福島県の児童養護施設 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する療育施設「こぱんはう すさくら」で児童の活動を支援するお仕事になります。毎日のプ ログラムカレンダーと、各児童の発達支援計画に基づいて、お子 さま一人ひとりに必要なサポートを行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立

仕事内容心理指導を中心に担当いただきながら、集団療育にも携わっていただきます。自由遊び、個別プログラム、集団レクリエーションや、トイレ・お弁当・着替えなど、お子さま応じて様々な支援を行い、自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に不安のあるお子さまを療育支援する施設です。運動や制作、音楽など様々なプログラムに楽しく取り組んだり、おトイレやお着換え、荷物整理など身辺自立のサポートを通じて、子供たちの『できた！』を増やすことを支援するお仕事ですその他、送迎や清掃などの施設運営業務 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働7時間～＞ 運動や理学療法を中心に担当していただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。身辺自立や社会性の向上に向けた療育活動に加え、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「私

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。サービス残業ナシ！人間関係実務未経験でも可1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指しま

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働7時間～＞ 心理指導面の中心としてご活躍いただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。身辺自立や社会性の向上に向けた療育活動に加え、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！ 「私ら

仕事内容子供と関わる業務に加え、施設の運営管理全般をお任せします。直接支援、自教室内の人事/育成、総務、対外対応など幅広い業務となり、全体を俯瞰する力と、目の前のタスクをこなす実務力が求められます。職員全員と協力して教室を常により良くしていける方を募集！※児発管兼務は更に歓迎（条件UPにてご提示） 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企業！

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立、集団プログラムの参加補助、他者との関わり方の補助などを行っていただきます。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行っていただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長

仕事内容保護者様との面談や児童との関わり、また職員との連携を通じて児童の課題や支援ニーズをキャッチし、支援計画を作成していただきます。またその計画や方針を職員間に周知、実践いただくことを通じて、より良い療育活動と子供の笑顔の陣頭指揮を執っていただくような存在です。事務作業に専念したいという方はご遠慮下さい。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月10時間程度）児童分野未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。身辺自立に向けた補助や練習、集団プログラムへの参加補助、自由時間での他者との関わり方の補助などを行います。一緒に遊んだり過ごしながら、出来ることを増やす支援です。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業無し、週1ペースで午前休など、メリハリをつけて働ける 1日6～8名の職員体制で集団も個別もしっかりと取り組みます！ 子どもが好きな方であれば、実務未経験でも始められます！ 職場見学も大歓迎！お気軽に問い合

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！1日実働7時間＞ 作業療法を中心に担当していただきます。職員人数が多いからこそ、集団活動と個別療法を組み合わせながら対応ができる施設です。児童発達支援管理責任者と相談しながら、個別支援計画に基づいて、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、豊かな心を育みます。 教室のアピールポイント！ 希望休をほぼ100％反映持ち帰り作業なし当然ですが休憩や残業代もきちんと対応。福祉業界にありがちな、子供と一緒にお昼休憩（？）やサービス残業、無駄な書類仕事は無し！残業少なめ（月5～10時間程度）実務未経験でも可職員が多い×効率的な業務運営で子供たちとしっかり関われる成長中企

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 個別での言語療法を中心として、療育活動に携わっていただき ます。各児童の支援計画に基づき、毎日の集団活動プログラムや 個別言語療法を通じて、お子さま一人ひとりに必要なサポートを 行っていただきます。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日6.5時間（週５日）で勤務できる正社員制度を完備しています 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみませんか？ 両立支援が充実 残業が無く、9:30～

仕事内容施設の運営管理全般の補佐をお任せします。資格不問ですが、児発管資格の保持者は更に歓迎！一部、PCスキル(エクセル・ワード程度）が必要です。安定したメンタルと協調性を持ち、高い成果に向けて努力できる方を求めます！『いきなりは難しいけど、将来的には管理者を目指したい…！』というあなたをお待ちしています。 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映。自らメリハリをつけて働ける方大歓迎！ 『管理者（候補）だから休日も対応…』などはありません！『ただ預かる だけ』ではなく、多種多様なプログラム運営で楽しみながら療育 活動を実施中1日6～8名程度の職員体制での運営です。 お気軽に問い合わせ下さい

仕事内容保護者様との面談や個別支援計画作成等の児発管業務を行っていただきます。事務室に籠ってPC作業だけなさる方でなく、現場で児童との関わり、職員との連携を大切にしていただける方を求めます。集団と個別を組み合わせて、児童に合わせた療育を主導ください。その他、送迎、保護者様対応、事務、清掃等の施設管理業務など 教室のアピールポイント！ 希望休ほぼ100％反映・残業少なめ（月約10時間）・持ち帰り作業やサービス残業無し、週1ペースで午前休1日6～8名出勤と職員が多いからしっかり子供たちと関われる＆毎日充実したプログラム活動無駄を省いて効果的な運営により、イキイキ働いて、高い成果を目指します成長中企業

仕事内容＜残業無し！短時間勤務の正社員！＞ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの支援、療育がお仕事です。一緒に楽しく過ごしながら、自立を支援します。身辺自立、集団プログラムへの参加、社会性の向上等を目標にお関わりいただきます。また送迎、保護者様対応、事務、清掃等の管理業務などがあります。 短時間正社員制度について 当社では、家庭の事情やプライベートとの両立を促進するため、 1日7時間～（週5日）で勤務できる正社員制度です！ 残業も無く、出勤日もシフト制のため、自分のペースでお仕事を 続けることができます。仕事もプライベートも無理なく両立する 新世代の働き方で、新しい自分を発見してみま