生活支援員 障がい者支援施設 - 愛知県西尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・要介護者への介護業務全般 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・室内リクリエーションや、生活相談対応 ・利用者への送迎サービス ・介護日誌等の事務処理 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（4.6ヶ月） 【住所】 愛知県西尾市上矢田町北野24-1 【アクセス】 名鉄西尾線福地 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000円 【住所】 愛知県西尾市矢曽根町赤地６３番地２ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング 介護転職 第1位

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームいちご介護業務全般 【給与】 月収 175617~273629円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市市子町稲荷122 【アクセス】 名鉄西尾線福地 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金

仕事内容15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000円 【住所】 愛知県西尾市吉良町上横須賀宮前43-1コンパルふれあいホール3階 【アクセス】 名鉄西尾線上横須賀 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ・要介護者への介護業務全般 ・食事、排泄、入浴などの身体介助 ・室内リクリエーションや、生活相談対応 ・利用者への送迎サービス ・介護日誌等の事務処理 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市八ツ面町尾屋敷108 【アクセス】 名鉄西尾線西尾口 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 処遇改善手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人田中会 西尾病院看護助手業務全般 【給与】 月収 171500円 賞与：年3回（3.69ヶ月） 【住所】 愛知県西尾市和泉町22番地 【アクセス】 名鉄西尾線西尾 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 就業時間１：から３は休憩６０分 勤務曜日、時間に関しては応相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画 ・介護記録の記載 ・厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約 を更新する場合の基準については社内規定によるものとします。

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220500~281000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市一色町赤羽北荒子18 【アクセス】 名鉄西尾線福地 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000~221500円 【住所】 愛知県西尾市吉良町宮崎鉢貫11 【アクセス】 名鉄蒲郡線三河鳥羽 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 せんねん村グループホームとみやまにおいての介護業務 【給与】 月収 164500~265500円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 愛知県西尾市富山二丁目2番地8 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 育児休暇/再雇用/退職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 196000~199999円 【住所】 愛知県西尾市新渡場1-1-14 【アクセス】 名鉄西尾線桜町前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GM

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 180000~229000円 【住所】 愛知県西尾市鶴城町丘14 【アクセス】 名鉄西尾線桜町前 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービス・グループホームをご利用のお客様への食事・入浴・排泄・移動の介護業務やレクリエーション業務です。 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 給与その他： 管理者候補：月給22万円以上+能力給（経験者） 介護職員：月給18万円以上+能力給 ※経験者優遇いたします 【住所】 愛知県西尾市寺部町西浦35 【アクセス】 名鉄蒲郡線西幡豆 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000~265000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市吉良町山中6-1 【アクセス】 名鉄西尾線吉良吉田 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165000~265000円 賞与：年2回 【住所】 愛知県西尾市平口町大溝77 【アクセス】 名鉄西尾線西尾 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当/育児休暇/再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 株式会社アイリンク・ケア本部介護業務 【給与】 月収 198000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県西尾市丁田町杢左51番1 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 172500~280000円 【住所】 愛知県西尾市一色町赤羽上郷中113-1 【アクセス】 名鉄西尾線福地 【必須資格】 無資格 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 愛知県西尾市永吉四丁目31 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に