株式会社クルネの求人・仕事・採用

仕事内容 月給31万円〜 賞与最大年7回 年休110日 【2月OPEN】サ責未経験も相談OK！ 上下関係のないフラットな新拠点で理想の介護を形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護福祉士／自分のなりたい姿を目指せるキャリアプランあり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 下記①～④のいずれかの業務を担当します。 ①社内ITインフラエンジニア 社内ITインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX)に関する企画、導入、運用業務。 主に、社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、 設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行って頂きます。 例えば、今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測して増速企画をしたり、 セキュリティ動向を踏まえた対策を企画します。 ②国内基幹系システム、及びその周辺システム構築 ・国内営業所向けの基幹系システム（販売管理）構築 ・社内もしくは国内の販売店、代理店

仕事内容進出国での取引、国際取引など今後さらに複雑化、かつ、変化していく弊社ビジネスにおいて、 各種法令対応、内部統制、IT化なども含めた財務・経理・税務業務に取り組んでいただきます。 海外出向する場合は広範な部門を担当することもあります。

仕事内容【月給36万〜/年4回の5連休/有給休暇消化率100％推奨】 「福祉×サービス業」で高みを目指す。あなたのキャリアを加速させませんか？ ❖スタッフと子どもたちに向き合う 「本来のマネジメント」に専念できます。 ❖圧倒的なスピード感で、 将来のエリアマネージャーへと駆け上がりましょう！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間シフト制 【早番】7：00～16：00 【日勤】9：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 休憩時間: 60分

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容当社は、『十勝のむヨーグルト』『ピルクル400』など、発酵乳・乳酸菌飲料を軸に展開する乳製品メーカーです。コンビニエンスストア、スーパー、ドラッグストアなどを中心に市場展開し、消費者の皆様に「おいしさと健康」をお届けしています。 【仕事内容】 あなたには、採用業務を中心に、教育研修や人事制度運用・改善など、人事領域を幅広くお任せします。入社後しばらくは、全体業務の約7割が採用業務となる予定です。 【具体的には】 ■採用戦略立案 └新卒・中途合わせて年間30～40名を採用予定です。中途採用は紹介が中心、新卒採用はナビサイトが中心です。当面は新卒採用を担当し、中途採用も一部担当します。 ■面接

仕事内容2024年10月にオープンした新しい施設♪ 【住宅型有料老人ホーム施設長候補】 ステップアップ可能！ 経験を積んだ方は上位ポジションも目指せる環境です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【募集背景】 弊社はEC事業者向けの不正検知・認証システム「ASUKA」をはじめ、決済に関わるさまざまな課題を解決するサービスを提供しています。現在は約300社・約45,000サイトへ導入されており、「不正対策」だけでなく、「EC事業者の売上最大化」を支援するプラットフォームへと事業領域を広げています。 事業の拡大や新規事業を見据え、プロダクト基盤の強化にも注力しています。ASUKAの基盤には、以前の技術的な制約の中で構築され、サービスの拡大とともに技術的負債として積み重なってきた部分があります。新機能は新しい仕組みの上で開発していますが、機能が増え続ける中で土台となるインフラの刷新が必要と

仕事内容【募集背景】 アクルは「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」をミッションに、ECサイトの収益最大化を支えるプラットフォーム「ASUKA」を展開するSaaS企業です。ASUKAは国内45,000以上のECサイト・300社超に導入されています。 ＜導入企業（一部）＞ ニトリ／オンワード樫山／パル／ANA X／日本旅行／シモジマ ほか 国内のクレジットカード決済は年間134兆円（2025年）にのぼる一方、不正利用による被害も年間510億円に達しています。EC事業者にとっては、不正を防ぐことと、正しい購入を取りこぼさないことの両方が売上を左右します。 アクルはこれまでクレジットカードの不

仕事内容株式会社マキタ 【日進】モータ制御回路設計＜電動工具の中核技術＞◆世界トップクラスの電動工具メーカー／年休129日 【仕事内容】 【日進】モータ制御回路設計＜電動工具の中核技術＞◆世界トップクラスの電動工具メーカー／年休129日 【具体的な仕事内容】 【シェア世界トップクラス・世界の電動工具業界を牽引／建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開／年休129日／福利厚生充実・働き方◎】 ■業務内容 ◇モータ制御回路の設計 ・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計 ・各種電子制御ユニットのハードウェア開発 ■募集ポジションの魅力 モータ制御という製品の要となる技術を担当し、自

仕事内容【仕事内容】 鉄系(金属)部品の立上げ及び調達技術支援に対し、国内取引先への指示出し・ 自社海外現地スタッフへの指示出しを担当して頂きます。 時には中国・タイ・ルーマニア・ブラジル等の海外へ出張し、 直接取引先への指導・支援を行うといった業務もあります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲 ：「募集の時点で想定なし」 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・鉄系部品の立上げ経験者（板金、焼結、MIM、ロストワックス、鍛造のいずれか） 【募集背景】 [更なる組織強化]

仕事内容★2025年4月にオープンしたばかり★アクセス良好★ オープニングスタッフ募集！あなたの経験が、誰かの安心に変わる場所 高級志向の新しいホームで、今までの経験を活かし、理想の組織とサービスを形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の経験（5年以上） 【職種名】 ソリューションセールス（リーダー候補）【営業戦略・組織づくりを担う／EC売上を最大化する提案】 【仕事内容】 EC事業者の売上最大化を実現するソリューション営業をお任せします。単にサービスを販売するのではなく、営業戦略の立案や組織の仕組みづくりといった、事業の根幹を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●営業戦略の立案や仕組み化に携われる ●事業成長を牽引するリーダー候補の募集 ●現場の声がプロダクト開発に反映される ■具体的な仕事内容 EC事業者ごとに異なる課題に対し、「ASUKA」を中心とした複数のサービ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

勤務時間9:00〜18:00のうち2時間から ◎週1日〜OK（曜日固定のシフト制） ◎1日2時間〜OK（時間固定OK） ◎平日のみ／土日のみOK！ ◎WワークOK／扶養内勤務OK ＊曜日、日数、時間などご希望は相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容ご利用様お宅へ訪問し、健康をサポートする看護師のお仕事です。 ・全身状況の観察、健康管理 ・服薬管理、日常生活への支援 ・排泄の調整やサポート など ［訪問手段］公共交通機関、徒歩、自転車など（貸与あり） ［訪問エリア］大阪市北区を中心に中央区、東淀川区 など ◎直行直帰も相談OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎夏季休暇／年末年始休暇あり ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 ＊勤務時間により法定通り 昇給あり 賞与あり（年1回／計1ヶ月分） 交通費実費支給（上限なし） Wワーク可 正社員登用制度あり 定年制あり（一律65歳まで） 雇用

仕事内容地域連携室での社会福祉士／PCスキルある方／経験のある方、歓迎しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に

仕事内容新規開拓（アポ取り・飛び込み）ではなく、HPやSNS経由の「お問い合わせ」に対応する反響型の営業スタイルです。内容確認とヒアリングから始め、ニーズ整理～提案～受注後の社内連携までを担当。マニュアル／テンプレートを活用し、進め方を確認しながら業務を進行できます。 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせ対応（電話／メール）と内容の整理 ・要望ヒアリング、課題確認、提案内容の検討 ・サービス説明、事例共有、提案（オンライン中心） ・提案書／見積書の作成サポート（テンプレートあり） ・受注後の社内調整（デザインチーム／補助金サポート等） 【働きやすさ】 ・反響対応が中心／新規開拓なし ・内勤メインで