作業療法士 寮・社宅あり - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士としての業務をお任せいたします ▼具体的には ・リハビリ業務及び付帯する業務 ・利用者様の状況を把握しご家族様への助言、指導 ・児童に合わせて個別・集団支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の対応、情報共有 ・記録の作成 ・事務作業や送迎 ・掃除、締め作業

仕事内容【仕事内容】 小林整形外科デイケア ガルボにて、理学療法士として地域医療に貢献しませんか。 整形外科クリニック併設のデイケアで、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供します。医師との連携を密に取りながら、運動療法を中心とした専門的なアプローチで、利用者様の社会復帰を全力でサポートする、非常にやりがいのある環境です。 「もっと整形外科分野の専門性を深めたい」「これまでの経験を活かして、患者様の回復を力強く後押ししたい」そんな熱意をお持ちの方にとって、ここは理想的なステージとなるでしょう。あなたの知識と温かいサポートが、地域の方々の健康寿命延伸に繋がる喜びを、ぜひ私たちと共に分

仕事内容【仕事内容】 愛知県名古屋市千種区、駅徒歩3分の好立地にある医療法人 二昌会 小林整形外科 デイケア ガルボで、常勤の作業療法士（OT）を募集しています。 クリニック併設のデイケアという環境で、整形外科疾患をお持ちの方を中心に、地域にお住まいの利用者様が、より自分らしい生活を送れるよう、リハビリテーションを通じた支援を行っていただきます。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、日常生活動作（ADL）の向上や、社会参加の促進を目指した個別プログラムの立案・実施、そしてご家族様への助言なども担当していただきます。 「もっと利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」「地域医療に貢

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリ 幸の鳥で、地域に根差した温かいリハビリテーションを提供しませんか。 黒田駅から徒歩8分とアクセス抜群。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます。 当事業所では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を取り戻すためのお手伝いをします。ご自宅や施設に伺い、ADL（日常生活動作）の向上、趣味活動への復帰、社会参加の促進など、多岐にわたるアプローチでリハビリテーションを提供します。利用者様の「できるようになりたい」という想いを、私たちの専門知識と技術でサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 アットホームな職場で、チー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 デイケアでの作業療法士業務全般 送迎業務：あり 【給与詳細】 手当無し 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【自律分散型組織】作業療法士｜給与は自己申告によって決定【名東店】 名古屋市内の利用者様の自宅にお伺いし、利用者様が希望通りの在宅療養ができるよう、医療処置・健康管理・相談などを行っていただきます。 電子カルテ・情報共有ツール・教育パス・ラダー・研修・勉強会・相談できる環境等、楽しく働く為の支援が充実しております。 在宅医療はハードルが高いイメージがありますが、個々のペースに合わせて業務を組み立てられるため、成長の場に最適です。 また個々のライフスタイルを大切にしているため、生活に合わせた働き方も可能です。 <給与> 年収413万円～566万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容◆デイサービス・ショートステイにおける機能訓練、リハビリを行 います。 機能訓練の計画書の作成及び評価などの書類業務もあります。 未経験の方、ブランクのある方も大丈夫です。 現在４事業所合計で 理学療法士 正社員２名 パート２名 作業療法士 正社員１名 パート０名 です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし 勤務形態：シフト制 13:00～18:00 ①平日：13:00～18:00 ②土曜・学校休業日（夏・冬休みなど）：10:00～16:30 ※上記時間帯で時間は相談可 ★週1日～勤務OK 休憩時間 勤務時間による（法定内の通り） 残業時間 なし（詳細は面接時にご確認ください）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■保育教諭とともに障害児に対し運動療法を行っていただきます。 ・運動メニュー作成 ・支援計画書作成・運動指導 ・リハビリテーション業務 など ※送迎業務あり（小型ワンボックスAT車） ※重症心身障碍児施設開設予定に際し、社外研修に参加していただく予定です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容２０２４年１１月の開院以降、多くの運動器疾患の患者さんにご来 院いただいており、リハビリテーション部の充実を行っています。 患者さまの「できる」を支えるリハビリは、当院の診療の大きな柱 です。 ＜仕事内容＞ ・運動器リハビリテーション ・物理療法のセッティングのお手伝い ・リハビリテーション計画書などの文書の作成と実施 ・患者さんの誘導、移動のお手伝い ・患者さんやご家族への指導 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ■労働時間 ・月平均所定労働時間：８時間以上 ・休憩時間：１日の労働時間による ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 ・外来の勤務となります。 ・クリニックでは、整形外科各種疾患を幅広く経験できます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・アクセス抜群の求人です。名古屋市営地下鉄東山線本陣駅から徒歩2分程度 ・20-50代幅広い世代のスタッフが在籍しており、人間関係の良い職場です。 ・クリニックの内装が非常に綺麗です。ハード面もバッチリです。 ・様々な疾患を対応できますので、スキルアップが可能な求人です。 【給与詳細】 通勤手当／皆勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションで作業療法士業務全般 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・ＡＤＬ回復維持訓練 ・歩行訓練 ・治療体操 ・レクリエーションなどのアクティビティ ・介護業務 ・書類作成業務 【在籍セラピスト人数】（2024年6月時点） PT1名 ST1名 【おすすめポイント】 ◎働きやすさ抜群！残業も少なく長期就業しやすい法人です ◎産休復帰率100％！無料託児所や準正社員制度あり ◎介護資格取得制度あり！初任者研修の資格取得が可能です！ 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの作業療法士業務全般 【給与詳細】 皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションで作業療法士業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問 ・身体機能の維持・回復を目的としたリハビリ業務 ・記録や計画書作成などの事業所内業務 等 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■保育教諭とともに障害児に対し運動療法を行っていただきます。 ・運動メニュー作成 ・支援計画書作成・運動指導 ・リハビリテーション業務 など ※送迎業務あり（小型ワンボックスAT車） ※重症心身障碍児施設開設予定に際し、社外研修に参加していただく予定です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 作業療法士｜ラウレアでのお子様の支援 株式会社slow&easyが北名古屋、岩倉、春日井に放課後等デイサービスを3店舗運営しています。 現在事業所の人員強化・組織強化を考え、今回広く人材を募集致します。 発達障害をもった子供たち(未就学児~就学児)の支援業務に携わっていただくお仕事を、先輩職員と力を併せ行っていただきたいです。 未経験・ブランクの方でも安心して働いていただけるように、先輩職員が丁寧にサポートいたします。 もちろん転職希望の方も大歓迎です。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 定休日：

仕事内容【仕事内容】 2024年1月に大須病院と重工記念病院が統合されて、名古屋市中区に新たに「重工大須病院」となりました。 回復期リハビリテーション病棟180床、一般病病棟70床と増床して地域に密着した医療を提携していきます。 ★この求人のおすすめポイント★ ・階層別研修が充実しています！新人から管理者まで、各層に応じた教育(OJT、Off-JT)を実施しています。技能だけではなくマネジメントも学ぶことで、プロフェッショナルなセラピストに成長できます。 ・拠点を越えた学びの場の共有！所属する病院の他に、他の桂名会グループや提携医療機関と連携することで、多くの学ぶ機会を提供します。合同症例

仕事内容【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境があります。 会社都合による転居を