植物 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している フェイクグリーン（人工観葉植物）を作るお仕事です。 ① 葉・茎パーツの組み立て 造花の葉っぱや茎パーツを指定の位置に差し込む・はめ込む ワイヤー入りの茎を曲げて形を整える パーツを接着剤で固定する作業（簡単作業） ② 幹・ポットへの取り付け 完成した葉や枝をポットに差し込む バランスを見ながら高さや角度を調整 発泡材や専用土を使っ

仕事内容<仕事内容> マツダスタジアムの芝生管理・メンテナンススタッフ 〇マツダスタジアムの芝生管理が主な仕事です。 〇天然芝グラウンドの芝刈り、肥料やり、補修などの作業を行っていただきます。 具体的には、 ◆刈込（手押しタイプか乗用の芝刈り機で伸びた芝を刈り込みます。） ◆肥料やり（粒状肥料は、手押しの機械で撒きます。液状肥料はスプレーヤーという機械に乗って散布します。） ◆補修（利用によってダメージを受けた芝生に砂を入れたり、芝を新しく張り替えたりします。） ◆その他、散水作業など 当社が新設工事を担当し、完成後の2009年から現在まで芝生管理を担当しています。 年間70試合以上の公式戦が

勤務時間8：00～16：00 ※休憩：昼50分、午前と午後に各10分 ※勤務時間、曜日は相談に乗ります ※週3日～OK（アルバイトは週２～OK） ※土日祝含むシフト制（1カ月単位の自己申告制で希望を考慮） ※長時間勤務可能な方、歓迎

仕事内容【湯来町】植物工場の機械設備メンテナンス/経験者歓迎/週2日～働き方応相談 植物工場の機械設備の維持・補修・修理がメインの仕事です。 その他、作物の栽培・収穫の仕事も一部行っていただく場合があります。 ◇機械設備のメンテナンス・部品交換 ◇施設の保守点検・維持（修繕・補修） ◇メンテナンス資材・消耗品の管理 豆苗やスプラウト野菜を３６５日生産している植物工場で仲間と一緒に働きませんか。 五日市中心部から湯来町の職場まで無料送迎もありますので、 マイカー通勤が難しい方も、ぜひご相談ください。 工場では生産に必要な様々な機械や設備があり、滞りなく生産を行うために日々の点検やメンテナンスが欠

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容生花（花束、ブーケ、アレンジメント）、花鉢、観葉植物、苗等の 販売、レジ、水やり等の売場管理 ＊花束、アレンジメントの作り方、その他についても指導します。 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を持参してください。

仕事内容【植物工場の総務スタッフ】 総務業務全般(設備・備品・書類管理・庶務) ・社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務 ・パート従業員の勤怠・休日管理等労務管理 ・外部との契約書のやり取り 《入社後の流れ》 経験に応じてお仕事を始め、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として総務労務業務(法務・社内規定・文書管理・労務管理)を担いながら経営・他部門と連携したマネジメントや、総務・労務のシステム化や仕組み化にも取り組んでいただきます。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 観葉植物の種類やサイズごとの仕分け 出荷先ごとに振り分け、棚入れや整頓 出荷前の軽い拭き取りや葉の整え作業 配送用の箱詰め・準備 扱うのは軽量な鉢植えが中心。重たい作業はほとんどなく、未経験でも安心して始められます◎ 【ここがポイント】 未経験OK！丁寧な研修ありで安心スタート 植物に囲まれて働ける癒しの環境 軽作業中心で体力的な負担も少なめ 空調の整った作業場もあり、快適に作業可能◎ 【こんな方におすすめ】 グリーンや植物が好きな方 静かな環境で落ち着いて作業したい方 コツコツ集中するシンプル作業を探している方 未経験から軽作業にチャ

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生花（花束、ブーケ、アレンジメント）、花鉢、観葉植物、苗等の 販売、レジ業務、水やり等の売場管理 ＊未経験の方は、出来ることからお任せし、慣れてきたら花束、ア レンジメントの作り方、その他についても指導します ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの紹介状を持参してください

仕事内容■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネ

仕事内容【仕事内容】 特別な知識は一切不要♪ シンプル作業で“植物のある仕事”を始めよう！ 【未経験OK！観葉植物の仕分けスタッフ】 自然に囲まれながらシンプル作業からスタート♪ お任せするのは観葉植物の仕分けやチェックといった、未経験の方でもすぐに覚えられる軽作業です◎ 【お仕事の内容】 ・入荷した観葉植物を種類ごとに仕分け ・サイズや本数などのチェック ・出荷先別に整理・ラベル貼り ・出荷用ラックへ運搬・積み込み どれも決まった手順通りに進めるだけなので、経験がなくてもすぐに慣れます♪ 「植物の知識がないけど大丈夫かな…？」と不安な方もご安心ください マニュアルや研修がしっかり整ってい

仕事内容週4日勤務／東急コミュニティーのマンション管理員（管理人）の採用情報 東急コミュニティーのマンション管理員の採用です。未経験者歓迎！しっかりした研修とフォロー体制！働き方色々！ 受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対）、立会業務、日常清掃業務（ゴミ置場、エントランスホール、廊下等）植栽散水、敷地および共用部分の巡回点検、施設運営業務（自転車置場等） ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）、業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等 【感謝されることもたくさん】 エントランスや階段などの共用部分の清掃、駐輪場や建物の不具合の点検、ごみ置場 でのごみ

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ（お庭に関するお仕事）◆土日祝休み／残業月平均20時間以内／お客様との関わりが楽しい 【求人のポイント】 ◎慣れれば慣れるほど、仕事がしやすくなります。 定期的に訪問して作業を行うお客様が多いため、顔なじみになります。 「いつもきれいにしてくれてありがとう」「庭のシンボルが復活したよ」など、嬉しい言葉をいただく機会も増えていきますよ。 また、作業に行くルートも固定になってくるため、1日のスケジュールなども立てやすく、仕事がスムーズになります。 【お任せする仕事】 ■農薬の散布・肥料やり・お花の植替え ■庭木のカット・草抜きなど ■芝刈り ■見積り作成 ■各

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当いただきます。 【具体的には】 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 【入社後のキャリア】 これまでの経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 将来的には総務室室長として、総務労務業務(法務、労務、社内規定・文書管理、システム化、制度構築など)を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメント

仕事内容[募集背景業績拡大に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。 （先端技術を用いた野菜工場の栽培管理、労務管理、集出荷管理） 【具体的には…】 ・宮城工場の運営全般および本部との連携業務 ・生育の管理（先端設備を用いた環境コントロール） ・パートの方々のマネジメント、コミュニケーション ・パッキング、箱詰め、出荷までの手配および管理 ・その他各種事務業務 等 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担

勤務時間週4日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 9：00 〜 18：00の４時間以上勤務できる方 シフトは相談してください ★土・日・祝日 勤務可能な方大歓迎

仕事内容【仕事内容】 ・植物管理（水やり・値付け他） ・レジ業務 ・商品陳列作業 ・接客対応 ・切り花、フラワーアレンジ 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または、８：００～１７：００の間の４時間以上で 相談に応じます。 労働時間に応じて、休憩…昼６０分、午前１０分、午後２０分休憩 有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※３６５日稼働のシフト制（シフトは前月２０日までに自己申告） ※年次有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コロナ禍の終息を受け、豆苗やスプラウトの出荷量が上昇中です。 新たにスタッフを募集（増員募集）しています。 募集職種：栽培スタッフ お任せするのは、種まきや水やり、育った苗を台車に積む作業等 栽培業務全般です。 種まきや水やりの作業は機械化されており、効率的に作業を 進めることができます。また、栽培室や機械のの清掃も担当 していただきます。安全で快適な作業環境を維持するための 大切な業務です。 ＊農業に興味がある方や、成長する植物に携わる仕事にやりがいを 感じる方、ぜひご応募ください。 【職種の変更範囲：変更なし】

勤務時間栽培スタッフ 8：00～16：00／8：00～12：00 収穫スタッフ 8：00～16：00／9：00～13：00 土日祝含むシフト制 ※1か月単位で自己申告制 ※1日4時間～週2日～相談OK ▼標準的な1日の業務の流れ 8時～12時 （間に10分休憩） 全体朝礼 （当日の業務内容を共有） 栽培・収穫作業 （苗上げ、苗広げ、種まき、水かけ、パッキング、梱包、清掃など） 12時～12時30分 昼休憩 12時30分～16時前後 （間に20分休憩） 栽培・収穫作業 （苗上げ、苗広げ、種の下準備、 水かけ、パッキング、梱包、清掃、翌日の準備） ※生産量に応じて終了時間が変わることがあります。

仕事内容【湯来町】軽作業（スプラウトの栽培・収穫）未経験歓迎/週3日～１日4H～/シフト制/幅広い年代活躍 豆苗やカイワレ大根、ブロッコリースプラウトなど発芽野菜を生産する施設で、栽培・収穫に関わる作業をお願いします。 具体的には、 ・専用装置による種子の洗浄及び種まき作業 ・成育した苗の移動作業（台車を使用） ・自動包装機を用いた苗の収穫、パッキング作業 ・商品の梱包及び出荷に伴う準備作業 ・作業エリアや使用した装置の清掃 先輩スタッフが丁寧に一つ一つ教えていきます！ 未経験入社の方がほとんどです。わからないことは教えてもらえる環境ですので、ご安心ください♪ 作業服も一式貸与しますので、私服が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 勤怠管理などの総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠打刻時間の記録や修正 ・月間・週単位で勤務時間の集計/報告 ・勤怠不備の対応 （打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） など 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 私たちは「生命（いのち）を守る農ビジネス」をテーマに、新しい価値を創造し、人々の「こころ」と「からだ」の健康を増進させる商品を提供し続けています。 ・豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜の生産・販売 ・レストラン向けマイクロハ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ■一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験がある方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【歓迎経験】 ■法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ■労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験がある方 ■経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験がある方 ■広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方 【資格】 ・第一種普通自動車免許必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【