ハローワーク 接客 - 石川県加賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容「リブマックスリゾート加賀山代」のフロントの 簡単な対応と接客のお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話やメールなどの予約受付業務 ・施設のご案内やお問い合わせ対応 他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので 安心してご応募ください。 ※外国の方は、日本語能力試験Ｎ２以上 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容将来のマネジャー候補として、フロントとレストランの運営全般を お任せします。現場の最前線で接客も行いながら、スタッフの育成 やシフト管理、サービス品質の向上など、チームをまとめるリーダ ーシップを発揮していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、年６回を限度 として月９９時間まで、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間又は23時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。 休憩時間は法定通り付与。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊ゴールデンウィーク ＊夏期休暇（盆） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日本の物流業界と人々の安心・安全・快適なカーライフをサポート していくお仕事です。 １．軽油販売を中心としたガソリンスタンドです。 ２．ガソリンスタンドでの給油作業や販売を中心とした 接客サービスを実施して頂きます。 ３．充実した研修・教育制度で未経験者も安心！ ４．業務に慣れてくると商品販売や車輛メンテナンス （タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパー交換など） や洗車作業にも従事して頂きます。 ５．更にステップアップを図り、店長やエリア長を目指す 事も可能です。 ◎ 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行 うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々 なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

仕事内容アパホテル直営レストランでのホールスタッフです。 ・お客様案内、オーダー受付 ・料理の配膳、食器類の片付け などの接客が中心業務となります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。 変更範囲：本社勤務の場合、ホテル事業本部・フランチャイズ事業 部・ＩＴ事業本部・グローバル事業本部・人事部・経理部等の業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：11時30分〜20時00分又は14時45分〜23時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩時間は１日あたりの就業時間が８時間以上の場合です。 休憩時間は法定通り付与。※２２時以降は１８歳以上の方。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。

仕事内容下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行 うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々 なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は「紹介状」は不要です）

仕事内容下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行 うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々 なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

仕事内容下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行 うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々 なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働８時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月６０時間年６回まで、年間６９０時間まで 特殊な事情：繁忙期 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月９日以上、２月のみ８日以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝を含めた勤務です。 ※お休みの申請ができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

仕事内容下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行 うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々 なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。

勤務時間 就業時間１：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：平日（特に金曜日）出勤できる方、大歓迎です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は労働日数に応じて付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケットでの接客、販売のお仕事です ・商品の陳列、加工や売場作りを通じて、様々な知識・技術が身に 付きます。入社時研修、ＯＪＴ、部門別研修など、充実した 研修体制でスキルアップが出来、やりがいを持って働くこと ができます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の８時間以上（仮眠休憩有り実働８～９時間） ※週２日～フルタイム勤務まで相談ＯＫ ※土日祝 勤務可能な方、大歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制