キャリアカウンセラー 大学 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】研修からしっかりサポートするので完全未経験でも安心です！ ＼はじめての社会人デビューも応援 ／ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ ※2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯ショップ、家電量販店での販売業務をお任せします。 接客経験や人と話す事が好きな方は経験が活かせます♪ 【

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験可能★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！プロのキャリアアドバイザーが、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２～４時間勤務（週４～９時間以内） ＊１日の授業数や授業打合せによります。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊学校行事等により土日休日出勤となる場合があります。（振休あ り） ＊他、年末年始

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコンサルタントは【法人向け】に訪問や提案、人材の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ※大手企業との安定した取引があり、定期的に求人を頂ける関係にあるため、新規開拓はほぼナシ。 ※顧客エリア 宮城県内のみ。宿泊を伴う出張ナシ。 ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」！県内利用者数No.1！ 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり！ 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり！ 9:00～18:00 (実働8時間／休憩時間1時間)※月間標準労働時間：164時間 このお仕事のポイント！ 企業130社と信頼構築！ 未経験から活躍できる環境です〇 賞与・昇給あり！ 昇給は半年に一度査定があります！〇 転勤なし × 少人数体制で裁量大きく働けます！ 完全週休2日制,土日休み,年間休日120日以上,ミドル（40代・50代）活躍中,創業20年以上,転勤無し,ブランクOK,第二新卒

勤務時間【勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 好きなタイミングでお仕事OK！ ＜シフト例＞ 9：00～13：00/10：00～18：00/13：00～17：00 17：00～21：00/18：00～22：00/21：00～翌6：00 など お気軽にご相談ください！

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５の間に６時間勤務していただきます。 勤務開始時間、勤務終了時間は調整することができます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 の休日：年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で３年程度の就業経験 【職種名】 リクルーティングアドバイザー（管理職候補）【リモートワーク案件特化の人材紹介/地方創生へ】 【仕事内容】 同社の『Remoguフリーランスサービス』にて、リクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した人材調達及び採用活動に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 １．法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 ２．

仕事内容■お願いしたい仕事 文化施設や観光施設、大型会議場や展示場など、MICE(※)施設の運営を通して、地域の魅力を発信する当社。 イベントやワークショップの企画・開催とあわせて、地域づくりや観光振興を支える総合的なプロジェクトを展開しています。 このポジションでは、こうした施設やイベントを支える「人」の面から関わっていただきます。 運営に必要な人材の手配、現場スタッフとの調整・管理、企画提案、運営当日のサポートなど、施設とイベントの“現場を動かす”コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ※MICEとは:Meeting(会議)/Incentive(報奨旅行)/Convention(大会・学会

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 シフト例 】 9：00～18：00 10：00～19：00 11：00～20：00 12：00～21：00 ※夜勤シフトもあり 18：00～翌3：00 【 勤務体系 】 ■9～21時の間で1日8h～ ■週3～OK！ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる ◇週3日～勤務OK ◇土日祝休みOK ◇1日8h～OK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持っている方 自分の力を最大限に発揮したいと思っている方 学びが好きな方 相手の良いところを見つけるのが得意な方 物怖じ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩

仕事内容【応募資格】 [必須] -好奇心と成長意欲のある方 -前向きな対応ができ積極的な姿勢のある方 -自己の業績と顧客貢献に対する強いこだわりのある方 -個人主義ではなく良い組織を共に作るというマインドを有する方 -営業職やコンサルティング職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 [歓迎] 【求める人材/定量要件】 -人材紹介のご経験をお持ちの方 -M&A、PE、金融、コンサル、事業会社財務、企画系職種のご経験をお持ちの方 -上記には当てはまらないが、コンサルティング能力及び高度なコミュニケーション能力を有する方 【職種名】 人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 M＆A・PEファ

仕事内容弊社運営の就労継続支援Ａ型事業所を利用している障がい者の方の 一般就労へ向けた取り組みと、クライアント企業様との業務調整、 一般就労後の利用者の定着支援をお任せいたします。 【以下、詳細】 ・既存クライアント企業様との業務調整 ・職業準備訓練業務（職業指導、ビジネスマナー、メールの書き方 などの指導、その他障害者の就労に必要な支援） ・就労支援業務（就労に関する相談対応、職業適性等の評価、 その他障害者の就労に必要な支援） ・契約書等書類対応 ◇変更の範囲：使用者が指定する業務

仕事内容株式会社ＣＩＬＨＵＢ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／完全在宅可 【求人要約】 ★完全未経験から人材コーディネーターを育成！ ★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」 ★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可！ 【仕事内容】 【最大3ヵ月の育成期間｜20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事！ 【具体的な仕事内容】 ◆「人材コーディネーター（BPO営業）」とは？ 企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です！たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

勤務時間【シフト・勤務時間】 単発1日～好きな日に勤務OK！ 面接＆来社不要！かんたん登録で即勤務＆お給料は日払い★ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容<仕事内容> CDCプリスクールプログラム アシスタントディレクター（副園長） アシスタントディレクターは、生後2カ月から6歳までの子どもを対象としたプリスクールプログラムの日常的な運営においてディレクターを補佐します。チームリーダー、クラススタッフ、補助員の監督・管理、そしてプリスクールプログラムの成長に伴うさらなる発展を促すためにディレクターと協力することが含まれます。 1. マネジメントサポート ・スタッフとチームリーダーのオンボーディングとオフボーディングを確保し研修と専門能力開発を実施 ・教室の検査と安全衛生チェック、スタッフとチームリーダーにフィードバックを提供 ・勤務シフトの

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・求人広告の企画・提案、作成 ・求職者との面談、ご希望のヒアリング ・お仕事の紹介 …など ※分業型の為法人への営業はありません◎ 課題を感じている企業様に対して 人材という側面から 課題解決・サポートをするお仕事です。 キャリアコーディネーターは 主に求職者の対応がメイン業務となります。 大切なのは、求職者さまの 悩みや要望をしっかり受け止める事。 「子育てと両立したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」など 個々の求職者それぞれの要望や スキル・経験を細

仕事内容<仕事内容> 研修ありで安心スタート／人と企業をつなぐ人材コーディネーター ＼キャリアも収入も手に入る／ 基本給23万円～スタート 年間休日110日／週休2日 研修ありで未経験でも安心 副業・WワークOK ありがとうと言われるやりがい 「ただの仕事」じゃなく、 成長できる場所で新しい一歩を踏み出しませんか？ リモート面接！まずは気軽にエントリー！ ◇お仕事内容◇ ＼人と企業をつなぐ“架け橋”になれるお仕事／ まずは2年ほど【セールスポロモーション事業部】で経験を積み、 その後希望に応じて【人材サービス事業部】へステップアップ！ 研修制度があるので未経験でも