ハローワーク 新規 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容日本と貿易を希望する韓国企業の対日貿易輸出マーケティング支援 新規取引先の発掘、商談の斡旋、マーケティング、市場調査など ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容◆道路下に埋まっている下水道のメンテナンス業の会社 ◆生活に欠かせない下水を守る仕事 建物等の排水設備の清掃・調査・補修について 民間企業等に営業業務を行っていただきます。 ※現場研修が３ケ月～あります。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊令和６年１０月に新規オープン予定。 ＊１０月オープンなので準備期間があります。 ＊ご希望の方はオープンまで既存施設で就労できます。 ＊事務未経験でも可能。ブランクある方も歓迎です。 ＊有料老人ホーム内での電話応対・来客者対応等一般事務、 請求事務等 ＊土日勤務できる方大歓迎。 「変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定」

仕事内容＜新規展開予定事業の管理職候補募集！＞ 当社ではこの度。新規事業として警備事業を展開することに なりました！ 事業展開に伴い、皆様には警備事業部の管理職業務を お任せします。 ～具体的には～ ・事業展開のための準備 ・展開後の事業部所属スタッフの取りまとめ を行います。 ※新規事業開始までは、自社グループの採用担当としてご活躍 いただきます。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：５～６時間程度の勤務 ※出勤日・勤務時間は柔軟に対応できます。 ※扶養の範囲内での勤務の方も歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＷＥＢコーディングスタッフ 当事務所ホームページの更新、新規ページ作成作業です。 新規のＷＥＢページ作成や既存ページの更新作業において、 「イラストレーター」などでのデザインから、 ＷＥＢページのコーディングまで自社内で行っております。 皆様のスキルに合わせて、作業の割り振りを行います。 最初は原稿の流し込み作業から行いますので、ご安心ください。 ＰＣサイトとスマートフォンサイト、両方あります。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容戸建住宅を対象に、お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です 新規のお客様や以前お取引のあったお客様宅を訪問し、点検を行っ て必要に応じたメンテナンスサービスの提案を行って頂きます。 １．シロアリ防除施工（消毒作業・駆除作業） ２．床下、天井裏換気システム ３．家屋補強・基礎補修工事 ４．住宅リフォーム工事 提携先（ＪＡなど）からの紹介・依頼に対する営業もあり。 充実した研修をご用意しておりますので、未経験の方でも、しっか りと知識を身につけることができます。研修後も、上司や先輩との 同行からスタートとなるため、現場でのフォロー体制も整っていま す。安心してご応募ください。地元でご一緒にお仕事

仕事内容健診クリニックにおける渉外業務 ・既存顧客対応 ・新規営業活動 ・その他、付随する事務処理全般 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容病院、福祉施設、ホテル等の法人向けの節水装置の設置及びメンテ ナンス業務 ・取り扱う節水装置は当社の特許製品です。 ・節水装置の設置箇所は蛇口、シャワー等です。 ・業務内容については社内研修制度がありますので、初めての方で も安心して就業いただけます。 ・別途、資格取得支援制度もあります。 ・パソコン基本操作（エクセル・ワード）社内勉強会があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：のみ休憩３０分あり。（なしでも可） （１）（２）各１名の募集です。 保育園や幼稚園の送迎等による就業時間の相談可能 勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆はお休みです。 学校行事や通院の際に柔軟に休暇をとっていただいて大丈夫です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容不動産会社での事務仕事になります。 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方に向いているお 仕事です。 総務、経理、人事、電話対応などになります。 ★事業拡大による新規事務スタッフの募集です。早番と遅番の方、 各一名を募集しています。 ＜実務＞ １ヶ月に一度、通帳記帳をしに銀行に行っていただきます。 書類整理、データ整理、情報管理、資料作成、報告書作成などを行 っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月間１４日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表にるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】新規事業に伴うパンフレット設置場所の開拓業務 【業務内容】公共機関、飲食店、各種ショップ等に 弊社発行ちらし及びショップカード 【ユトリスト倶楽部】を設置して頂ける場所を探すお仕事です 基本的には直行又は直帰による勤務になります ※ミーティングやエリア確認等で出勤いただきます ※インセンティブ有り【設置店からの入会】 営業エリアは、会社指定になります ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間 就業時間１：7時00分〜8時00分 就業時間２：16時45分〜17時30分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 午後だけ、週１－２でも歓迎です！ ※短時間でも一日８時間でもＯＫ 日勤帯勤務時間 ９―１８時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【高時給】高齢者の食事介助のみのお仕事です。 １日１時間からＯＫです！隙間時間にちょっとだけのアルバイトは いかがですか？ ２０２２年２月に新規オープンした新しい施設です。 働き方も選べます！曜日・時間・頻度など。働き方も多種多様。 ご希望をお伝えください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：7時15分〜9時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容新規オープンの小規模保育園です。 ０歳児 ３人 １歳児 ８人 ２歳児 ８人 月極や一時預かりを実施する小規模保育園にて基本的な保育業務を お願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示】

仕事内容≪業務内容≫ ・各拠点との確認調整 ・資料作成 ・電話対応、来客対応等庶務全般 ・図面からの積算業務 ≪要するスキル≫ ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、 メールソフト（Ｏｕｔｌｏｏｋ等）操作 ※業務拡大のための増員 変更範囲：変更なし

仕事内容●既存顧客営業及び、新規開拓営業。（法人営業） それに携わる業務。 ●営業地域は主に愛知県内。他に岐阜県等 ●社用車（乗用車タイプ）を使用して頂きます。 ◆長く働いて頂ける方歓迎！ 変更範囲：なし

仕事内容２０２４年１１月オープン予定のゴールドエイジロイヤル鳴海での での生活相談員業務です。【特記事項参照】 ＜主な業務＞利用者様のアセスメント、計画書の作成と現場業務を 行っていただきます。 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆会社説明会を開催します☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 変更範囲：変更無し

仕事内容・自社ブランド製品及び関連機器の販売 ・顧客ルート営業及び新規開拓営業 ・非常用発電設備及びプラント市場への提案営業及び付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２４年１１月オープン予定のゴールドエイジロイヤル鳴海での での機能訓練業務です。【特記事項参照】 ＜主な業務＞ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の 指導など 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様 、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ る住まいを目指しています。 ☆☆会社説明会を開催します☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は体調面を考慮し、相談の上決めます。 週２０時間以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期変更・新規立ち上げ・時期的な業務多忙・人員不足 への対応等のため６回限度で月９９時間、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコンを使ったデータ入力、請求書の処理、スキャニングファイ リングなど事務処理全般をして頂きます。 お気軽にお問い合わせください。 ※受付・電話応対含む対外業務はありません （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 【障害者専用求人】

仕事内容１）電気機械メーカーの一員として、既存の代理店、販売店への セールスや、直接ユーザーへの技術的アドバイス。 ２）入社１～２年は商品知識習得の為、製品の組立作業にも一部 携わりながら、問い合わせ電話やメールへの応対、事務処理 等を行って頂きます。 ３）営業範囲は中部圏及び北陸です。 ４）未経験者も可。新規開拓や営業員個人に対する営業ノルマは ありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容新規・既存サーバ（Ｌｉｎｕｘ，Ｗｉｎｄｏｗｓ）環境の 設計・構築・テスト作業。 および、付随する維持・運用・障害対応業務。 （経験に応じた作業を行なっていただきます。） ＊変更範囲：サーバ設計構築業務 （会社指定の業務で変更を命じることがある）