福岡県春日市のオンコールなし 訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容【心療内科】医師の体制強化のための募集/当直無の相談可能/症例数豊富でスキルアップが出来る環境です。 : 【オススメPOINT】 ☆症例数豊富のため、知識・経験を積みやすい環境です。 ☆当直無のご勤務が可能なため、メリハリのある勤務が可能です。 ☆各科の専門医も多く在籍しているため、多方面の知識を養うことできます。 【職場環境と雰囲気】 ■全国に医療施設を展開する大規模な医療グループの一員として、充実した福利厚生のもとで安心してキャリアを継続できる環境がございます。 ■幅広い専門医が多く在籍しているため、心療内科という専門領域に留まらず、多角的な視点からの知識を養い、患者様の全人的なケ

仕事内容【介護職】残業月6h程度＆月給29万円～｜上場企業の安定感で「心にゆとり」を 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【就業場所】 ＝雇入れ直後＝ プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 ＝変更の範囲＝ 会社の定める事業所 ※転居を伴う異動はございません。 【お仕事内容】 ＝雇入れ直後＝ ＜住宅型有料老人ホームでの介護業務＞ 有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーショ

仕事内容【求人概要】 春日市/障碍者グループホーム/正社員/エリアマネージャー候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障碍者グループホームの支援員・正社員求人です。 ＊業績・本人の能力により昇給あり ＊社会保険完備、確定拠出年金（４０１ｋ）あり ＊資格取得助成制度あり。 ＊５連休を年４回取得（常勤の場合）できます。 ＊有給消化率１００％を目指しています。 ＊マイカー通勤について 駐車代規定あり。

勤務時間体制が整い次第、下記診療時間になる予定です。 月・火・水・木・金・土 9:00～18:00（休憩1時間） 日・祝 9:00～13:00 上記診療時間のうち、日・祝のいずれかに入れる方を募集します。 ※状況により開院時間は変動する可能性があります。 時間外労働 若干あり（1日10～30分程度）

仕事内容【小児科医】【一般内科医】非常勤医募集！ 募集職種: 医師 仕事内容: ・外来診療 【小児科医】 ・風邪や腸炎の患者さんの診察処方、インフル・コロナ検査の結果説明 （胸部レントゲン・心電図・呼吸機能検査・迅速CRP・HbA1c以外は当日でないため、患者さん説明は、後日院長がアプリを使用して行います。） 電子カルテでオーダー・処方はセット化してありますので、問診と診察に集中できる環境です。 胸部レントゲンはAIを導入しているので読影判断の補助になります。 希望がある場合は最初の数回は院長と一緒に勤務可能です。 【一般内科医】 ・一般内科の診療 ファミリークリニックですので家族での受診

仕事内容■会社名 福岡県春日市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/人気の外来求人/日祝休み/残業なし/託児所あり/賞与4ヶ月/春日市および周辺地域の中核病院/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●春日市およびその周辺地域の中核病院として地域に密着した医療を提供している病院です！今回は人気の外来求人が出ました！ ●週休2日制で日祝固定休み！残業も無くワークライフバランス抜群☆彡 ●院内託児所を完備しているので子育て世代の方も安心してお勤め

勤務時間シフト制 ※7時00分～18時30分の間の4時間以上 ※7時00分～18時30分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容日勤のみ♪笑顔で心のこもった看護に取り組めます いわい内科クリニックが目指しているのは、地域の方々に「来てよかった」と感じてもらえる診療を提供することです。笑顔を大切にしながら、患者さまファーストのケアに注力しています。丁寧で心のこもった看護を実践したい方にマッチするでしょう◎ こちらの求人は、日勤のみ常勤のお仕事です。規則正しい生活リズムを重視している方や、夜は家で過ごしたい方も安心して働けます！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】 外来業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 ＊デイサービス業務（定員３０名） ・日常生活の介助（入浴、食事、トイレ等） ・業務記録 ・レクリエーション ＊有料老人ホーム併設 ＊夜勤週１回程度 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 通勤にとても便利！美容に関わる看護ケアに興味をお持ちの方に必見です ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 皮膚科/他 【配属先】外来 【業務内容】 皮膚科、美容皮膚科における看護師業務（医師の補助） 皮膚科、美容皮膚科の経験がなくても、きちんと研修、指導してい きます。 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験の浅い方やママさんナースも安心の職場環境です ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務全般 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています。

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】有料老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 有料老人ホーム(34床)での入居者の看護業務 ・病院への付添い・日常のバイタルチェック ・医師の往診時の対応 ・提携病院への入居者の付添い ・胃ろうの対応 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションあおいそら配属 ＊訪問看護業務全般 バイタルチェック・服薬管理・点滴等の処置・入浴介助 ケアマネ等関連施設との調整・報告書等入力 ＊１日４～５軒訪問／社用車：軽自動車（オートマ） ＊最低１カ月間は同行訪問です 変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:197,000円～249,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～239,000円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 １万円 家族手当 ５千円 電話待機手

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携＊褥瘡管理 医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務できます。 ※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 ※1.定期巡回での訪問は訪問時間のしばりがないため、利用者様に必要な時に必

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問 【業務内容】 ≪訪問診療同行業務≫ 医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションを取ります。 患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携を取っていただきます。 ≪院内業務≫ 往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問の準備等 ≪訪問診療同行業務≫ 当院が

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時30分(2)9時00分～15時30分(3)9時00分～17時00分 (1)9時00分～12時30分 (2)9時00分～15時30分 (3)9時00分～17時00分 【休憩】:90分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 病院で看護師として、患者さんの療養生活のサポートや医療処置、病棟での看護業務全般を行う仕事です。 患者さん一人ひとりに寄り添いながら、安心して治療を受けられる環境づくりを支えます。 ① 患者さんへの看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・点滴、注射、採血・服薬管理・食事介助・排泄介助・入浴介助・体位変換・患者さんの状態観察 ② 医師の診療サポート 診療補助・医療処置の介助・検査や手術前後の対応・カルテ記録・医療機器の準備、管理 ③ 病棟内の環境整備・チーム連携 ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・看護助手や多職種との連携・申し送り

仕事内容★年間休日117日！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携 ＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。 定期巡

仕事内容【タイトル】 合同会社ラヴィケアラヴィケア訪問看護ステーション正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 ? 医療処置全般（注射、点滴管理、カテーテル管理含む） ? 記録、報告書、計画書など各種書類作成事務 ? 利用者健康状態の把握と管理 ? 服薬管理と薬剤指導 ? 医師、ソーシャルワーカー、ケアマネジャー等、関係機関との連携 ? 療養指導および介護相談 【事業所名】 ラヴィケア訪問看護ステーション 【応募資格】 ? 運転免許（AT限定可） ◆ 正看護師・准看護師資格 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 合同会社ラヴィケア 【勤務地】 福岡県春日市 【アク

仕事内容★年間休日117日＋バースデー休暇あり！残業少！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？ 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携＊褥瘡管理 医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務できます。 ※シフトに合わせ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【