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放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/静岡県伊東市

福祉教育アセスメントセンター株式会社 伊東もえぎ

  • 伊東市 / 川奈駅 車4分

  • 月給31万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 福祉教育アセスメントセンター株式会社 伊東もえぎ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給31万円~ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆「楽しい!」「嬉しい!」という感動を大切に。 普段自宅や学校ではできない体験を通じて、子どもたちに楽しさや嬉しさを感じてもらい「感動」というかけがえのないものを提供したいと思っています。 そこで元教員をはじめ、多彩な専門職が子どもたち一人ひとりのことを考えたさまざま療育を実施。一緒になって楽しみながらスタッフも成長

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/静岡県伊東市

株式会社朝 宇佐美あけぼの園

  • 伊東市 / 宇佐美駅 徒歩8分

  • 月給35.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社朝 宇佐美あけぼの園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.3万円~ 正社員 日祝休み年間休日120日/事業拡大中の成長企業/研修制度&資格取得・キャリア支援が充実♪ ◆私たちの想い~多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む~ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップに

特別養護老人ホームの介護福祉士

社会福祉法人天竜厚生会 天竜厚生会 さやの家

  • 掛川市 長谷 / 西掛川駅 徒歩7分

  • 月給21.5万円〜25.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容・<おすすめポイント> 未経験者歓迎: 無資格・未経験でも安心して始められるサポート体制あり。 充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 フレキシブルなシフト制度: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回(4.9ヶ月分)、育休・産休制度の取得率100% 。 コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 資格取得支援: 働きながら介護福祉士などの資格取得が可能で、スキルアップをサポート。 アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在

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