神奈川県川崎市多摩区の内職の求人・仕事・採用

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れてます♪（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタッフ

仕事内容【2026年10月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 個別支援計画書作成 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品 イベント考案 など ※拠点長兼務の場合 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応 利用者面談 営業活動 など 【必須要件】 未経験・ブラ

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

勤務時間09：00～18：00 ※希望に基づくシフト制 ※上記時間内で実働4時間～ ※週1日～OK◎

仕事内容【2026年10月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で支援員の募集！無資格・未経験からサポートのプロを目指せます★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 就労支援B型事業所で生活支援員の募集！ 【主な業務】 作業支援・生活支援・就労支援 内職の検品 車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 利用者の面談 イベント考案 事務作業 など 【必須要件】 無資格・未経験OK！ 要普通運転免許

仕事内容“月50万ほしい”も“年収1000万”も、仕組みで応えます。 "――年収1000万円超えのメンバー在籍中！ ――月収55万円以上を実現している社員が8割以上！ 人によって異なる希望収入。それに応じられるのが当社です。 ▼例1：スキマ時間を埋めて年収1000万円プラン 運んだ分だけ稼げる仕組みと、時間指定便の合間の“スキマ”を最大活用。案件の組み方を工夫してテンポよく配達すれば、月収100万円超も！ ▼例2：大手案件×コツコツ配達で年収600万円プラン 大手業者の案件を中心に運び、時間指定がないときはしっかり休憩。ムリなく続けられ、安定収入を確保！ まずは面接で「なぜ・いくら稼ぎたいの

仕事内容「推し活のための転職です！」そのホンネで、採用します。 "面接で建前を並べても意味ナシ！ウチで内定が出た先輩たちの「面接でのリアルな会話」をご紹介します。 ◆「新卒半年で辞めました…」 ⇒ ナイス決断！むしろ合わない環境から早めに見切りをつけ、リスタートを切ろうとした行動力を評価します。 ◆「残業減らして、全力で推し活したいんですｗ」 ⇒ やりたいことがあるって、ステキ！年休125日で、年3回9～10連休も取れるので遠征も余裕です。面接で推しも教えてください♪ ◆「セコウカンリアシスタント…ってナンデスカ？」 ⇒ 知らなくて当然です（笑）ギャップがないように説明するのでご安心を。でも、

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容人生大逆転！経験ゼロから始まる1年後のハッピーライフ "「職務経歴？…そんなもん、うちには必要ねえ！」 「資格？スキル？…フッ、面白い。ド素人、嫌いじゃねえぜ！」 諦めるのはまだ早えーぞ！一歩踏み出しゃ、1年後にはこうなってるかもしれねえ…！ ◆入社前：「ちくしょう…またバイトかよ！貯金なんて夢のまた夢だぜ…！」 → 入社1ヶ月目：「な、なんだと！？月給30万だと！？ しかも年収130万UP！？」 ◆入社前：「シフト制でGWも盆もねえ！友達と全然遊べねえじゃねーか！」 → 入社後：「年間休日136日！土日祝は完全オフ！5日以上の連休で…全国制覇（旅行）も夢じゃねえ！」 ◆入社前：「駅か

仕事内容【2026年10月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者・拠点管理者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応・利用者の面談 個別支援計画書作成 作業・生活・就労支援 内職の検品車の運転（内職成果物を配送します。利用者の送迎業務はありません。） 営業活動 クレーム対応 イベント

仕事内容就労支援B型の管理者兼サビ管募集☆月平均残業時間1時間！ワークライフバランス◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・見学対応・利用者面談 ・営業活動 ・個別支援計画書作成 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・電話対応／利用者通所 10:00 朝礼／体験利用者への作業説明・アセスメント 11:00 個別支援計画作成利用／モニタリング 12:00 休憩 13:00 新規利用者へ個別支援計画の説明・契約 14:00 関係機関へ営業 16:00 個別支援計画会議

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■内職成果物を配送 ■作業・生活・就労支援 ■送迎

仕事内容慣れ親しんだ街をより住みやすく。 「私が関わった」と誇れる仕事。 ◎転勤なし／希望の街でずっと働ける！ ◎案件は2000件以上／多彩な街づくりプロジェクト ◎年休125日以上＆年3回の9～10連休でプライベート充実 ◆街のランドマークを手掛ける。 大型商業施設や駅前ビル、学校、病院、スタジアムなど、大型の案件を手掛けます。安全書類の作成や、現場写真の整理などでプロジェクトを支え、完成した建物が街の景色をより便利に、豊かに変えていく。「あの施設、私が関わったんだ」と胸を張れる手応えは格別です。 ◆未経験を一人前に。 先輩の前職はカフェ店員やアパレル販売、事務など様々で、志望動機も不問。入社

仕事内容話下手でも大丈夫。小さな気配りが感謝に変わる仕事。 "「人と話すのは好き。でも、気の利いたトークは苦手…」そんな風に感じていた先輩たちも、今では現場に欠かせない存在としてイキイキと活躍しています。 お任せするのは、街づくりの現場を裏側から支える事務業務。撮影された現場写真をフォルダに仕分けたり、必要な建築資材を発注したりと、コツコツ取り組める作業が中心です。現場の担当者や営業とやり取りはしますが、巧みな話術や特別なトークスキルは一切求められません。 ここで活きるのは、日頃のちょっとした気配りです。「見やすいようにデータを整理しておこう」「先回りして予定を確認しておこう」といった細やかな配

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 横浜市青葉区のデイサービス事業所で月給242000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販

仕事内容■お仕事内容 新規オープン予定の就労継続支援B型事業所です！ 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援② 新規利用者への個別支援計画の説明 既存利用者の面

仕事内容＞GRASP aoba横浜北部をご紹介します＜ 若年性認知症の方を対象としたデイサービスです。 利用者様の平均年齢は65歳前後ですが、70代前後の方で80代の高齢者介護サービスは利用したくないと思っている方にもご利用いただいています。 作業療法士が常勤しており、利用者様の心身、両面に対して社会参加型の機能訓練を提供しています。 ■主な業務 ・《運動》ストレッチ、筋トレ、エアロビ、ウォーキング、スポーツ等 ・《社会参加》買物、清掃活動、クッキング、地域のスポーツイベント参加等 ・《社会貢献》弁当配達、弁当箱洗浄、おこわ作り、キッチンカーで販売業務、Amazon商品梱包出荷業務、封入作業、ポス

仕事内容仕事内容：訪問介護事業を主軸に各種事業を展開、拡大している当社採用部門での仕事です。 ●毎月1000人以上の応募を獲得し、各種事業の拡大に必要とされる人材を、 適切に最大限獲得することをミッションとする部門でのリーダー業務です。 ◎業務内容 ・各種採用企画 ・採用状況モニタリング、データ分析、PDCAによる改善 ・結果を出す求人原稿の出稿計画、原稿作成、メンテナンス ・媒体業者への指示・折衝 ・事業部や採用オペレーション部門と連携しての採用最適化、改善活動 ・人事系プロジェクトへの参加 ・チームリーダー業務 ・チームメンバーの育成 など ◎各事業責任者など、会社のコアメンバーとの距離も