賞与・ボーナスあり - 国立競技場駅 の求人・仕事・採用

仕事内容「数字に追われる営業」から、「信頼で選ばれる営業」へ既存顧客中心×チーム制で安定収入とやりがいを両立 「数字に追われ、本当にお客様の ためになっているか疑問…」 そんな悩み、当社で解消しませんか？ TSPネット東京中央では、 業界でも珍しい完全固定給制を採用。 個人ノルマではなくチームで 目標を追うスタイルなので、 成約率や顧客単価など 「質の高い成果」にこだわった 営業が可能です。 既存の繋がりを活かしつつ、 専門性をさらに高められる 環境が整っています。 トータルサービスプランナーズネット株式会社では、 保険営業経験を活かしながら、 無理のない営業スタイルで 長く活躍したい方を募

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 業務内容(詳細) 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もありま

仕事内容【 業務内容 】 最高の顧客体験を創出するため、国賓やVIPを迎える「おもてなしのプロ」 ・VIPゲストのお出迎えからお見送りまでを支える接遇・レセプション業務 ・飲食サービスとは一線を画し、各エリアへのチェックイン、VIPのアテンド、セキュリティ連携を担当する専門職です。 上記内容をゲストリレーションディレクターと共に推進していただきます。 【具体的な業務】 VIP受入計画・運営 ・当日の来場者リストに基づく動線確認、セキュリティ会社や主催者との調整、配車・ハイヤー情報の管理。 アライバル・エスコート ・車寄せでのお出迎え、エントランスでのパスチェック、VIPルームへのお部屋案内。 レセ

仕事内容＜PR本文＞ １,《経験を活かすコンサルティング》 テレマ・飛び込みなし。豊富な反響に対し、顧客の目的（MICE・懇親会・発表会）に合わせた最適な空間提案を。 ２,《成果をダイレクトに還元》 毎月のインセンティブに加え、四半期ごとの達成金、決算賞与あり。あなたの「営業力」を正当に評価します。 ３,《高い生産性とワークライフバランス》 年間休日125日、残業月10～20h程度。無駄を省いた効率的な働き方を推奨。 ４,《千駄ヶ谷駅から徒歩4分》都会の喧騒を離れた「落ち着いた環境」が魅力。新宿駅からも1駅の好アクセス！ ５,《若手が主役のクリエイティブな組織》 20代〜30代が中心。現場のアイデアが

仕事内容【職種名】 住まいに関する問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS 千駄ケ谷駅 【PR】 千駄ケ谷駅の方必見！申込受付/内容確認のお仕事！基本土日祝休み！ 【コメント】 千駄ケ谷駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆

仕事内容ＲｅＰａｔｈ株式会社 【転職アドバイザー】本気で挑戦できる環境で「変わりたい」あたなへ◇創業2期目の戦友募集 【仕事内容】 【転職アドバイザー】本気で挑戦できる環境で「変わりたい」あたなへ◇創業2期目の戦友募集 【具体的な仕事内容】 ～フルコミッションに近い緊張感の中で、自らの市場価値を証明していただきます。 「定時で帰る」ことよりも「ミッションを完遂する」ことに快感を覚えるプロのための環境です。～ ★本求人のポイント★ ・将来性：上場企業の100％子会社。ベンチャーのスピード感と大企業の安心感を両立！ ・成長環境：入社からわずか8か月でマネージャーに昇格した実績有り※実際に未経験スタ

仕事内容【年休121日・日祝は必ず休み】3年以上のアパレル営業経験がある方！ファッションが好き・トレンドに敏感な40・50代スタッフ活躍中＊ 全国にファンを持つレディースアパレルブランドです。 おしゃれが好きな方、経験を活かしてスキルアップしたい方、お気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 専門店、セレクトショップを対象にした営業活動をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆得意先への販売活動・及び売掛金の管理 先輩からの引き継ぎ等もあるので、100％新規で不安…ということもありません！ 慣れるまではもちろん同行もあるので安心です。 ◆展示会接客 年に4回、東京と大阪で開催しています。

仕事内容■お仕事内容 収入UPを目指したい方必見♪ 入力業務をおまかせ☆★ お仕事探しの不安や、待遇の内容等‥ どんな些細なことでもご相談ください◎ あなたとお会いできる事を楽しみにしています。 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ Point4.年間

勤務時間【勤務時間】 平日のみ 週1日以上/1日3時間以上 ・20：00～23：30 ・20：30～00：00 など ※終電考慮 ※体験だけの単発OK ※働かない週があってもOK

仕事内容【職種名】 ラウンジスタッフ/7P9Jj 【会社名】 セリーヌ・フォレスティエ/qgM8w 【PR】 千駄ケ谷駅にお住まいなら！/ラウンジスタッフ/会社員の副業にも！4時間で1万円！その日だけの単発体験OK！現金手渡し！/7P9Jj 【コメント】 ID:7P9Jj 千駄ケ谷駅にお住まいなら！ラウンジスタッフのお仕事！ ＼4時間で1万円！その日だけの単発体験OK！現金手渡し／ 会員制クラブなのでHPやSNSへの出演や客引きなど一切なし！ お知り合いに会う心配も無いのお仕事！ 20代～30代活躍中！ 会社員の副業や学生にもおすすめです。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 千駄ケ谷

仕事内容株式会社東京アドメディカ WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給 【仕事内容】 WEBディレクター※プライム上場G・医療広告の制作会社/土日祝休で残業も少なめ/服装自由/ランチ支給 【具体的な仕事内容】 上場グループのクリエイティブ会社／医療の広告を「おしゃれに・かっこよく」伝えるお仕事／土日祝お休み＆残業少なめで転勤なし／服装も自由／ ランチ支給でホッと一息 ★こんな人にピッタリ！ 人と話すのが好き。チームで動くのが心地いい。「医療ってちょっと難しそう。でも未来の治療の役に立てそう！」と思ってもらえる方 ■業務概要 私

仕事内容【正社員】販売スタッフ（店舗責任者候補）募集！福利厚生充実、キャリアUP可能 未来の店舗責任者候補を募集。しっかりとした評価制度で昇給や昇格も可能。あなたの想いを受けとめ、チャレンジできる環境です。 グリーンレーベルリラクシングの店舗で、未来の店舗責任者候補としてご活躍いただきます！ ・お客さまへコーディネート提案、販売・接客業務 ・商品管理、品出し、店頭ディスプレイなど ・後輩スタッフの育成、販売動向調査、SNS更新やスタ イリング投稿、プロモーション企画、等の業務もお願いします。 【マネジメント職候補募集！】 ・ご入社後まずは、ご経験を活かしながら、ユナイテッドアローズの接客販売や店

勤務時間【勤務時間】 平日のみ 週1日以上/1日3時間以上 ・20：00～23：30 ・20：30～00：00 など ※終電考慮 ※体験だけの単発OK ※働かない週があってもOK

仕事内容【職種名】 ラウンジスタッフ/1Ii9L 【会社名】 セリーヌ・フォレスティエ/PCtG7 【PR】 国立競技場駅でお探しなら！/ラウンジスタッフ/体験時現金手渡し！4時間で1万円！その日だけの単発体験OK！現金手渡し！/1Ii9L 【コメント】 ID:1Ii9L 国立競技場駅でお探しなら！ラウンジスタッフのお仕事！ ＼4時間で1万円！その日だけの単発体験OK！現金手渡し／ 会員制クラブなのでHPやSNSへの出演や客引きなど一切なし！ お知り合いに会う心配も無いのお仕事！ 20代～30代活躍中！ 会社員の副業や学生にもおすすめです。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 国立競技

仕事内容株式会社レバキャリ 空間ディレクター／年休125日／残業少なめで月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる 作図業務や施工管理業務など最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆図面の作成・修正 ┗使用ツー

仕事内容■お仕事内容 【超好評】大人気案件をご紹介☆ データ入力をお任せ致します() 「この部分ってどうなのかな」そんな気になる点があれば、 お気軽にお問い合わせくださいね！ あなたのご応募をお待ちしています！ 具体的には… ・データ入力作業 ・メール対応 ・お電話対応 ・書類作成 ・社内サポート など一般事務業務が中心です！ ■PR ≪ここがおすすめ≫ 定着率95％以上の圧倒的ホワイト！ Point1.安定！上場企業大手での勤務！しかも正社員★ Point2.研修3か月以上で充実！未経験大歓迎！学歴職歴経験男女一切不問！ Point3.福利厚生超充実！住宅手当に賞与、扶養手当、皆勤手当ても！ P

仕事内容仕事内容：＜26卒10月入社枠＞ ＜基礎から実務へステップアップ＞ 【仕事内容】 ITに関わる業務を、 アシスタントとして少しずつ担当していきます。 ・システムの動作チェック ・データ更新・簡単な管理 ・設定変更の補助 ・ログの確認 ・エンジニアのサポート業務 ITに触れる機会を増やしながら、 段階的にスキルを身につけていきます。 【この仕事のポイント】 ITに触れる機会が多い 実務を通して覚えられる 段階的にスキルアップ 将来の選択肢が広がる 【基礎研修＆資格支援充実】 基礎から実務へつなげる研修を実施しています。 ・IT基礎（仕組み・用語） ・PC操作・設定の基礎 ・簡単

仕事内容【仕事内容】 東京23区内や首都圏の施設（オフィスビルやショッピングモールなど）で安全を守る警備のお仕事をお任せします！ ＜主なお仕事内容(例)＞ ・受付業務／社員証確認、業者の出入管理 ・巡回業務／施設内に異状等がないか確認 ・防災センター業務／自火報盤監視、監視カメラ監視 など ★施設警備以外にも、 ＜マナーアップ事業部（市街地の巡回パトロール）＞や＜2号警備（交通誘導など）＞のお仕事も同時募集中！ →お気軽にご相談ください♪ 【給与詳細】 ※基本給21万8000円～ ※残業代、他手当別途支給 ▽手当 ・警備士階級手当／4,500円～ ・資格手当／4,000円～ ・通勤手当…全額支

仕事内容＜経験一切不問＞初期費用ゼロで引越し（週払いOK）即日面談から採用 〔 製造作業〕 機械を使った加工のお仕事です 未経験でも取り組みやすい内容です ◆ お仕事内容 ◆ 部品を機械にセット ◆ ボタン操作で加工 ◆ 完成品の確認 流れが決まっています 周囲に確認できます ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、株式会社Bowery（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-304754）の紹介求人です。 【選考フローについて】 ご応募いただき次第、順次ご連絡いたします 応募 面談

仕事内容病院の看護助手/東京都渋谷区/無資格・未経験スタートも歓迎!最寄駅からのアクセスも良好/ 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶことができるので、 着実に業務を習得することができます。 賞与年2回 年間休日115日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！丁寧に研修します。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してくだ

仕事内容仕事内容：＜27卒採用スタート！＞ ＜ITスキルを身につける第一歩＞ 【仕事内容】 ITに関わる業務を、 アシスタントとして少しずつ担当していきます。 ・システムの動作チェック ・データ更新・簡単な管理 ・設定変更の補助 ・ログの確認 ・エンジニアのサポート業務 ITに触れる機会を増やしながら、 段階的にスキルを身につけていきます。 【この仕事のポイント】 ITに触れる機会が多い 実務を通して覚えられる 段階的にスキルアップ 将来の選択肢が広がる 【基礎研修＆資格支援充実】 基礎から実務へつなげる研修を実施しています。 ・IT基礎（仕組み・用語） ・PC操作・設定の基礎 ・簡

仕事内容教員免許など活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ………………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 （1） 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 ＜支援マネジメント＞ ・安心感のある環境づ