ハム - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ゼロからできる工場ワーク／研修充実で“はじめの一歩”を徹底サポート◎ お仕事内容 ￣V 工場内でハム・ソーセージの製造に関わるお仕事です。 決められた手順に沿って進める作業が中心のため、製造が初めての方でも安心して始められます。 具体的には、 ・材料の準備 ・製造機械の操作サポート ・仕上がりのチェックや確認作業 ・完成品の整理や梱包作業 作業は工程ごとに分かれており、最初は簡単な作業からスタートします♪ 入社後は丁寧な研修があり、分からないことはすぐに確認できる環境です！ 作業イメージ ￣V 力仕事はほとんどなく、体への負担も少なめ！ 作業は基本的に 自分のペースでコツコツ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜、火曜、水曜、木曜の勤務です。 製造スケジュール等により勤務時間が変わる場合があります。 ８月と１１～１２月の繁忙期は金曜、土曜日の勤務をお願いする場 合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に受注が集中するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊工場内における食品の製造（ハム・ソーセージ・ハンバーグ） ・羊腸に詰めた肉を手でひねってソーセージの形にする ・スライスしたハムを真空パック詰めする ・ハンバーグの製造に関わる作業 ・工場内の清掃 等 ※工場内は冷房が効いており、立ち作業となります。 ※食品の取り扱いですので、衛生面の配慮が必要です。 ※７月中旬～８月、１１月下旬～１２月の繁忙期は、 １８時まで勤務していただける方を希望します 変更範囲：変更なし

仕事内容「秋田にヨーロッパの風を。ユニークな味と香りで秋田の食を元気 にするお仕事です！」 ○ソーセージ・ハム等の製造を担当していただきます。 ・肉を挽肉にし、味付けをして腸詰めし、ソーセージを作ります。 ・ソーセージ・ハム・ベーコンを燻製します。 ・その他付随する業務 ※今は小さい会社ですが、今後、県外への展開も目指しており、 キャリアアップにもつながります。 ※未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：20時00分〜22時30分又は〜の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日２．５時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日指定 連続休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊店舗の閉店準備作業に従事していただきます。 ・店舗内の清掃、後片付け ・食器等の洗い物 等 ＊勤務日数は相談に応じます。 ＊未経験者歓迎。 ＊掛け持ちの方も活躍中です。 ＊２２時以降の勤務のため、法令の規定により１８歳以上のみ。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【簡単！ハム・ソーセージの製造・包装のお仕事】 未経験者歓迎！安心して始められる食品工場ワークです♪ スーパーなどで見かける、ハムやソーセージの製造・包装を行うお仕事です。 味付けや加工は機械が中心なので、作業はシンプルで覚えやすい内容です！ □こんな方におすすめ□ ・コツコツと作業するのが得意な方 ・安定した仕事を探している方 ・食品製造に興味がある方 ≪ポイント≫ ・決まった工程で、すぐに慣れます！ ・身近な食品だから仕事のイメージもつきやすい！ ・他にも製造業のお仕事がたくさんあるので、ご希望に合ったお仕事を一緒に探せます◎ ☆このお仕事だけでなく、 ・【機械オペ

仕事内容【仕事内容】 ■お仕事内容 スーパーでもよく目にするハム・ソーセージの製造工程をお任せします。 作業はマニュアル通りでとてもシンプル！初めての方でもスムーズに覚えられる内容です◎ ・原料の計量・投入 ・成形機の操作補助（ボタン操作中心） ・加熱工程の確認・仕上げ作業 ・外観チェック・包装・箱詰め 毎日同じ手順で進めていくので、コツコツ取り組みたい方にぴったり！ 完成品が店頭に並ぶのを見かけた時に、やりがいをしっかり感じられるお仕事です。 ■未経験でも始めやすい理由 研修＆フォロー体制が整っているので、工場勤務が初めての方でも安心◎ 一つひとつの工程はシンプルで、重たい作業も少なく負担を感

仕事内容【住み込み・寮完備】食品製造｜ハムやソーセージの製造スタッフ 住み込み・寮付きのお仕事をお探しの方 「接客よりも、落ち着いて働ける仕事が良い」 「住む場所も一緒に整えたい」 そんな方におすすめのお仕事です◎ ■毎月の生活費をできるだけ抑えたい方 ・寮費無料で毎月の固定費を削減 ・家具家電付きだから、引っ越しに費用も節約 ・即日入寮も可能です ■住まいと仕事を同時に探している方 ・寮付きだから住まい探しは不要 ・職場と寮が近いためラクラク出勤が魅力的 ・初期費用ナシで初めての一人暮らしも安心 ■今すぐお手元にお金が欲しい方 ・入社日に3万円支給あり ・日払い/週払いOK ・入

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ＜お仕事内容＞ スーパーやコンビニで販売されている 生ハムを作っている工場での出荷準備になります。 各店舗ごとに必要個数を出荷用のボックスに仕分け、 出荷用ボックスを指定の場所に運搬する作業になります。 重量物の取り扱いはありません。 初めて工場でご就業される方でも安心です！ ノルマはなく、ご自身のペー

勤務時間又は17時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～５時間程度の勤務 平日のみ、土日祝日のみでも可能 勤務時間・曜日などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日指定 連続休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇焼肉「牛角能代店」のスタッフ募集です。 ◇お客さまのご案内・注文受付・ドリンク作成・飲食物提供・簡単 な調理、盛り付け・食器等の洗い物・レジ業務・後片付け清掃など 。 ◇勤務時間等は相談に応じます。（平日・土日祝日のみの勤務も可 能） ◇未経験者歓迎。 ◇会社規定による年４回のスキルアップ制度あり。 ◇制服貸与あり。 ◇前金制度あり（月２回希望者） ◇賄いあり（詳細は面接時）◇大入りあり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：17時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）ランチまたは（２）ディナーいずれかの勤務となります。 通しでの就労も可能ですのでご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他店舗休業日の第２・５日曜日、年始１月１～３日、お盆８月１３～ １５日に加え、その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○イタリアンレストランにて調理補助のお仕事です 仕込み各種（例、野菜を洗って切る、生ハムスライス等） 前菜、パスタ、デザート等の盛付け ＊エプロン・コックコート貸与 ＊ランチタイム、ディナータイムいずれかの勤務 ＊就業時間や日数についてもお気軽にご相談ください ＊土日祝に働ける方を歓迎します（時給５０円アップ！） ＊残業は月に約５～１０時間ぐらいあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容薪を使った伝統製法によるソーセージやハムづくりに携わっていた だきます。繁忙期以外の土日祝はお休み、年間休日は１２５日ある ため、趣味や家族との時間もしっかり確保していただけます。 ■ソーセージやハムの製造工程（原料の加工・成形・仕込み） ■スライス後のハムや製品の真空パック・包装作業 ■工場内の清掃や衛生管理、製造に付随する業務全般 黙々と集中して作業することが好きな方にピッタリです！自分が関 わったハムやソーセージが店頭や全国のお客様のもとに届けられる やりがいのあるお仕事です。若い世代も多く活躍しており、活気の ある明るい雰囲気の職場です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容精肉・惣菜の経験者を募集中｜専門店での精肉加工・販売｜賞与4ヶ月★月9～10日休み 百貨店や駅ビル内の店舗で、ハム・ソーセージ・調理加工食品・食肉の製造販売 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 諸手当通勤手当、残業手当、役職手当 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月、12月)※前年度実績：平均4.6ヶ月分 ■入社時の想定年収(役職なし) 25歳：４２０万円 35歳：４９０万円 【勤務地】 秋田県秋田市中通2丁目6-1 ※配属先は内定後に決定し、入社後異動がございます 募集情報 百貨店や駅ビル内の

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 伊藤ハムフードソリューション株式会社 そごう西武・西武秋田店 精肉・惣菜の経験者を募集中｜専門店での精肉加工・販売｜賞与4ヶ月★月9～10日休み 正社員 百貨店や駅ビル内の店舗で、ハム・ソーセージ・調理加工食品・食肉の製造販売 百貨店や駅ビル内の店舗にて、ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の製造・販売を担当していただきます。 接客や販売だけでなく、製造業務も経験できるため、食に関する幅広いスキルを身につけられる環境です。 将来的には在庫管理・商品発注、シフトや売上の管理といった店舗運営にも携わり、マネジメント経験を積むことが可能です。 ま

勤務時間就業時間１：14時30分〜16時00分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日１．５時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制による休日指定 ＊連続休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊店舗オープン前の準備作業に従事していただきます。 ・店舗内の清掃、簡単な調理、洗い物、等々。 ◎勤務日数は相談に応じます、未経験者歓迎。 変更範囲：変更なし

仕事内容伊藤ハム米久ＨＤグループ唯一の販売会社で店頭製造販売職の募集です！ 総菜店で販売、接客業務をお願いいたします ▼担当者コメント 全国主要百貨店を中心に140以上の直営店を構え、ハム・ソーセージや食肉・食肉加工品・惣菜・サラダなどの販売を手掛ける伊藤ハムフードソリューション。なかでも、近年、美や健康に敏感な女性を中心に広がりをみせるサラダブームを背景に、伊藤ハムのこだわりの肉、ハム・ソーセージを使ったミート惣菜店『ITO』が注目を集めています。

仕事内容「秋田にヨーロッパの風を。ユニークな味と香りで秋田の食を元気 にするお仕事です！」 ○ソーセージ、ハム等の梱包・出荷作業を行っていただきます。 ・ソーセージ・ハム等の箱詰めをします。 ・ラベル、バンド、シール貼ったりします。 ・その他付随する業務 ※未経験の方でも丁寧に教えますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：ランチ終了後からディナータイムの準備開始まで １４：３０～１７：３０の３時間は休憩時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他店舗休業日の第２・５日曜日、年始１月１～３日、お盆８月１３～ １５日に加え、その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○イタリアンレストランにて調理補助のお仕事です 仕込み各種（例、野菜を洗って切る、生ハムスライス等） 前菜、パスタ、デザート等の盛付け ＊エプロン・コックコート貸与 ＊ランチタイム４時間、ディナータイム４時間の計８時間勤務、週 ３～５日程度。 ＊就業時間や日数についてもお気軽にご相談ください ＊土日祝に働ける方を歓迎します（時給５０円アップ！） ＊残業は月に約５～１０時間ぐらいあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容米久株式会社 【秋田】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパー等の量販向け/伊藤ハム米久ホールディングス 【仕事内容】 【秋田】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパー等の量販向け/伊藤ハム米久ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがいキャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考

仕事内容●伊藤ハムグループの協力農場にて、豚の生産管理業務を行って いただきます ・豚の餌やり、治療、出荷 ・人工授精、妊娠鑑定、分娩作業 ・その他養豚に関する業務全般 （環境関連・在庫管理・データ入力等） 変更範囲：変更なし ＊担当部門（繁殖・分娩・離乳・肥育・環境）については、採用後 決定します（入社後、研修あり） ＊作業服支給あり （社内で洗濯しますので、自宅に持って帰る必要がありません） ＊男女それぞれの浴室・更衣室あります ＊初心者も大歓迎です

仕事内容米久株式会社 【秋田】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングス 【仕事内容】 【秋田】食品営業・商談担当(総合職)/スーパー等の量販向け /伊藤ハム米久ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～伊藤ハム米久HD／「ごてあらポー!!」でおなじみ！／行動と目標の両方で評価！標準以上の評価で毎年昇給可！／消費者の反応を直に見ることができ、やりがいキャリアチェンジ制度があり、幅広いキャリアと経験を積むことができます！～ ■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えて