ゲームデザイナー の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ スマートフォンゲーム、コンシューマーを問わずゲームUIデザイナーとしての経験 ・ 初期設計、コンポーネント設計などの経験 ・ AdobePhotoshopを使用したデザイン経験 【歓迎】 ・5人程度のマネジメントやディレクション経験 ・グラフィックやアニメーション設計経験 ・グラフィックが高く評価されているゲームタイトルにおけるグラフィック自体の考案や設計経験 ・Unityの実務経験 ・After Effectsでの動画制作経験 ・プロトタイピング作成ツール（Adobe XDやProtopie等）を使用した、アプリ、WEBの遷移設計経験 【職種名】 リードUIアー

仕事内容■仕事内容 ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発を担う部署では、 将来的に本部のコアとなるゼネラリストを募集しております。 中長期を見据えた様々なプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ゲームプロデュース業務全般、予算管理やプロジェクト管理、 市場調査分析など、幅広い業務をお任せいたします。 海外ビジネスにおけるプロデュース業務や、国内外の外部会社との連携も含まれます。 【具体的には】 ・ ゲームプロデュース業務全般 ・ 予算管理やプロジェクト管理 ・ 市場、競合、顧客の調査分析 ・ 海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・ 国内外の外部会社との進行計画

仕事内容■仕事内容 アニメ・ゲームIP事業を成立させるための版元折衝・社内外調整・意思決定を主導するプロジェクトリーダー職です。 本ポジションは、監修対応や制作進行を中心とした従来のゲームプランナー職とは異なり、交渉・調整・方針決定を主軸とする事業推進ポジションです。 【主な業務】 ・出版社・IPホルダーとの直接交渉（主担当） ・P使用条件、監修範囲、スケジュール等の合意形成 ・社内（開発／運営／マーケ／法務等）との横断的な調整・意思決定推進 ・開発会社との仕様・進行・優先度の調整 ・プロジェクト全体の方針決定および事業判断 ・新規IPタイトルの事業企画・提案 ■諸手当 通勤手当 残業手当

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 テクノロジーとデータを駆使し、リテールと金融の垣根を超えるグローバル企業。自由度の高い環境で、社会に大きなインパクトを与えるサービスを創出します。 /ポジション概要 ネットサービスやフィンテック事業において、UXリサーチの設計から実施、分析までを担当していただくポジションです。定性・定量調査に基づいた鋭い洞察を提供し、プロダクトの最良な意思決定を推進していただきます。 /業務内容 - より良いお客さま体験と事業成長へのコミット ・お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携 ・定量調査・定性調査に基づく課題の特定 ・事業・プロダクト・施策の成功確率を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームにおける業務経験を有する方 ・映画、音楽、出版、ゲームなどのコンテンツ企業や広告代理店、関係省庁などにおいて、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験を有する方 なお、コンテンツへの高い関心・興味があれば、コンテンツ産業に関する業界知識の有無は問いません。 ■求める経験・スキル ・複雑なステークホルダーの間に立ち、ものごとを進める粘り強さと行動力 ・これから未来がどうなるかを、自分なりに考える主体性 ・顧客やチームメンバーの声に真摯に向き合う傾聴力 【職種名】 【コンテンツ産業/コンサル】日本発IP

仕事内容求人詳細 DX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです 【概要】 当社のデザイン部は、 UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 【主な業務内容】 1. デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組

仕事内容コンシューマーまたはネイティブアプリゲームの3D背景リーダーを担当して頂きます。 ＜担当業務例＞ ・3D背景モデル制作 ・背景のルックデブ・ライティングなどの環境周り設定 ・背景のレギュレーション策定 ・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理、外注管理 ※お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ～契約社員雇用の場合～ ・契約の更新 有 ※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況

仕事内容■仕事内容 事業責任者直下のポジションとして、クローブオリパを中心としたプロダクトのデザイン全般の責任を担っていただきます。プロダクトデザインを非連続に引き上げるため、デザインシステムの構築、ユーザーリサーチ起点のUX改善、AIを組み込んだデザインプロセスの構築を推進するミッションです。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチ・インタビューの設計・実施および感情体験の仮説構築 ・事業KPI（CVR・継続率・LTVなど）に紐づくUX課題の特定とデザイン観点での改善 ・事業責任者・PdM・エンジニアと連携した要件定義・優先順位設計のリード ・デザインシステムの設計・構築・継続的アップデート ・生成A

仕事内容< 会社紹介 > トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。 ※「オリパ」: トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマット。 < 事業内容 > 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも購

仕事内容【募集背景】 AIが世界を効率化するほど、人間の可処分時間は増え、その時間を埋めるのはエンタメだと考えています。当社としてはこれまで以上に、デザイナーは「ユーザーの感情に向き合い、体験設計していくこと」が求められる職種になると思っています。 当社サービスのクローブオリパはユーザー数・流通額ともに成長フェーズにあり、ユーザー数は100万人を突破しました。 現在のデザイナーチームは正社員1名・業務委託2名の体制で、施策単位のデザイン実行は回せている一方、デザインシステムの整備・ユーザーリサーチ起点のUX改善・AIをデザインプロセスに組み込む取り組みなど、プロダクトデザインを非連続に引き上げる役

仕事内容■仕事内容 同社は、サイバーエージェントグループに属し、スマートフォン等の次世代端末を 利用した各種情報提供サービスの企画・制作・運営を行っております。 現在運用中のゲームタイトルを横断的に担当し、スマートフォン向けゲームや Webサービスサーバインフラ環境の設計・構築・運用などを行います。 今後の開発規模拡大を見据え、体制強化を目的としており、多様なプロジェクトで 組織として共に成長できる方を募集しております。 SREチームが横断組織として全プロジェクトのインフラ設計・構築・運用を担い、 サイバーエージェントグループとの連携を通して、多数の知見を学びながらゲーム開発を行うことができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・50名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験（VPoE、エンジニアリングマネージャーなど） ・Webアプリケーション開発経験（5年以上） 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずるガバナンス環境での組織運営経験 ・部門横断した課題提起 ／ 改善プラン立案 ／ 課題解決の経験 ・大規模、高負荷なシステムの開発 ／ 運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション・バリューに共感できる方 ・円滑にコミュニケーションをとり、リレーション構築ができる方 ・課題に対して前向きに改善を推進できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のどれかのご経験をお持ちの ・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験 ・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験 ・エンジニア組織の採・評価・育成に関するマネジメント経験 [歓迎] ■事業会社でのCTO経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆CTO コンテンツ事業８社統括ホールディングス 【仕事内容】 最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社におけるコーポレート部門責任者の実務経験 【尚可】 ・エンターテインメントまたはインターネット業界での実務経験 ・事業計画立案を主導した経験 ・財務、経理、法務の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視座に立ち、全社最適・中長期志向で物事を考えられる方 ・意思決定と責任を自覚し、適切なリスクテイクの判断ができる方 ・業界・市場状況の把握に迅速に対応し、事業拡大に尽力できる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【東京：リモート】コーポレート責任者 ※

仕事内容【仕事内容】 ・M&Aやアライアンスなどを活用した当社の成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、 将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 ・具体的には ・ 案件ソーシング ・ デューデリジェンス ・スキーム設計 ・バリュエーション ・条件交渉 ・契約書案作成 ・クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 【求める

仕事内容■仕事内容 事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、 海外（欧米・アジア圏・新興地域含む）に対して、自社開発・運営・マーケ担当と連携・協力し、 オンライン・モバイルゲームのビジネスプロデューサーを担当していただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・プロデュース業務（海外企業との交渉・契約、社内パブリッシュ体制の構築、 担当タイトルのプレゼンテーション、各タイトルにおける改善施策など） ・オンライン、モバイルの運営型ゲームのP/L作成 及び 管理と担当ゲームの分析業務 ・上記を開発や運営、マーケティングとともに進行 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 ・toCサービス企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・グラフィックデザインの経験 ・その他、モーショングラフィック(After Effects使用)など幅広い経験 【職種名】 【Product Designer】AIが効率を追う時代に、“感情”を設計するデザイナーへ。 【仕事内容】 ＜トラストハブとは＞ トラストハブは「令和を代表するような、エンターテインメントテクノロジーカンパニーへ」をビジョンにエンタメ領域

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1タイトル以上の家庭用ゲームでのサウンドディレクション経験 ・音楽制作、効果音制作、進捗管理、外注管理における豊富な実務経験 ・ゲームやエンタメ制作に強いモチベーションのある方 ・チームリーダーとしての円滑なコミュニケーション能力のある方 【職種名】 サウンドディレクター（コンシューマー）【上場ゲーム会社】 【仕事内容】 プロジェクトの増加、タイトル規模の拡大に伴う募集となります ゲーム開発のサウンドディレクション、制作進行管理をご担当いただきます。 将来的にはサウンドプロデューサーを目指していただくことも可能です。 ・想定タイトルにおける楽曲、効果音、音声、実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】マネージャー 【仕事内容】 マネージャーポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】スペシャリスト 【仕事内容】 スペシャリストのポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最