群馬県前橋市の小規模デイサービスの求人・仕事・採用

仕事内容元喫茶店のおしゃれな雰囲気のデイサービス。小規模だから利用者さまとじっくり時間をかけてかかわれます。 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大胡駅から0.6km 樋越駅から1.1km 北原駅から2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時00分～17時00分 ・9時00分～18時00分

仕事内容☆☆☆機能訓練特化型デイサービスの介護職員の募集です☆☆☆ 半日型２部制の定員15名の小規模デイサービスです。 ☆仕事内容☆ ・機能訓練計画の指導補助 ・介助業務 ・送迎業務 社用車（AT）使用

勤務時間08:30~17:30

仕事内容≪日勤パート・土曜・祝日勤務できる方優遇！≫週1日・3時間～勤務OK☆残業なし☆小規規模デイサービスでのお仕事です♪ ●利用者の体調管理、服薬管理、採血・導尿・摘便等の医療的処置、看護記録の記載等の業務をお願いします。 ●勤務は週1日・1日3時間～勤務相談OK！残業もないので、子育て中の方も無理なくご家庭と両立できますよ◎ ●土曜日・祝日に勤務いただける方は大歓迎です！あなたのスキルを活かして、無理なく働ける時間帯で活躍しませんか？ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県前橋市川原町１－４３－３ 【アクセス】：群馬総社車8分

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1978(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容機能訓練特化型デイサービスの看護業務・機能訓練業務 ・運動指導 ・介助業務 ・送迎業務 社用車（ＡＴ）を使用します。 ※利用者午前１５名・午後１５名の小規模デイサービス ※未経験者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1975(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ブランクのある方も歓迎 ＼以下

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【日勤のみ／週1日〜相談OK】利用者10名程度◎地域密着型デイサービスで准看護師さん募集♪ ●利用者さまの体調管理を中心に、採血・導尿・摘便などの医療的処置や服薬管理、看護記録を行っていただきます。 ●定年60歳・再雇用や勤務延長は65歳まで対応しており、長く安定して看護のお仕事を続けたい方にもおすすめ☆ ●8時30分〜17時30分の間で3時間以上、週1日〜5日まで勤務日数の相談可能！柔軟シフトでご家庭との両立も可能ですよ◎ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：群馬県前橋市川原町１－４３－３ 【アクセス】：群馬総社車8分 【固定給

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 小規模多機能型居宅介護での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-1981(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-1973(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

仕事内容【仕事内容】 機能訓練特化型デイサービスの看護業務・機能訓練業務 ・運動指導 ・介助業務 ・送迎業務 社用車（ＡＴ）を使用します。 ※利用者午前15名・午後15名の小規模デイサービス ※未経験者歓迎 ※今後、管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎 【給与】 月給184,300円 月給184,300円～230,400円 給与内訳 ・基本給 150,000円～170,000円 ・資格手当10,000円～30,000円 固定残業代 24,300円～30,400円 ※固定残業代は時間外の有無にかかわらず20時間分を支給。超過分は法定通り別途支給。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あた

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1971(ケアマネジャー) ＼こ

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-1972(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て

仕事内容小規模多機能ホームや認知症対応型デイサービスを中心に、認知症 ケアに特化した運営を行っています。 ＊どの施設も小規模なので個別のケアが中心です。 例えば、入浴介助も一日に１０人程度ですのでのんびりと利用者 様のペースに合わせて行える等、小規模施設での介護は業務に追 われません。 ＊また、在宅の施設なので寝たきりの高齢者が非常に少ないのが特 徴です。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1954(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-1950(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支

仕事内容＊小規模多機能ホームや認知症対応型デイサービス、特定施設を中 心に、認知症ケアに特化した運営を行っています。 ＊訪問看護事業も行っています（メインは高崎市内です） ※施設看護・訪問看護いずれも募集しています。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容賞与390000円で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-1946(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応やスタッフ欠員等により業務が追い付かない場合、１ヶ月 に８０時間まで延長できる。但し６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による

仕事内容ご利用者さまを元気に、寝たきり予防のお手伝いをする仕事です！ ★グループエクササイズ・・・生活の質の向上のための予防トレー ニングの指導を行います。 ★歩行訓練・・・・２本のポールを使った歩行訓練を行います。 正しい姿勢で安心・安全・安定した歩行が可能になります。 ★送迎業務・・・福祉車両は使わず、軽自動車やミニバンクラス セレナなどです。 ★小規模デイサービスなのでご利用者さまとしっかりと コミュニケーションが取れ、家族のような雰囲気で 和気あいあいと過ごせる職場です 【急募】 【職種の変更範囲：変更なし】

仕事内容【高崎市緑町・未経験歓迎】日勤のみ・食事＆入浴介助なし◎研修があるので資格・経験がない方でもチャレンジできる歩行訓練指導スタッフのお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護予防デイサービス「GENKINEXT」で「寝たきりにさせない」をテーマに、ご利用者様の自立した生活を目的とした歩行改善に取り組むお仕事です。 介護職の方には主に介護予防業務を担当していただきます。 ★生活の質の向上のための予防トレーニングの指導（グループエクササイズ♪） ★ポールウォークによる歩行訓練 ★口腔ケア、足岩盤浴への案内、低周波取り付け ★朝昼夕方の送迎業務 （福祉車両は使わず、５～７人乗りの