不動産売買 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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墨田区/不動産開発企画(役員待遇)経営戦略の立案~新規事業の推進をお任せ/不動産と人をつなぐ

ティー・ディー・ハウジング株式会社

  • 墨田区

  • 年収1,000万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 年俸制
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容ティー・ディー・ハウジング株式会社 【墨田区】不動産開発企画(役員待遇)◆経営戦略の立案~新規事業の推進をお任せ/不動産と人をつなぐ◆ 【仕事内容】 【墨田区】不動産開発企画(役員待遇)◆経営戦略の立案~新規事業の推進をお任せ/不動産と人をつなぐ◆ 【具体的な仕事内容】 ~役員待遇での採用/不動産と人をつなぐ総合不動産会社/一都三県を中心に建売事業を展開・創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進/今後は新規事業にも注力~ ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、既存事業拡大のためのより多くの仕入れ先開拓や部門のマネジメント、売上拡大のために課題を分析し、解決策の提案や施策実

登録エントリー

墨田区/不動産営業~歩合制/不動産業界でキャリアアップ・将来的な幹部候補/新規事業にも挑戦~

ティー・ディー・ハウジング株式会社

  • 墨田区

  • 年収500万円〜600万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ティー・ディー・ハウジング株式会社 【墨田区】不動産営業~歩合制/不動産業界でキャリアアップ・将来的な幹部候補/新規事業にも挑戦~ 【仕事内容】 【墨田区】不動産営業~歩合制/不動産業界でキャリアアップ・将来的な幹部候補/新規事業にも挑戦~ 【具体的な仕事内容】 ~賃貸仲介経験者歓迎/歩合給(平均+300~500万/年)/不動産でキャリアを積む/転勤なし/完全週休2日制/不動産を軸に新規事業も展開中~ ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、営業職業務をお任せします。 メンバークラスでの採用となりますが将来的には当社の幹部候補として、仕入れ先の開拓や部門のマネジメント、経営企画等の役割

登録エントリー

墨田区/転勤なし/不動産用地仕入将来の役員候補・ゆくゆくは経営戦略の立案や推進もお任せ

ティー・ディー・ハウジング株式会社

  • 墨田区

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容ティー・ディー・ハウジング株式会社 【墨田区/転勤なし】不動産用地仕入◇将来の役員候補・ゆくゆくは経営戦略の立案や推進もお任せ 【仕事内容】 【墨田区/転勤なし】不動産用地仕入◇将来の役員候補・ゆくゆくは経営戦略の立案や推進もお任せ 【具体的な仕事内容】 ~将来の役員候補/一都三県を中心に建売事業を展開/不動産を軸に新規事業も展開(民泊・農業など)/決済権限を持つ代表と距離が近くスピード感のある決済が可能/創業から画一的な建売は作らないの理念のもと事業を推進~ ■業務内容 当社の不動産売買の部門にて、プレイングマネージャーとして活躍いただきます。将来的には当社の幹部候補として、より多く

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賃貸仲介のルームアドバイザー/未経験歓迎/完全週休2日制/住宅手当月3万円

株式会社リライフ

  • 墨田区

  • 月給27.6万円〜31.8万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社リライフ ルームアドバイザー◇未経験歓迎*完全反響型*完休2日*昇給年4回*インセン有 \先輩たちの8割が未経験からのスタート!/ 未経験でもしっかり成果を出せる、その理由とは…? 【1】地域密着で信頼度アップ! 扱う物件は、店舗近くの限られたエリアのみ。 「この道は夜でも明るいですよ!」 「お得なスーパーが近くにあります!」など 地域に密着した情報をお伝えできるからこそ、 お客様の満足度も成約率も高いんです! 【2】基礎から学べる研修あり 入社後は、不動産の基本から学べる研修を実施。 3ヶ月目まで毎月フォローアップ研修があり、 自分のペースで成長できます! 【3】チームで助

フレンチのキッチンリーダー候補/転勤なし/残業7H

株式会社skM

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩3分

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容フレンチのキッチンリーダー候補/転勤なし/残業7H 株式会社skM ステーキ,鉄板焼き,フレンチ,肉料理 多角的な事業展開で 【年商約50億円】を誇る成長企業 上質な空間とおもてなしを提供しています! 【 ホワイトに働ける 】 ●月給40万円~50万円の高月給! ●残業7.1h/月8日休みで働きやすさ抜群! ●最短3ヶ月で料理長も目指せる! ●他業態へのチャレンジなども可能! 仕事内容 \転勤なし&面接1回/ ❏月給40万円~月給50万円 L年収例:480万円(料理長/2年目) ❏昇給&業績賞与(年1回)あり ❏月残業7.1Hでプライベート充実 ❏月8日休み&火曜定休 Lシフト

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事務/データ入力・営業サポート・経理関連業務など

株式会社 長谷工リアルエステート

  • 墨田区 江東橋 / 錦糸町駅 徒歩約5分

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社 長谷工リアルエステート 事務*未経験OK*人柄採用*実働7.5h*基本定時退社*年休120日~*20代~40代活躍 大手グループだからこそ研修に自信アリ! 未経験のあなたを放っておかない&穏やかな社風です。 未経験からのスタートって、 何事も不安がありますよね。 私たちはそんな気持ちに寄り添いつつ あなたの新たな一歩を応援したい。 そんな思いで、手厚いサポート体制を整えています。 新人の方には先輩から「何か分からないことある?」と 声をかけるのが当社のフツウですし、 マニュアルだけ渡してあとは放ったらかし、 なんてことは絶対にしません。 システムの使い方やPCの基本操作か

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