ゲームデザイナー の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ スマートフォンゲーム、コンシューマーを問わずゲームUIデザイナーとしての経験 ・ 初期設計、コンポーネント設計などの経験 ・ AdobePhotoshopを使用したデザイン経験 【歓迎】 ・5人程度のマネジメントやディレクション経験 ・グラフィックやアニメーション設計経験 ・グラフィックが高く評価されているゲームタイトルにおけるグラフィック自体の考案や設計経験 ・Unityの実務経験 ・After Effectsでの動画制作経験 ・プロトタイピング作成ツール（Adobe XDやProtopie等）を使用した、アプリ、WEBの遷移設計経験 【職種名】 リードUIアー

仕事内容■仕事内容 ポケモンカードゲームおよびポケモンカードゲームアプリの開発を担う部署では、 将来的に本部のコアとなるゼネラリストを募集しております。 中長期を見据えた様々なプロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 ゲームプロデュース業務全般、予算管理やプロジェクト管理、 市場調査分析など、幅広い業務をお任せいたします。 海外ビジネスにおけるプロデュース業務や、国内外の外部会社との連携も含まれます。 【具体的には】 ・ ゲームプロデュース業務全般 ・ 予算管理やプロジェクト管理 ・ 市場、競合、顧客の調査分析 ・ 海外ビジネスにおけるプロデュース業務全般 ・ 国内外の外部会社との進行計画

仕事内容求人詳細 /ご紹介する企業 テクノロジーとデータを駆使し、リテールと金融の垣根を超えるグローバル企業。自由度の高い環境で、社会に大きなインパクトを与えるサービスを創出します。 /ポジション概要 ネットサービスやフィンテック事業において、UXリサーチの設計から実施、分析までを担当していただくポジションです。定性・定量調査に基づいた鋭い洞察を提供し、プロダクトの最良な意思決定を推進していただきます。 /業務内容 - より良いお客さま体験と事業成長へのコミット ・お客さまに届けたい価値の実現に向けた各種部門との連携 ・定量調査・定性調査に基づく課題の特定 ・事業・プロダクト・施策の成功確率を高め

仕事内容求人詳細 DX・AIプロジェクトにおけるデザイン機能を統括するポジションです 【概要】 当社のデザイン部は、 UI/UXデザインを担うデザイナーと、DX戦略・変革設計を担うデザインストラテジストを統合した組織として2025年度に新設されました。 本ポジションは、これらの専門人材を束ね、 ・DX / AIプロジェクトにおける体験設計 ・新規事業・サービスのデザイン ・組織変革やCoE構築支援 などを推進しながら、組織の責任者として、デザイン組織の拡大と価値創出をリードします。 【主な業務内容】 1. デザイン組織の統括 デザイン部の組織責任者として、組織全体の戦略および運営を担います。 ・組

仕事内容コンシューマーまたはネイティブアプリゲームの3D背景リーダーを担当して頂きます。 ＜担当業務例＞ ・3D背景モデル制作 ・背景のルックデブ・ライティングなどの環境周り設定 ・背景のレギュレーション策定 ・チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理、外注管理 ※お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ～契約社員雇用の場合～ ・契約の更新 有 ※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況

仕事内容■仕事内容 事業責任者直下のポジションとして、クローブオリパを中心としたプロダクトのデザイン全般の責任を担っていただきます。プロダクトデザインを非連続に引き上げるため、デザインシステムの構築、ユーザーリサーチ起点のUX改善、AIを組み込んだデザインプロセスの構築を推進するミッションです。 【具体的には】 ・ユーザーリサーチ・インタビューの設計・実施および感情体験の仮説構築 ・事業KPI（CVR・継続率・LTVなど）に紐づくUX課題の特定とデザイン観点での改善 ・事業責任者・PdM・エンジニアと連携した要件定義・優先順位設計のリード ・デザインシステムの設計・構築・継続的アップデート ・生成A

仕事内容< 会社紹介 > トラストハブは、オンラインでトレーディングカードのオリジナルパック（オリパ）を購入できるサービス「クローブオリパ」を提供する企業です。2026年時点で登録ユーザー数100万人を突破し、国内有数のBtoCエンターテインメントサービスへと成長しています。 ※「オリパ」: トレーディングカード（トレカ）を運営側が独自に組み合わせて販売するパック商品。レアカードが当たる体験性とコレクション性を兼ね備えた、トレカ業界で近年急成長しているフォーマット。 < 事業内容 > 現在はトレカ業界において以下の事業に注力しています。 ①オンラインで24時間いつでもどこでも購

仕事内容【募集背景】 AIが世界を効率化するほど、人間の可処分時間は増え、その時間を埋めるのはエンタメだと考えています。当社としてはこれまで以上に、デザイナーは「ユーザーの感情に向き合い、体験設計していくこと」が求められる職種になると思っています。 当社サービスのクローブオリパはユーザー数・流通額ともに成長フェーズにあり、ユーザー数は100万人を突破しました。 現在のデザイナーチームは正社員1名・業務委託2名の体制で、施策単位のデザイン実行は回せている一方、デザインシステムの整備・ユーザーリサーチ起点のUX改善・AIをデザインプロセスに組み込む取り組みなど、プロダクトデザインを非連続に引き上げる役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のどれかのご経験をお持ちの ・Webサービスやプラットフォーム開発における技術責任者またはリードエンジニア経験 ・技術戦略策定・ロードマップ構築の実務経験 ・エンジニア組織の採・評価・育成に関するマネジメント経験 [歓迎] ■事業会社でのCTO経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆CTO コンテンツ事業８社統括ホールディングス 【仕事内容】 最新のテクノロジーの活用で事業全体の戦略を立てて実行していただきます。 グループ戦略と連動した技術戦略を策定し、開発・セキュリティ・AI事

仕事内容■仕事内容 事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、 海外（欧米・アジア圏・新興地域含む）に対して、自社開発・運営・マーケ担当と連携・協力し、 オンライン・モバイルゲームのビジネスプロデューサーを担当していただける方を募集いたします。 【具体的には】 ・プロデュース業務（海外企業との交渉・契約、社内パブリッシュ体制の構築、 担当タイトルのプレゼンテーション、各タイトルにおける改善施策など） ・オンライン、モバイルの運営型ゲームのP/L作成 及び 管理と担当ゲームの分析業務 ・上記を開発や運営、マーケティングとともに進行 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 退職金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業開発/推進経験（0→1、1→10、10→100などフェーズは問いません）★未整備な環境で自ら手を動かし確かな成果を出した経験を重視。培った経験を活かし、次世代の経営を牽引する方を歓迎します。 【当社の魅力】当社はAI×獣医療で産業の再設計に挑む第二創業期企業です。元DeNAの代表などトップ人材が集う経営直下の環境で、これまでに培った経験を存分に発揮し、事業や経営を横断的にリードできます。現場データやAI解析データを一気通貫で扱える環境であり、自らの手で産業構造そのものを変革していくやりがいを実感できます。ペットとの出社可、年間休日123日など自律的に働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Webアプリ、ネイティブアプリの UI or UI/UX デザイナー経験3年以上 ・ビジネス・エンジニアとの協働した経験 ・toCサービス企業での就業経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・グラフィックデザインの経験 ・その他、モーショングラフィック(After Effects使用)など幅広い経験 【職種名】 【Product Designer】AIが効率を追う時代に、“感情”を設計するデザイナーへ。 【仕事内容】 ＜トラストハブとは＞ トラストハブは「令和を代表するような、エンターテインメントテクノロジーカンパニーへ」をビジョンにエンタメ領域

仕事内容【仕事内容】 ・M&Aやアライアンスなどを活用した当社の成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 M&Aやアライアンスを担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、 将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 ・具体的には ・ 案件ソーシング ・ デューデリジェンス ・スキーム設計 ・バリュエーション ・条件交渉 ・契約書案作成 ・クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 【求める

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務経験：海外向けのゲームプロデューサー経験（運営・マーケティング）、もしくは海外駐在でのゲームプロデューサー経験 語学力：日本語・英語でのビジネス会話 [歓迎] 業務経験：海外向けの新規プロジェクト立ち上げ経験、プロデューサー経験（開発）、M&A経験 語学力：中国語などでのビジネス会話 【職種名】 【海外展開】オンライン・モバイルゲーム ビジネスプロデューサー 【仕事内容】 海外市場を対象に、自社の開発、運営、マーケティング担当者と連携・協力しながら、オンラインゲームおよびモバイルゲームのビジネスプロデュース業務全般を担当していただきます。 海外企業との交渉から社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する実務経験 【職種名】 採用推進マネージャー（事業部付）【コンサル人材の採用を推進／オンラインで選考完結】 【仕事内容】 事業成長に必要なコンサルタント人材の採用を、事業部側から推進いただきます。 ・事業計画・案件需要・組織課題を踏まえた採用方針・優先順位の整理 ・BU別・職位別・テーマ別の採用要件、採用ペルソナ、求人訴求の具体化 ・コーポレート人事部と連携した、採用計画の推進 ・採用エージェントへの求人説明、推薦基準のすり合わせ、推薦品質向上に向けた働きかけ ・候補者ごとの志向・懸念・競合状況を踏まえた採用ゲームプランの設計 ・面接官、BU長、パートナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方（目安：3年以上） ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル 【職種名】 事業責任者【学習指導要領改定に伴う事業拡大／EdTech】 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1タイトル以上の家庭用ゲームでのサウンドディレクション経験 ・音楽制作、効果音制作、進捗管理、外注管理における豊富な実務経験 ・ゲームやエンタメ制作に強いモチベーションのある方 ・チームリーダーとしての円滑なコミュニケーション能力のある方 【職種名】 サウンドディレクター（コンシューマー）【上場ゲーム会社】 【仕事内容】 プロジェクトの増加、タイトル規模の拡大に伴う募集となります ゲーム開発のサウンドディレクション、制作進行管理をご担当いただきます。 将来的にはサウンドプロデューサーを目指していただくことも可能です。 ・想定タイトルにおける楽曲、効果音、音声、実装

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】スペシャリスト 【仕事内容】 スペシャリストのポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展開により、ファン満足度と利益を最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタメ業界（ゲーム／アニメ／キャラクター）での商品企画・開発、またはIPビジネスの実務経験（企画立案～商品化までの一連のプロセス経験） ・複数案件を並行して推進したプロジェクトマネジメント経験 ・社内外ステークホルダーとの調整・交渉能力 ・チームリードまたはマネジメント経験 【職種名】 商品企画・開発【上場ゲーム会社】マネージャー 【仕事内容】 マネージャーポジションとなります。 当社が保有するIPの価値最大化に向け、フランチャイズ戦略と連動しIPの魅力を伝えるための商品企画・開発をリードするポジションです。雑貨を中心としたキャラクターグッズやアパレルなどの商品展

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの分析業務に携わった経験とプロジェクトをリードした経験の両方をお持ちの方 ・SQLやBIツール（Tableauなど）を利用したデータ分析・可視化・集計 ・データ分析の知見を基にした改善提案の実施経験 ・3人以上のチームを率いてプロジェクトの進行をリードし、目標を達成した経験 ・エンターテイメントやゲームへの強い興味・関心 【職種名】 データストラテジスト【上場ゲーム会社】 【仕事内容】 国内外で人気タイトルを多数手掛ける有名ゲーム会社でのデータに関するポジションとなります。 当部門では当社の多数のタイトルにおいて、開発中からリリース後まで一貫してデータ分析を行っ