洗濯 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間■8:00～20:00の間の4～5時間程度、月60～90時間程度の勤務です。長時間希望の方もOK！ ■朝だけ、夕方だけ、土日だけ、週2～3日だけ、などの働き方もOK！ 生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ■WワークもOK！(社内規定あり) ☆☆お気軽にお問い合わせください！(^0^)☆☆ ＜1日の仕事スケジュール例＞ (1)～朝の家事の後、お仕事開始！自宅からお客様宅へ直行。～ 8:30～10:00 排泄介助・食事介助 (身体介護) 10:30～11:30 買物代行(生活支援) ～空き時間。買物や用足し・家へ戻り休憩・家事など～ 14:00～15:00 掃除・洗濯(生活援助) 15:30～16:30 調理(生活援助) ～お仕事終了。 (2)～子供を幼稚園へ送り、お仕事開始！お客様宅へ直行。～ 8:30～9:00 排泄介助(身体介護) 10:00～11:00 掃除(生活支援) 11:30～12:15 調理(生活支援) ～お仕事終了。幼稚園へお迎え～

勤務時間(1) 8:00～13:00 (2)13:00～19:30 いずれかの時間帯で2時間以上、週3～4日程度の勤務です。 【勤務例】 <週1日・2時間の場合> 毎週火曜日 10:00～12:00 (2時間) 掃除、買物、調理等 (生活支援) <週3日～4日 ・1日 2～3時間程度 (月50時間程度)の場合> 火､金 8:00～18:00 のうち 2～3時間 <1日のスケジュール例> Ⅰ件目 8:00～9:00 食事介助と着替え、排泄介助(朝の身支度中心の身体介護) 2件目 13:00～14:00 入浴介助(身体介護) 3件目 14:30～15:30 食事準備 (調理) 終了。直帰にて帰宅 働き方は、自分のライフスタイルに合わせて、働く事も可能です。 ぜひあなたの希望をお知らせ下さい。 詳細な勤務時間についてはご相談をお受けいたします。 ※休憩時間は法定に準ずる

勤務時間シフト制

仕事内容【入社時期は相談可能！】 ～1日の仕事の流れ(例)～ (1)1日の訪問日程の確認 →スタッフ間で連絡事項の共有をいたしますのでご安心ください！ (2)お客様のお宅に訪問、お客様の体調確認 (3)サービス提供 (身体介護：調理、買い物、掃除、衣類の洗濯など、 生活援助：外出、食事、入浴、排泄(おむつ交換、トイレ誘導)介助 等) 例1)身体介護(入浴介助の場合) →お着換えの準備、着脱介助、入浴中の介助などを行います。 例2)生活援助(部屋の掃除の場合) →居室や廊下の床拭き、掃除機がけ、トイレや風呂掃除などを行います。 サービス内容はお客様によりさまざまですが、ケアプランをもとに手順書に沿って

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤）16:00～翌9:00 ※週1回～ 勤務回数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の間での５～８時間でご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇日数は勤務条件により変動あり（法令通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間6:00～15:00 ※週2日～勤務OK

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00 ※週1回～3回でご相談ください。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：●上記時間のほか、「９：００～１８：００」をお願いする場合あ り。前後３０分単位で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務日数は、週３～４日の職員もいますので相談可能です。 ・休日は、相談のうえ柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日1時間以上 8：00～18：00の間の3時間 月50時間程度の勤務です。 上記のほかにも、ご都合に合わせて働けますのでお気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1回～3回でご相談ください。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間16:00～翌9:00 ※週1回～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00 ※週1回～勤務日数のご相談が可能です。 休憩時間60分 残業ほぼなし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト（週単位で作成）により、月３０～８０時間程度の勤務とな ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【基本】 17:00～翌9:00／(実働13h・休憩3h） ※残業少なめ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４時間～、週３日～ ※就業時間、日数については応相談 ※就業時間について要望があればご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「土日祝日のみ」「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」といった勤務も可能 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は相談に応じます 週１回、１時間からでもＯＫ！！ （休憩は実働時間により法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談により決定 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については相談可能 ※「午前のみ」「午後のみ」 「半日パート」「１日１時間～」といった勤務も可能 ※６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※希望に沿ったシフトを調整します ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 月５０時間程度の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事前にシフト表により休日設定４週６休以上有給休暇は入社６ヶ 月経過後、所定労働日数の８割以上勤務した場合法令に従い付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日