建築 株式会社タカヤマ の求人・仕事・採用

仕事内容水に関わる多様なメンテナンス・修繕・工事。 毎日飽きない、成長できる技術職。 ■工場・店舗の「排水処理施設」を通して環境を守る仕事 お客様は、大規模工場や下水処理施設、大型商業施設や飲食店など様々です。 ほとんどの建物には、使った水をキレイにして放流するための『排水処理施設・設備』があります。その設備運用・修繕工事の側面から、施設の正常な稼働をサポートし、地球環境を守る仕事です。 ■仕事の流れ（例） 現場へは、メンテナンスカー（機材を積んだ軽乗用車）で向かいます。 排水処理設備があるのは主に商業施設のバックヤードや地下。あなたが良く知っている、あの商業ビルや施設の裏側での仕事もあるかもしれ

仕事内容タカヤマ金属工業株式会社 《土日祝休み》実務未経験OK◎自社製品の【導入～納品サポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【肉体労働ほぼなく安心】建築業界でも知名度アップ中！自社製品「床パネルシステム」が現場でスムーズに使われるための、導入～納品をサポートします■床パネルの割り付け（専用ソフト使用） ■大工さんへの施工指導・説明（現場対応） ■加工工場や現場とのスケジュール調整 ■見積もり対応 ■資料チェックなど事務 ■営業スタッフと同行（施工現場・お客様先） など POINT ＊内勤メイ

仕事内容廃棄物処理施設での正社員スタッフを募集致します。 未経験から始められるプラント操業正社員になります。 プラント場内での汚泥の移送、清掃、 焼却設備の運転管理の業務になります。 フォークリフト・ショベル・車輛建設機械を活用します。 （入社後、免許取得補助制度あり） 作業内容としては、クレーンの操作、各設備や機器の点検・調整・清掃、 消耗品の交換作業があります。 『1日の流れ』 会社に出社し事務所にて、朝礼を行います。 申し送り事項の確認をし、ラジオ体操で体をほぐしたら 工場内に入ります。 場内では担当する持ち場にて業務にあたります。 フォークリフトやローダーを使用し、廃棄物の移動・積替え

仕事内容タカヤマ金属工業株式会社 【大阪・富田林】金型設計・金型製作業務◆実務未経験OK／基本定時退社／年休120日以上 【仕事内容】 【大阪・富田林】金型設計・金型製作業務◆実務未経験OK／基本定時退社／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。 技術的な問い合わせ等もあり、他

仕事内容タカヤマ金属工業株式会社 【大阪・富田林】金型設計◆基本定時退社／年休120日以上／和気あいあいとした社風 【仕事内容】 【大阪・富田林】金型設計◆基本定時退社／年休120日以上／和気あいあいとした社風 【具体的な仕事内容】 ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎支援制度ありで、スキルアップが叶う・チャレンジできる環境！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。 技術的な問い合わせ等もあり、他部署とのコミ

仕事内容タカヤマ金属工業株式会社 【大阪・富田林】金型設計（部長候補）◆業界シェア70%／年休120日以上／和気あいあいとした社風 【仕事内容】 【大阪・富田林】金型設計（部長候補）◆業界シェア70%／年休120日以上／和気あいあいとした社風 【具体的な仕事内容】 ◎業界シェア70%の床下建築資材メーカー！ ◎マネジメントスキルをお持ちの方へ！ ◎他部署とのコミュニケーションも活発で、和気あいあいとした社風！ ■仕事内容： 同社金型部にて自社製品・ＯＥＭ製品の金型設計及びマネジメント業務をお任せします。 主な製品は、住宅などの床下に用いられる鋼製束の製品や雨樋受け金具などです。技術的な問い合わ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・2D CADが使用できる方 ・金型設計のご経験がある方 ・材料力学の知見がある方 ■歓迎条件 ・プレス金型製造工程に関する成形モデル経験者 ・機械工学、材料工学などの機械系学部出身で金型成形モデルでのキャリア形成を目指す方 ・製造業に関する興味と意欲 ・パソコンスキル（Microsoft Office Excel PowerPoint Word） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイ