保育士 社会福祉法人 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：平日7：15～19：15、土曜7：15～18：15 ■神奈川県横浜市南区に位置する保育園における保育士の募集です。 ■子どもたち一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ■賞与は4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■残業は月平均5～10時間程度なので、ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。 【給与詳細】 [月収]22.6万円 ～ 30.1万円 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

仕事内容保育士/ プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》

仕事内容・０～５歳児までの乳幼児の保育（定員７０名） ・クラス担任 ・フリー 勤務開始日：応相談 ※保育経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：同日に（１）と（２）両方出来る方歓迎。 ※どちらか１つでも可。 月～土曜日応相談。（日曜日休業） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容地域ケアプラザでの地域コーディネーター募集！ 地域に貢献できるやりがいあるお仕事です。 地域の皆さんのやりたいことを応援します。 心強いサポーターとして活躍してみませんか？ 睦地域ケアプラザは、地域のお子様からご年配の方まで楽しく集える地域づくりを目指しています。 ケアプラザには3つのお部屋「多目的ホール」「ボランティアルーム」「地域ケアルーム」があり、地域の団体の皆様の様々な活動にご活用いただいてます。 地域ケアプラザの地域活動交流コーディネーターのお仕事です。 赤ちゃんからお年寄りまで幅広い地域住民の皆さん向けの事業をコーディネートして実施しています。 特に子ども食堂の普及活動など、

仕事内容■メインキャッチ 保育士／賞与4.4ヶ月☆彡／残業ほぼなし【吉野町駅より徒歩9分♪】手当充実園の雰囲気◎ 【jb643284】 ■コメント 保育士／賞与4.4ヶ月☆彡／残業ほぼなし【吉野町駅より徒歩9分♪】手当充実園の雰囲気◎ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/正社員/賞与4.4ヶ月 ☆∴∴∴∴∴∴∴∴∴☆ 園の紹介 ＼吉野町駅より徒歩9分 0歳から就学前の合計90名の子どもたちが通い のびのびとした保育を実施しています☆彡 自主性を伸ばすことを目標に 愛情いっぱいの楽しい保育を心がけています♪ ☆∴∴

勤務時間残業なし/短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 平日：7：00∼19：30の間の3時間以上 （6時間以上の場合は休憩45分） 勤務例=7：00～12：00、8：30～17：00、14：30～17：30、15：00∼18：30など 土曜日：7：00∼12：30または12：30～18：00 週3日～5日。曜日や時間は相談に応じます。 土曜日勤務できる方、特に歓迎いたします。（土曜は登園人数が少なく、合同保育となります）

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：74名 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：00～20：00 ■園庭あり ■年間休日120日以上！プライベートも大切にできます♪ ■借り上げ社宅制度有☆新生活を始めやすい環境が整っています♪ ■最寄駅徒歩圏内、車通勤も可能で通勤の負担も少なめです 【給与詳細】 [月収]22.6万円 ～ 掲載企業名：株式会社モトポリ 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：11時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 労働時間が１日６時間を超える場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（会社指定日）、年末年始（会社指定日）、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【待遇】 賞与4.4ヶ月 残業少なめ、昇給あり、週休２日制など 【入職時期】即日 【業務内容】クラス担任（配属は未定） 【勤務時間】7：15～19：15の中で8時間勤務 ！開園時間が短めの保育園です！ ！職員も子育てをしながら働いています ！健康な心と体つくりを大切にしています ！幼児は異年齢での活動メインです ！1クラス3名体制で担当します ・その他 敷地内禁煙 少しでもいいな！と思われた方はぜひ！ 下記LINE もしくは 045-411-5561までお電話ください！ o！・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・！o 《保育のお仕事ならセントスタッフ》

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人愛成会では、保育士としての新たなキャリアをスタートしませんか？ あなたには、1歳児から5歳児を対象にした保育業務全般をお任せいたします。子どもたちの成長を支える大切な役割を担い、笑顔あふれる毎日を一緒に創造していきましょう！ ☆園庭も完備！ 自然豊かな環境の中、のびのびとした保育が可能です。 ★開所時間は7：00～20：00で、柔軟な働き方が可能です。 《働きやすい環境が整っています！》 借り上げ社宅制度もあり、新生活を始めやすい条件が整っています。 通勤も便利で、最寄駅から徒歩圏内、車通勤もOKです。 あなたの経験やスキルを活かし、子どもたちと共に成長する

勤務時間（1）07:00～19:00

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※入職時期応相談可能 ※勤務時間応相談可能 ※早番か遅番または両方が出来る方に限ります ・休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 土曜日勤務はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日 勤務 （２）月・金曜日 勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容複数担任 定員60名のアットホームな保育園で、広い園庭と日当たりの良い平屋の園舎、オープンスペースの保育室、と子ども達が伸び伸びと過ごせる環境を作っています。 各クラスともに複数担任で保育を行い、一人ひとりを大切にしたきめ細やかな保育を心がけています。 ブランクのある方、未経験の方も丁寧にサポートしますので安心して働くことができます。 子育て中の職員も多く活躍しており、働きやすい職場環境です！ また、平均勤続年数も10年を超え、長く続けられる職場です。 ぜひ一度園に見学においでください。 保育園での保育業務全般 園児定員60名 全クラス複数担任制 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み ・土曜日

仕事内容■メインキャッチ 保育士/定員60名/賞与5ヶ月！夏季休暇は嬉しい9連休◎得意を活かせる！住宅手当あり！子育て中の職員も多数在籍♪複数担任制♪夏季休暇は嬉しい9連休◎ 【jb643726】 ■コメント 保育士/定員60名/賞与5ヶ月！夏季休暇は嬉しい9連休◎得意を活かせる！住宅手当あり！子育て中の職員も多数在籍♪複数担任制♪夏季休暇は嬉しい9連休◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 新卒～経験者歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 子育て中のママさん保育士さんも歓迎！ 働きやすさ◎の

仕事内容神奈川県横浜市南区の緊急コール受付業務／正職員（桜樹の森ケア２４） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【介護福祉士の資格を活かして、ご利用者からの緊急コールを受付け、介護現場とつなぐお仕事をしてみませんか】定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスや夜間対応型訪問介護を利用されているご利用者からの緊急コールを受け付ける業務です。 ・電話応対のみのため、訪問や介護業務はありません。 ・コール件数は１日平均５０件ほどです。 ・ご利用者からのコールを受けて、訪問や緊急対応が必要かなどの判断を行っていただきます。 ・コール受付後は、履歴を記録したりケアマネジャーに伝えるなどの報告

仕事内容地域ケアプラザの地域活動交流コーディネーターのお仕事です。 赤ちゃんからお年寄りまで幅広い地域住民の皆さん向けの事業をコ ーディネートして実施しています。特に子ども食堂の普及活動など 、子どもたちが安心して地域の中で育つことができる福祉的な仕組 みづくりに力を入れております。 人と人、地域と人をつなぐきっかけを作るお仕事です。 ・地域資源の開発、協議体の開催 ・ボランティアの担い手の発掘、育成 ・地域のサロン・集いの参加 ・地域の会議・打ち合わせ等への参加 ・行政・社協との情報共有及び連携 【変更範囲：変更なし】