株式会社スーパーシティ の求人・仕事・採用

仕事内容【大規模業務システム開発】大規模プロジェクトのPMへキャリアアップ！業務改善ソリューションの提供をお任せします 株式会社パソナ - 【X-TECH本部】テクノロジーの力で人の価値を最大化し、新たなビジネスを創造する 仕事内容 ～当社求人を御覧いただき、ありがとうございます～ これまでのご経験を伺った上で、スキルと経験に合わせたプロジェクトへの参画を通して、 じっくりとあなたらしく専門性を磨いていける環境をお約束します。 『会社のために輝いてほしい』、そうは思いません。 まずあなた自身が輝くことで、仲間と会社がより一層輝く。 そんな風に、当社は考えています。 面接ではあなたのビジョンを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 下記要件のいずれかを備えておられる方の応募をお待ちしております。 ・ 下記の経験・知見・知識を保有している方 ・ 自動車・自動車部品関連企業で新規事業開発に携わったご経験 ・ モビリティサービス開発・実装のご経験、システム・アプリケーション構築のご経験 ・ 運送業（人流・物流）のソリューション開発やオペレーション構築のご経験 ・ 自動運転の開発、ソフトウェア開発のご経験 ・ モビリティ事業／スマートシティの企画構想やアライアンス戦略策定・実行に携わったご経験 ・ コンベンショナル車だけでなく、HEV、EV、BEV、FCVの車開発のご経験 ・

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門マネージャー！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門マネージャー！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略・ビジネスコンサルティングの実務経験があること （SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方） 具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方 ・政策立案、または政策立案にかかる調査支援 ・デジタルガバメントの推進に向けた行政サービスの再設計やプラットフォーム(都市OS)の検討 ・政府・行政・企業の連携スキーム(PPP/PFI)の設計・運営・実行 ・スマートシティや地方創生など、あるべき地域社会のデザインや、実現に向けた課題抽出、解決策の立案、体制構築、施策実行 ・インフラ事業者(電力、ガス、通信

仕事内容DX推進をされる中央省庁ならびに自治体に向け、課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。 ■業務内容例 中央省庁や地方自治体等をターゲットに、提案フェーズから参画いただきます。 ・課題解決のための戦略立案、サービス企画 ・提案支援（営業同行、課題ヒヤリング、提案書作成、市場・技術動向を踏まえ提案サービス検討・提案 等） ・技術調査／選定、検討 ・各種要件定義の実施 ・プロジェクト管理（進行管理、品質管理、人員計画、収支管理 等） ・メンバー育成やチーム運営 ・協業企業及び関係部門との共創検討、実施に向けた調整 ■プロジェクト例 ・自治

勤務時間8:45～16:00内で応相談 休憩時間は法定通り ※週4～5日程度 残業ほぼ無し

仕事内容栄養士さんを募集！昇給・賞与あり♪献立作成や発注業務がメインのお仕事になります。【名古屋市西区、上小田井駅、特別養護老人ホーム、栄養士、パート･アルバイト】 管理栄養士も在籍しており、相談しながら業務を進められるため、経験が浅い方も安心して働ける環境です。お気軽にエントリーください！ ◆職種 栄養士 ◆雇用形態 アルバイト・パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1200円 ◆勤務地 愛知県名古屋市西区平出町87 ◆勤務時間 8:45～16:00内で応相談 休憩時間は法定通り ※週4～5日程度 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 名鉄犬山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」か

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容【業務内容】 公共システム第一グループは、東北地区の都道府県及び政令指定都市を顧客とする営業部門です。 自治体営業は、これまで基幹系の大規模システムをベースに営業をしてきましたが、 デジタル庁やDXの流れの中で現在大きな岐路に立っています。過去のシステム売りから脱却し、社会課題解決のため、 DXを用いて新たな行政サービスのあり方を提案したり、スーパーシティなどの新しい公共ビジネスを創り、 他事業部との協働や他社とのアライアンスを自ら立ち上げていくことがミッションです。 公共システム営業部全体では約19名在籍しており、 そのうち第一グループは24歳から44歳まで年齢バランスの取れた7名となります

仕事内容株式会社アクアスター 【銀座】広告企画営業◆マネージャー候補／デジタル×クリエイティブに強み／社内一気通貫型の制作 【仕事内容】 【銀座】広告企画営業◆マネージャー候補／デジタル×クリエイティブに強み／社内一気通貫型の制作 【具体的な仕事内容】 ～幅広い商材を扱える／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／年間休日122日／～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、VR・AR等を使った広告制作を行う当社において、マネージャー候補として、企画営業、リーダー業務を並行しつつも、直販の拡大に向けて取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規、既存顧客へのアプローチ?案件の獲得 ・クライ

仕事内容弊社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。 お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発を担当いただきます。 複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。 ■業務内容例 ・システム企画、調査・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用) ・採用技術の調査／選定 ・技術標準、開発標準の選定と導入 ・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積 ‐メンバーはフェーズ毎

仕事内容新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。 ■業務内容例 ・生成AI技術を活用した新規サービスの企画・設計から、開発・運用まで一貫してご担当いただきます。 ・要件がまだ明確でない初期段階から、プロダクトの方向性について技術的な視点で提案し、実際に形にしていく役割を担っていただきます。 ・開発チームのメンバー育成やマネジメントの機会もございます。 ■ 開発環境 最新の生成AI技術を活用した先進的な開発環境 柔軟なアーキテクチャ設計による主体的な技術選定が可能 アジャイル開発手法によるスピーディーな開発サイクル

仕事内容株式会社アクアスター 【銀座】SNS広告プロデューサー◆デジタル×クリエイティブでクライアントの課題解決◆企画戦略～お任せ 【仕事内容】 【銀座】SNS広告プロデューサー◆デジタル×クリエイティブでクライアントの課題解決◆企画戦略～お任せ 【具体的な仕事内容】 ＜社内にクリエイターが多数在籍で一気通貫制作を実現／人気キャラクターとコラボイベント実績あり／デジタル広告・イラストなど多岐にわたる商材が強み／フレックス／セミナー参加費全額補助制度など学べる環境あり＞ ■業務概要： 「新しい商品を知ってもらいたい」「街に人を呼びたい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し

仕事内容生成AIを活用したHR系自社サービスのインフラストラクチャを設計・構築していただきます。 ■主な業務 ・クラウドインフラの設計・構築・最適化 ・新規事業の基盤となるセキュアでスケーラブルなSaaSシステムアーキテクチャの策定 ・コンテナ技術やサーバーレスアーキテクチャを活用した先進的なインフラ構築 ・DevOps文化の醸成とCI/CDパイプラインの整備・運用 ・ご経験とスキルに応じて、インフラチームのリーダーシップを発揮いただく機会も 当初は現インフラ責任者のもとでチームの一員として活躍いただき、スキルと実績に応じて段階的に責任範囲を拡大していく想定です。 ▼入社後の教育体制、案件アサイ

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎!業界トップクラスの給与水準◎賞与あり!転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞転居を伴う異動なし◎正社員雇用！スーパーマーケットの惣菜部門担当！ 18歳～40代活躍中◎スーパーの惣菜部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパーマーケットの鮮魚部門担当！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの鮮魚部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞スーパーマーケットの精肉部門担当！転居を伴う異動なし◎正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門担当者募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 25

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞転居を伴う異動なし◎スーパー精肉部門マネージャー！正社員雇用 18歳～40代活躍中◎スーパーの精肉部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞未経験歓迎！業界トップクラスの給与水準◎転居を伴う異動なし◎ 18歳～40代活躍中◎スーパーの青果部門マネージャー募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～400,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①600万円/部門マネジャー 35歳/入社5年目(月給44万円) ②400万円/売場担当 2