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コンサルティング - 宮崎県日南市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

プログラマ/業界未経験歓迎!/ITスキル取得からコンサルまで

株式会社エルビア

  • 日南市 中央通

  • 月給24万円〜60万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 週休2日制
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 業界未経験歓迎!【WEB広告エンジニア】ITスキル取得からコンサルまで! WEB広告とは、インターネットでよく目にするWEB広告を作るお仕事のことです。最近はパソコンだけでなく、スマホなどでもWEB広告を目にする機会が増え、仕事の需要もどんどん増加している業界です! この業界で必要なスキルはかなり高めなことが多いですが 当社では、WEB制作スキルから広告など多くのことを研修に組み込みながら行えます! 【業務内容】 まずは、広告知識をつけて業務活動を始めます! そのなかで、ITカリキュラムも用意してあるので 少しずつ学びを行いながら、広告運用から構築まで 幅広く活躍していただ

エンゲージ

セキュリティエンジニア 未経験可能・完全週休2日制・年収400万円以上

JHR株式会社

  • 日南市

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 大量募集
  • 職歴不問
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 大手企業
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 教育充実
  • 上場企業
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • フリーター歓迎
  • PCスキルGET
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容仕事内容:◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験からでもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 ※先輩もほとんど未経験・実務経験0からスタートしています。 【仕事内容は?】 システムの開発、運用、保守をお任せします。常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ネットワークシステムのコンサルティングを行い、必要なセキュリティの企画を行います。 ■システムの設計やOSのインストール ■テストでのサイバー攻撃など ※CCNAやAWSの知見があればさらにキャリアアップも! ※

かんたん応募JHR株式会社

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 日南市

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 土日休み
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

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