大分県の福祉 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容（支援員）大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として障害のある方等への生活支援、または、就労支援の業務を 行います。 （総合職とは）当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験 年数や勤続年数に応じて支援員→主任→係長（主査）→課長（主幹）→所属長 （副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わります。また、数年後 毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。これを総称して総合職と定義 しております。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆回復期リハビリテーション病棟での介護業務および付随する業務 （夜勤：２交代制） ＊変更範囲：福祉事業部門や介護保険事業部門への異動有り

仕事内容○２０２７年４月～新規事業開始予定 ○弊社基幹部門をサポートする業務です。 具体的には人事や経理、総務、開発企画、営業のマネジメント、外部業者 との連携、各事業所のサポートなど多岐に亘る業務をお任せします。 ○介護福祉業界に興味のある方大歓迎。入社後は先輩がじっくりと丁寧に教え ますので安心してスタートすることができます。 変更範囲：会社の定める事業所、職種

仕事内容「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」「大分記念病院」での兼務の業 務 〇「訪問介護ステーション」「有料老人ホーム」 ・生活介護・入浴介助・食事介助・排泄介助等 ・介護業務全般 〇「大分記念病院」 ・入浴介助・食事介助・清拭・ベッドメイキング・送迎等業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容障がいのある利用者（就労継続支援Ａ型、Ｂ型）の働く作業現場の環境づくり 利用者の成長支援、生産管理等を行ないます。 ◎就労支援、作業指導、生産管理、設備の簡単な修理、治具の製作等 ＊利用者の作業内容：電気製品・自動車部品の製造、パソコン入力、 清掃作業など ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 【大分県 ふくふく認証】の認証法人です ※大分県が推進する「働き易くやりがいのある福祉・介護の職場」の認証制度

仕事内容○障がいのある方の支援を行います。 【就労支援部門】 ・カフェ、レストラン、リゾートホテル、弁当工場の運営、 農業等を通じて障がいのある方の自立支援を行います。 ・就労を希望する障がいのある方の就労移行支援を行います。 【施設入所支援】 ・障害のある方の生活介護、自立訓練（生活訓練）を行います。 ＊その他仕事の内容は勤務先の業務によります。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容介護老人保健施設（入所定員８０名）で在宅復帰に向けての支援を約５０名体 制（介護職員４０名、看護師１０名）で行います。 ・入浴、食事、排泄、移動の介助 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆一般事務及び医療事務 （企画、人事、広報、総務、情報セキュリティ、経理、医療事務等の業務） その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤 務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録 の作成などを行います。 具体的には、生活介護（デイサービス）ではレクリエーションの実施や入浴食 事などの介助、就労支援事業所では障害をもつ方が行う作業や生活におけるサ ポート、放課後等デイサービスでは、子供たちの療育活動などを行います。 配属先は、ご本人の資格や経験、事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定 します。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容入所・入院中の高齢者の日常生活を支援・介助するお仕事です。 （食事、排せつ、入浴等の介護業務） ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問合せください。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○特別養護老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等、日常生活に関する介護業務 ・入所者等に関する記録等の作成 ・行事の企画等の立案及び実施 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」

仕事内容・障がい者支援施設における施設利用者の生活相談 ・家族や行政機関等との連絡調整業務等 ＊変更の範囲：法人内のすべての業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 【大分県 ふくふく認証】の認証法人です ※大分県が推進する「働き易くやりがいのある福祉・介護の職場」の認証制度

仕事内容支援相談員業務 ・利用者の相談、援助業務 ・他機関との連絡、調整業務 ・各種書類作成 ・その他の付随する業務 ・利用者の状態確認、会議の為等社用車を運転する事がある ・「変更範囲」会社の定める業務

仕事内容○入居者の生活のお手伝いをして頂きます。 ・食事、入浴、排泄、気分転換等の日常生活に関わる動作の介助や見守り等 ○就業時間の補足 （２）１２：３０～２１：３０ 休憩時間： ６０分 （３）２１：００～ ９：００ 休憩時間：２４０分（夜勤） ＊「変更範囲：なし」

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における介護業務 その他付随する業務 ※社会福祉事業、介護保険事業に異動の可能性あり

仕事内容★「入居者様が適切な介護サービスが受けられるように、ご家族・現場・外部 をつなぐ“施設の窓口役”」 ・入居者様・家族様の相談、連絡・調整 ・病院や居宅支援事業所との連携 ・他職種間の連携調整 ・取引先と条件や内容について話し合う ・見学対応 ・入退去対応（アセスメント、契約手続き、居室準備等） ★「話す」「聞く」「調整する」力が大事になります。 変更範囲：無

仕事内容知的障害者の方が通所している事業所にて、メンテナンス業務や室内作業を通 し就労支援を行っています。 〇障害者の方への生活支援・就労支援を中心とした業務を行って頂きます。 〈主な担当業務〉 ・作業支援・生活支援（日常の悩み相談、家族支援等）・一般就労支援（ 一般企業への就職を目指して訓練や実習を支援）・レクレーション・個別支援 計画の作成等 〇就業時間 ８：３０～１７：３０ 送迎業務により６：３０～１５：３０ 勤務あり。＊「変更範囲：なし」

仕事内容・定員：1号児15名、2・3号児60名の75名。 ・施設は、1F：職員室・保健室・談話室・未満児3クラス・給食調理室、2F：以上児3クラス・ホール・職員休憩室（シャワー室）・ランチルームの配置となっています。出欠連絡アプリや保育業務支援システムを運用しています。 ・子ども達の「やる気」を引き出し、「小さな成功を見逃さず、大切にすることで成長に繋がる」ことを実感し、実践しています。幼少期の成功体験は将来、夢を見つけた時に頑張って夢を叶えようという潜在意識（意欲）に間違いなく繋がっていってくれることを信じて保育に取り組んでいます。 【アピールポイント】 市外出身者は宿舎借上げ事業の対象です。5年間

仕事内容一般事務及び医療事務（人事、総務、広報、経理、医療事務、情報セキュリティ等の業務）、その他付随する業務 ※変更の可能性なし