事務補佐 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間（週の労働日数は応相談） 昼休み １２：００～１３：００ 月に数回程度土曜日又は日曜日・祝日に勤務があり、 平日に振替休日を行う（回数は時期によって増減あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長崎大学教育開発推進機構生涯教育センター事務室において、主と して「大学コンソーシアム長崎」の総務・会計業務及び生涯教育セ ンター各種事業に係る運営補助業務を行う ・各大学等や学外関係機関・団体等との連絡・調整業務（大学コン ソーシアム長崎） ・生涯教育センター各種事業のイベントや講座実施の際の運営補助 業務 ・その他、生涯教育センターに係る事務補助業務 ※雇用期間：令和８年６月１日以降随時～令和９年３月３１日 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊始業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（連続３日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設企画課（資産管理）において、以下の業務を行う。 ・資産の登録・貸付・管理 ・電話、メール等による連絡調整 ・その他、施設企画課（資産管理）に関する補助業務 ※業務は一般的な事務作業で、施設・資産等の専門知識は必要あり ません。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容事務・受付スタッフ 書類作成やデータ入力、電話対応など、会社の運営を支える一般事務のお仕事。 派手さはありませんが、日々の業務を円滑に進めるために欠かせない重要なポジションです 安定した環境で、長く安心して働きたい方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 《この求人の特徴は》 ・未経験からスタートできる一般事務のお仕事 ・基本的なPC操作ができればOK ・マニュアル完備＆サポート体制充実で安心 ・データ入力や書類作成などシンプル業務が中心 ＜仕事内容＞ 社内の業務を円滑に進めるための事務サポートをお任せします。 具体的には… ・データ入力や書類作成 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●（１）～（３）は代表的な勤務例です ●就業日数・就業時間については、可能な限り柔軟に対応します。 ●週２０時間程度も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容研究推進部感染症研究支援企画課における秘書系業務を行う ・教員、研究者（外国人含む）等の秘書業務 ・研究関係書類（日本語・英語）の作成補助 ・研究費予算管理（海外への発注等を含む） ・教員、研究者の勤怠管理 ・出張手配および事務処理 ※特に専門的な知識は必要ありませんので，未経験の方にも丁寧に 説明します。 ※勤務時間などについても可能な限り柔軟に対応します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・上記以外にも相談可（３０時間の範囲内） ・扶養範囲内での勤務可（２０時間未満の範囲内） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：迅速または集中的な対応が要求される業務については年６回を限度 として１ヶ月７２時間、１年５４０時間まで延長される場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課（広報）における以下の業務 ・イントラネット、ＨＰ更新等広報関係業務 ・問い合わせメール、電話対応、院内広報の補助等 ・その他総務課における事務補佐業務 ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：令和８年７月１日以降～１年間（更新の可能性：あり ） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間（勤務時間帯については相談可。） 昼休み １２：００～１３：００含む 業務の都合により休日出勤（年に１～２回程度）及び勤務時間の変 更もあり（振替で対応） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学生支援部教育支援課（教務）における事務補助 ・学務関係データ入力業務 ・資料整理業務 ・電話対応業務 ・その他の業務 ※雇用期間：令和８年７月１日以降随時～令和９年６月３０日 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容呼吸器内科における以下の業務 ・各種資料作成業務 ・カルテ調査 ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～１年間（更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〇事務長の補佐 〇施設運営のための多岐にわたる調整業務 人事・労務・給与、他部署との業務調整 経営管理、収支管理、職員管理、施設管理 法令順守（行政対応含む）、対外連携（利用者管理含む）など ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間（勤務時間帯については相談可。） 昼休み １２：００～１３：００含む 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課における以下の業務 ・研究支援業務の事務補助に関すること ・会議・委員会の開催に関すること ・電話及びメール等による連絡調整に関すること ・その他総務課の業務に関すること ※変更範囲：変更なし ※雇用期間：令和８年５月１日以降随時～１年間 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の勤務時間を希望する場合は要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：迅速または集中的な対応が要求される業務については，年６回を限 度として１ヶ月７２時間，１年５４０時間まで延長される場合あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特定行為研修修了者活躍促進事業に関連する業務 各事業スケジュール調整，電話対応，経費精算事務，ＨＰ更新等 ・特定行為研修室の事務関連業務（データ入力，資料作成，会議録 作成，一般事務作業等） ・特定行為研修修了者の在職施設との連絡調整（事務連絡，申請書 類確認等） ・特定行為研修修了者に関する書類作成・申請業務 ・研修会，実践報告会，フォローアップ研修，交流会開催事務， スケジュール調整および運営補助 ・報償費，旅費，需用費，役務費などに関する経理及び文書作成 ○雇用期間：令和８年６月１日以降～令和９年３月３１日迄 （更新の可能性：有） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・上記以外にも相談可（３０時間の範囲内） ・扶養範囲内の勤務時間について相談可（週２０時間未満の範囲） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科神経科における以下の業務 ・研究に関する事務補助 ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～令和９年３月３１日（更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容オフィスワーク事務 オフィスワーク・事務職は、会社全体を支える大切なポジションです。 電話対応やデータ入力、書類作成など、 一つひとつの業務がスムーズな組織運営につながっています。 当社では、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制と、 無理のない働き方を整えています。 【仕事内容】 SUCCESS POINTS：選ばれる5つの理由 ＊未経験から安心してスタートできる研修・サポート体制あり ＊基本的なPC操作ができればOK 事務デビューを応援 ＊残業少なめでプライベートとの両立がしやすい環境 ＊安定したオフィスワークで長く働ける ＊チームで協力しながら進めるので安心感あり ＊コ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医事課（第２病棟・診療棟２階）における以下の業務 ・データ入力（医師・看護師の指示に応じて作成いただくことがあ ります） ・資料作成（定型の様式に限らず、医師・看護師の指示に応じて作 成いただくことがあります） ・受付、電話、来客対応、その他医事課に係る事務補佐業務 ※個人の専用デスクは無く、必要に応じて作業場所を移動していた だくことがあります ※変更範囲：変更なし 〇雇用期間：随時～１年間 （更新の可能性：あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・週３５時間勤務 ・就業時間帯については採用後決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容【総務課 行政推進班】 文書の収受、配布及び発送並びに課の庶務に 関する業務 ＊外出用務なし 【申込受付期間】 令和８年５月１９日から令和８年５月２６日 １７時１５分迄 ■仕事内容の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～土（通常）休憩無 （２）月に６～８日程度の勤務あり。月初、月末に多いです。 週平均２０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日５日勤務 盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○未収管理業務（パソコン入力） ○チケット、業務記録簿整理 ○集金業務（月平均１２０件程度） （社用車 軽ＡＴ車を使用） ○事務及び経理補助等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業可（但し、事前に相談必須）

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜13時00分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～１８：３０ （１）休憩６０分 ※相談の上（１）～（４）いずれかの勤務。 ただし、土曜日は（２）の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○診療アシスタント業務 ○受付会計業務 ○院長の事務補佐、雑務補助等 ＊就業時間は（１）～（４）より面接時に相談のうえ決定します。 ＊土曜日出勤できる方は採用面で優遇します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容キヤノンマーケティングジャパン株式会社 【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG 【仕事内容】 【長崎】半導体製造装置のメンテナンス・保守◆夜間、休日対応無し／東証プライム・キヤノンG 【具体的な仕事内容】 【日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上／東証プライム・キヤノンGの中核企業】 ■概要： 配属先の産業機器事業部はキヤノン以外のメーカー製品も多く扱い、国内外の装置メーカーとお客さま（国内メーカー）の間を取り持つ「技術商社」的な色合いが強い部署です。 今回のポジションでは、長崎の顧客先（工場）に納品されている半導体製造装置、半導体

仕事内容■おすすめポイント 【西海市】法人の事務管理職／課長クラス◇第二種社会福祉事業の運営・業績マネジメントをお任せします！ ■お仕事内容 行政対応,事務長業務全般,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 法人の第二種社会福祉事業（老健・クリニック・訪介・訪リハ・通所）における事務管理職を募集いたします。 事務長ポジションで部長補佐として事業部の運営管理を行っていただきます。 【業務内容】 ◇経営・事業管理 事業所の業績管理 事業計画、事業報告書の作成 定期運営報告 会議資料の作成 行政手続 など ◇職員マネジメント シフト制作、業務の管理、指示出し

仕事内容株式会社ＣＨＣＰデンタル 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大 【仕事内容】 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大 【具体的な仕事内容】 ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長