作業療法士 訪問介護 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイケア(通所リハビリ)のリハビリ指導・計画作成とそれに付随する業務 1人10～20分ほど、1日20-30名ほど ＜おすすめポイント＞ 【クリニックに併設したデイケアでリハビリスタッフ募集】 ・週休2日制でプライベートも大切にできる職場です！ ・経験に応じて高年収も可能！月収40万円以上のスタッフも在籍！ ・一緒にフローラを盛り上げていきたいという意欲的な方大歓迎です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有（勤続5年以上） 通勤手当：実費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤：可（駐車場無し）

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月〜日 週1日、1日1時間から応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ かえでケアセンター 桜区/求人/介護職員/正社員/訪問介護/さいたま市桜区 ～*～業務拡張につきスタッフ増員募集～*～ ★開設4年目の事業所、皆で作りあげる事業所です！ ★未経験の方もしっかりサポートします！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年

仕事内容<仕事内容> 【サンFC浦和】『サッカー療育』の放課後等デイサービス／作業療法士 【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 体を動かすことが好きな方であればOKです！ チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場

仕事内容在宅におけるリハビリテーション全般、福祉用具選定、介助方法指導等 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士(OT)募集！訪問リハビリでの正社員ポジション、さいたま市勤務！】 ・月給27万円から！賞与2回で年間2ヶ月分の高収入が得られます！ ・週休2日（土日）だからプライベートもしっかり充実！年末年始・夏期休暇ありで、休日も充実します！ ・経験不問で、充実の福利厚生！安定した働きやすさが自慢の環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険） 退職金制度あり（勤務3年以上） 定年63歳 再雇用あり マイカー通勤可能

仕事内容訪問介護職 WEB×AI活用で個別ケアの実現◎年休暇平均133日 働きやすい職場です やさしい手公式採用ページにお越しいただきましてありがとうございます。 今回やさしい手では、『介護ビジネスにチャレンジしたい方』を募集します 未経験者大歓迎です 他業種、多職種からの転職をお待ちしております みんな初めは素人です。もちろんベテランの方も大募集。いろんな年齢の方が活躍中 明るい職場で働きませんか？男女問わず募集です 介護は先行き安定の職業です。疑問点は遠慮無く質問してください。 ステップアップも出来ます。 『在宅介護ビジネスに興味がある』 『これまでのマネジメント経験を介護業界で試したい』

勤務時間8:30-17:30 ※休憩60分

仕事内容保育所・寮完備◎賞与年4.0ヶ月◎「遊びリテーション」という独自の生活リハビリを取り入れ、利用者さんにとってふつうの生活を提供することをめざしています。 ブランク可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/前職給料考慮 【仕事内容】 【特養での機能訓練指導員】 利用者様のここに合った生活機能訓練の実施 個別機能訓練計画の立案、計画 上記に基づく機能訓練の実施 【職場のポイント】 職員それぞれが資格や技能に合った実力が発揮でき、苑内の多様な催しにもスタッフとして参加していただき、豊かな発想や独自の感性を生かしてください。 【施設定員】 入所：220床 ショートステイ：32床 デイサ

仕事内容<仕事内容> 理学療法士、作業療法士募集！ 【お任せする仕事内容】 理学療法士、作業療法士の資格を活かした整体師のお仕事 施術業務と問い合わせ対応 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし <給与> 年収350万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 埼玉県さいたま市南区白幡3丁目7-22グリーンコート202号室 武蔵浦和徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容機能訓練指導員の業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【最大月給28万円以上＋残業ほぼなし！埼玉、特別養護老人ホームでのOT募集！】 ・経験不問、資格保持者を優遇！最高限のスキルを発揮できる環境です！ ・月10日の休日と年間休日120日でバランス良く働けます！プライベートも充実！ ・通勤手当上限4万円、マイカー通勤可！アクセスも良好で通勤に困りません！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：年俸制 退職金制度：有（勤続5年以上） 通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） マイカー通勤：可 資格取得補助制度（費用の上限10万円を支給※別途規定あり） 表彰制

勤務時間8時45分~17時45分の間の6時間以上 休憩60分

勤務時間激短1日〜好きな日にお仕事OKです！ ＜シフト例＞ 9：00〜17：00 10：00〜18：00 13：00〜22：00 22：00〜翌6：00 など ※1日3h〜5hの短時間のお仕事もあります♪ シフトパターンはたくさんあるので、 お気軽にお問い合わせください♪

勤務時間シフト制

勤務時間9：45～16：00 休憩60分 週２～３日 ※土曜・祝日に勤務できる方歓迎

勤務時間9:00~18:00 休憩60分 ※9:00~18:00の間での希望時間内勤務可

仕事内容利用者様のお宅に訪問し、リハビリをお願いします。 その他、リハビリに関する書類作成等。 訪問件数:平均5件/日 ＜おすすめポイント＞ 【2020年9月に設立した岩槻区の訪問看護ステーション】 ・土日祝休みで年間休日111日とプライベートも充実! ・マイカー通勤が可能で最寄駅からも徒歩8分と好立地です! ・訪問経験は不問!先輩スタッフが一からしっかりサポートします! ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 昇給：有 賞与：有 通勤手当：有（上限20,000円/月） マイカー通勤：可、駐車場あり 制服貸与：有 訪問時車両貸出：有 OJT有り

仕事内容【タイトル】 アースサポート東大宮【訪問介護】 【仕事内容】 お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行って頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。 そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えています。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！アースサポート東大宮【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護職（

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

仕事内容訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ※半径16キロ圏内での訪問 ※訪問時車両：普通自動車 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県さいたま市で活躍する作業療法士(OT)募集！業績による賞与や福利厚生充実の正社員ポジションです！】 ・訪問リハビリ特化型なので、深いケアを実施できます！地域の方々との繋がりも広がります！ ・月給25万円から最大30万円も可能！さらに頑張り次第で業績に応じた賞与が待っています！ ・土日固定休みで年間休日はなんと120日以上！プライベートもしっかりと充実させられます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 退職金制度：有（勤続3年以

仕事内容【タイトル】 【浦和駅】ホームヘルプサービス ソラスト浦和【訪問介護】 【仕事内容】 身体介護（食事・入浴・排泄等）及び生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等が基本的なサービスです。 ご自宅で暮らす高齢者にとって、ならないヘルパーの存在。地域で暮らすことを支える大切なお仕事です。【浦和駅】ホームヘルプサービス ソラスト浦和【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護（ホームヘルパー）としての業務内容は、身体介護と生活援助の二つに大別されます。具体的には、身体介護には食事、入浴、排泄などのサポートが含まれ、生活援助には調理、買物、掃除、洗濯などが基本的なサービスとして提供