グループホーム・小規模多機能まごころの求人・仕事・採用

仕事内容【多摩市和田】2023年4月新規オープン／グループホーム／育児サポート制度／IT介護士育成 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,600円～280,600円 ■正職員 月給250,600円～265,400円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 51,600円～61,600円 ・地域手当：10,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：251,600円～ ★介護福祉士をお持ちの

仕事内容【多摩市和田】小規模多機能型居宅介護／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,700円～337,100円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当 40,000円 ・資格手当 0円～22,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 80,700円～95,100円 賞与：年2回・昇給：年1回 通勤手当 上限3万円/月 インセンティブ手当 ※昇給賞与は本人実績による 【勤務地】 東京都多摩市和田403番1 募集情報 《まごころの

仕事内容【静岡市清水区】グループホーム／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,800円～252,200円 ■正職員 月給224,800円～252,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 38,800円～46,200円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 18,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：225,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方：236

仕事内容【相模原市中央区】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,100円～266,600円 ■正職員 月給238,100円～266,600円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 44,100円～52,600円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：239,100円～ ★介護福祉士をお持ちの

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヵ月経過後の有給休暇の日数は労働条件により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇グループホーム２ユニットの調理業務 ・昼食・夜食の調理１０名前後分を１名体制で対応いただきます。 ＊Ｗワーク可能！／６０歳以上の方の応募も歓迎！ ＊勤務日数・休日等は相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊事前連絡のうえ履歴書・ハローワークの紹介状を持参又は郵送 ください。後日面接日時を連絡します。

仕事内容【多摩市和田】2023年4月新規オープン／小規模多機能／育児サポート制度／IT介護士育成 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,600円～280,600円 ■正職員 月給250,600円～279,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 51,600円～61,600円 ・地域手当：10,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当：500円～5,000円

仕事内容【相模原市中央区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/研修教育制度が万全!ｽｷﾙｱｯﾌﾟを目指しましょう! 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,900円～265,400円 ■正職員 月給236,900円～265,400円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 42,900円～51,400円 ・地域手当：5,000円 ・夜勤手当：22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：237,900円～ ★介護福祉士をお持ちの方

勤務時間勤務日数：週2日～5日 (1)08：30～17：30(休憩60分) (2)16：00～翌09：30(休憩90分) ※夜勤は可能な方のみ 月平均時間外労働時間：2時間 ※利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業務で1ヶ月80時間まで可 ◇夜勤は可能な方のみお願いします！ 勤務日数の相談もOKです！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【多摩市和田】グループホーム／週2日～勤務可・日数は応相談／マイカー通勤OK／資格取得サポートあり！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,695円～1,755円 ■パート 1,695円～1,755円 ○主任ケアマネをお持ちの方 1,755円～ ■加算・手当※上記時給に加算されます！ ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手

仕事内容【静岡市葵区】デイサービス／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 194,400円～221,800円 ■正職員 月給194,400円～221,800円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 26,400円～33,800円 ・地域手当：1,000円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 195,400円～ ★介護福祉士をお持ちの方 205,800円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・キャリアパス手当5

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 256000~276000円 【住所】 静岡県静岡市清水区川原町10-20 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線桜橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【静岡市清水区】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,800円～252,200円 ■正職員 月給224,800円～252,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 38,800円～46,200円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 18,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：225,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方

仕事内容【静岡市駿河区】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,800円～252,200円 ■正職員 月給224,800円～252,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 38,800円～46,200円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 18,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：225,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方

仕事内容【タイトル】 まごころセンター 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 機能訓練指導業務及び看護業務を担当していただきます。 ・機能訓練（運動指導等） ・訓練記録 ・急変時対応 ・レクリエーション補助 ・その他、付随する業務 【事業所名】 まごころセンター 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社虹の街 【勤務地】 秋田県 秋田市 牛島西1丁目10番16号 【アクセス】 ＪＲ羽越本線「羽後牛島駅」(徒歩8分) 【勤務時間】 日勤a 8時00分～17時00分（休憩60分）、日勤b 8時30分～17時

仕事内容【鶴ヶ島市藤金】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～256,200円 ■正職員 月給228,800円～256,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 38,800円～46,200円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：229,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方

仕事内容【多摩市和田】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,200円～330,600円 ■正職員 給与内訳 294,200円～330,600円 給与内訳 基本給 165,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・地域手当：10,000円 ・処遇改善手当：79,200円～93,600円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 267,000円～ ★介護福祉士をお持ちの方 280,500円～ 【別途支給】※上記月給

仕事内容【入間市大字野田】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,800円～256,200円 ■正職員 月給228,800円～256,200円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 38,800円～46,200円 ・地域手当：1,000円 ・夜勤手当 22,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：229,800円～ ★介護福祉士をお持ちの

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○グループホームにおいて入居者様が安心して日常生活を送れる ようにサポートしていただくお仕事です。 ・入所者様の介護業務全般 ＊夜勤専従＊ 日勤帯も月数回勤務可能な方は正社員登用もあります！ 見守り、歩行補助、その他夜勤業務 ☆資格・経験ない方も応募可能です！ ★６０歳以上の方の応募も歓迎しています！ ☆ＷワークＯＫです！ ＊事前連絡のうえ履歴書、ハローワークの紹介状を持参または郵送 ください。後日面接日時を連絡します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能型居宅介護／研修教育制度が万全！スキルアップを目指しましょう！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円～249,600円 ■正職員 月給221,500円～249,600円 給与内訳 ・基本給 165,000円 ・資格手当：2,000円～22,000円 ・処遇改善手当 37,500円～44,600円 ・夜勤手当 18,000円(4回分) ＊夜勤5回以上の場合は追加で支給 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方：223,500円～ ★介護福祉士をお持ちの方：233,600円～ 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 266000~286000円 【住所】 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎人と接するのが好きな方に向いているお仕事です◎ グループホームと小規模多機能ホームを併設している「ケアセンターまごころ西宇治」は、デイサービス・グループホーム・小規模多機能ホーム・居宅介護支援といった介護サービスを提供している「マイクロ株式会社」の施設です。現在、京都・奈良にて6拠点・12事業所を展開しています。 また「心はずむ・やさしさの輪」を基本理念とし、スタッフ一同心を一つにして使命感を持って業務にあたっています。 当施設では、ご家族様の意向をよく聞いた上でお一人お一人に合ったサービスをご提供できるように介護・看護のスタッフ間での話