日本クレアス税理士法人 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】社内SE（情報システム・ITインフラ）／残業月30H程度／年休124日 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE（情報システム・ITインフラ）／残業月30H程度／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～企画から導入運用を一貫して担当／M&A後のPMI対応などスキル専門性を高める～ ■会社概要 当社は6社からなる総合コンサルティンググループで、税務・会計・M&A・コンサルティングを中心に事業を展開し、 2026年現在で約600名規模、2032年には1000名体制を目指す成長企業です。 地域本部のM&Aを積極的に推進しており、全国で拠点を増やし続けてい

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】IT企画（情報システム・ITインフラ）◆年休124日／社内SE 【仕事内容】 【虎ノ門】IT企画（情報システム・ITインフラ）◆年休124日／社内SE 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関わりも多いこ

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当として、 ヘルプデスク二次受け、運用改善、システム管理、アカウント管理、M&Aに伴うITインフラ統合プロジェクトの推進などをご対応いただきます。 企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。 当グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、各地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 会社の拡大に貢献していきたい、全社的な企画や運用にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします！ ■人員体制： ITチーム3名（業務委託5名）計8名体制 ■職務詳細： ・システム導入、統合（企画～導入～運用） ・各

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】法務・コンプライアンス担当（グループ会社の法務コンプラ）契約書やM&A手続き等 【仕事内容】 【虎ノ門】法務・コンプライアンス担当（グループ会社の法務コンプラ）契約書やM&A手続き等 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 税務・会計・法務など幅広いサービスを提供する日本クレアス税理士法人グループにて、法務・コンプライアンス領域を担うポジションです。 ■業務内容 グループ会社の法務・コンプライアンス業務を中心に担当いただきます。 まずは経験や知識を活

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】経営企画◆グループ全体1000名体制に向けたM&A推進／経営層としての参画／事業開発 【仕事内容】 【虎ノ門】経営企画◆グループ全体1000名体制に向けたM&A推進／経営層としての参画／事業開発 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経営企画・事業開発／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境】 ■職務内容 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡

仕事内容社内ITヘルプデスク（代表直下でスピード感ある環境／各士業部門へのサポート業務） 仕事内容 ・職務概要： ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） ・職務詳細： ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】広報◆グループ全体のWebサイト運営管理◆賞与年3回◆育休後復帰100%◆残業20H以内 【仕事内容】 【虎ノ門】広報◆グループ全体のWebサイト運営管理◆賞与年3回◆育休後復帰100%◆残業20H以内 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■業務内容 当社の運営する各種サイトの運営を実行していただきます。 M&AにおけるPMI後の全国的なサイト統合に向けて、当社Webチームの体制強化を計画中です。そのため各地域本部など含め、他部門との関わりも多いこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒、中途採用の母集団形成から面接の経験3年以上 [歓迎] チームリーダーやプロジェクトリーダーなど、主体的に業務を進めていくご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用担当】組織拡大を支える採用スペシャリスト/年収500万～650万/年間休日124日 【仕事内容】 代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 【中途採用業務】 ・母集団形成 ・説明会運営・対応 ・既存の人材紹介会社との折衝、新規開拓 ・面接対応 ・入社前後フォロー 【

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門/コンサル未経験者可】会計コンサルント（シニア／マネージャー候補）◆転勤無/中途入社者活躍中 【仕事内容】 【虎ノ門/コンサル未経験者可】会計コンサルント（シニア／マネージャー候補）◆転勤無/中途入社者活躍中 【具体的な仕事内容】 【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■業務内容 ・Ｍ＆Ａ支援（デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討） ・組織再編やＩＰＯ（資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善） ・制度対応（IFRS導入、連結・開示、J-SOX） など会計監査以

仕事内容情報システム・ITインフラ担当（全社的な企画やシステム統合にチャレンジ！／代表直下でスピード感ある環境） 仕事内容 ・サーバ管理 ・ネットワーク管理 ・システム導入、統合（企画～導入～運用） ・各種アカウント発行 ・本社や地域本部のITヘルプデスク業務 ・オンラインセミナーやオンライン社内イベントの設営、運営 ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 募集背景 グループ成長に伴う体制強化としての募集 私たちは2032年の設立30周年に向け、グループ全体で1,000名体制を目指し、成長を続けています。 その中で、社内のIT環境やサポート体制の充実は不可欠で

仕事内容■仕事内容 総合的なコンサルティングファームである同社は、 6つのグループ会社を持ち、約470名規模に成長しました。 東京本社での業務を中心に、グループ全体の経理財務を担当し、 会社の発展を経営に近いポジションからサポートすることがミッションです。 各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やし、 2032年までに1000名体制を目指して積極的に拡大を図っています。 M&A後の各地域本部との統合プロジェクトに経理財務の分野から関わっていただきます。 【具体的には】 ・ 月次、年次決算の取り纏め、連結決算、財務分析 ・ M&A後のPMI業務 ・ 地域本部の月次のレポーティング ・ 各種中長期戦略の