静岡県浜松市のダムの求人・仕事・採用

仕事内容・警備室・防災センターにおいて各種防災機器の対応、電話交換業務、巡回業務などをしていただきます。 先輩警備員が責任持って丁寧に指導致します。基本は決められた事を決められた通りに実施する、と言いう事ですので、特に難しい内容ではありません。社会人として常識的な電話応対等が出来る方なら、健康であればどなたでもできる仕事です。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによる ・就業日数は、相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・重機等により砂利や砂の原材料等を採取して頂きます。 ・重機・機器等の整備や点検等を行って頂きます。 ・その他付随する業務を行って頂きます。 【変更範囲：なし】 ＊正光建設（株）のグループ企業です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日祝のみ（休憩１２０分）固定で２時間残業あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事情による交代等の場合に１ヶ月で１００時間、１年で７２０時間 、年６回を上限として時間外労働の可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の日を相談の上シフトにより通知。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 出雲殿互助会伝馬ビルにおいて、駐車場入庫車両の案内および館内 巡回をお願いします。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容国土交通省中部地方整備局 社会人経験者採用(課長補佐級、係長級)【技術職員】年休140日可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈調査・計画・施工監督・公物管理など経験やスキルに応じた業務からお任せします〉道路・河川などに関する、社会資本整備の推進業務を担当します＜河川・ダム分野＞ ・治水対策・防災事業の推進 ・大規模プロジェクトにおける施工管理 ・DXを活用した高難度工事の推進 ＜道路分野＞ ・幹線道路の整備 ・橋梁・道路などの点検、維持補修、長寿命化計画の策定 ＜港湾分野＞ ・名古屋港など

仕事内容建設総合コンサルティング会社である当社で、 営業職、バックオフィス職、建設コンサルタントなどの職種の中から、 ご本人様のご希望と適性から職種の決定をいたします。 【フジヤマの特徴】 「社会資本」と呼ばれる、生活や産業のインフラ （道路・橋・ダム・堤防・港湾・上下水道・鉄道・空港その他）の整備において、 主に官公庁などの公的機関から発注を受け、計画・調査・設計や管理運営に関わる、技術的なコンサルティングを行います。 交通費支給,社会保険完備,退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、継続雇用制度(再雇用・勤務延長)、リロクラブ、互助会、運動部、同好会

仕事内容自動車、航空機、ロボットといった「ものづくりの現場」を、ITの力で支えるお仕事です。 エンジニアが使うシステムの管理や、データの分析、不具合の問い合わせ対応など、現場がスムーズに動くためのサポートを担います。 ◎データ入力など、かんたんなお仕事から始められるので安心！ ★どんな業務があるの？ ∨ ▽ITサポート・ヘルプデスク 「システムの使い方がわからない」といった社内からの問い合わせに、メールや電話で対応します。「助かった！」と感謝されることが多いです。 ▽データ管理・分析 実験データなどを入力・整理するシンプルワーク。「AIを使ってデータ集計を効率化する」など、レベルアップしたお仕事

仕事内容株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲハイテック 20代活躍中／再エネ・電力インフラを支える【技術系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 J-POWERグループが保有する水力発電・送電・変電設備の保全・メンテナンスや建設・補修工事の施工管理などを担当いただきます。 ＊未経験OK■電気・機械職 ◎水力発電所・変電所の保守 (巡視、作業計画、点検、工事、施工管理、水車発電機オーバーホール、劣化診断等) ◎水力発電所・変電所の新設、改修、リニューアル工事 ◎水力発電所の制御装置設計・製作 他 ■送電職 ◎

仕事内容建設総合コンサルティング会社である当社で、 営業職、バックオフィス職、建設コンサルタントなどの職種の中から、 ご本人様のご希望と適性から職種の決定をいたします。 【フジヤマの特徴】 「社会資本」と呼ばれる、生活や産業のインフラ （道路・橋・ダム・堤防・港湾・上下水道・鉄道・空港その他）の整備において、 主に官公庁などの公的機関から発注を受け、計画・調査・設計や管理運営に関わる、技術的なコンサルティングを行います。

仕事内容 休日125日 福利厚生◎ 賞与年2回 在宅制度あり 資格支援制度あり 時短勤務制度あり 副業OK 《業界未経験OK》旅行を通じた社会課題解決に携わる、法人営業にチャレンジしてみませんか？ ＼この求人の注目ポイント ／ ―――――――――――――― 地域創生・自治体支援・教育旅行など、“社会に貢献できる”案件が多数 年間休日125日＋柔軟な働き方（在宅勤務・短時間勤務制度あり） 東武グループの安定性と、若手の挑戦を歓迎する社風 AI・DX・NFTなど、観光×ITの最前線に関われる機会も 添乗で土日勤務が発生する場合あり（その際は振替休日を取得） ―――――――――――

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容タイトル: 土木作業員 このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし U・I ターン歓迎 ニート歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 全員正社員採用 勤務開始時期調整 増員募集 職場見学可 面接 1 回 面接随時受付 転職回数不問 ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 出張なし 力仕事あり 定年 70 歳 職種変更なし 肉体労働 転勤なし 経験不問 サービス残業なし バイク通勤 OK 中途入社 5 割以上 喫煙所あり 幅広い年代

仕事内容"【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします！ ＜転職者の志望理由例＞ 「稼げる仕事がしたい」 「身体を動かす仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々！ ＜案件について＞ 建築／公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場など 土木／河川、ダ

仕事内容道路、法面、造成、上下水道、橋梁、トンネル、ダムなど中・大規模土木の工事の総合的な管理のお仕事です ※現場における一般土木監督業務全般。 ※書類作成、打合せ等あり。 経験年数が少ない方、ブランク不問。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 賞与（年2回）※前年度実績有 社内レクリエーション有り 手当 残業手当 休日手当 現場手当 資格手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇、年末年始休暇 等 （年間休日110日以上） 未経験ＯＫ 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 女性活躍中 職人経験者優遇 学歴不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土木積算、設計経験者 ・土木関連に関する何かしらの経験をお持ちの方や資格の受験条件に準じた学歴 ◎学歴不問 ◎ブランクは不問 [歓迎] ・1級または2級土木施工管理技士 【職種名】 【公共工事の発注支援】未経験歓迎◆7割デスクワーク◆年間休日129日◆平均勤続年数15年◆定着率◎ 【仕事内容】 業界トップクラスの環境でインフラを支えるやりがいを味わえる 前職はゼネコンやサブコン・施工管理・現場スタッフなど 業界未経験からスタートした先輩たちばかり！ ＜官公庁内の施設などで“管理者”として活躍＞ 発注者（国土交通省を始めとする官公庁、民間企業）の立場で工事のサポートを

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 建設で未来を創る 当社は、長野県内トップクラスの実績を持ち、長野県を中心に関東・中部地域にも営業拠点を構える総合建設会社です。 1914年の創業以来、100年以上にわたり、土木・建築工事を通じて地域の暮らしを支えてきました。現在は、建設業を柱に、建設コンサルティングや不動産取引業など幅広く事業を展開しています。 「豊かな生活環境を創造するために」 という企業理念のもと、地域の皆さまから必要とされる会社を目指し、長い歴史の中で培ってきた知識や経験を会社の財産として蓄積するとともに、社員一人ひとりの自己実現にも力を入れています。 ＼ 経験者採用です！資格取得も目

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容Ｊパワー（電源開発株式会社）の水力発電所。設備に係る保守業務 ・水力発変電設備の保守業務 ・水車発電機分解、点検業務 ・ダム設備に係る電気・機械等の点検業務 ・配電盤機器等の取換え工事 ・発電機に係る電動機、ポンプ・配管類の取換工事 ・電線管及び制御ケーブル等布設工事 ・変電所（開閉所）機器分解、点検業務及び架線類の取換工事 ・ケーブル配線、機器、設備の調査業務 少人数の企業ではありますが水力発電機器メンテナンスのプロフェショナルとして事業をおこなっております。 当社では若い力を今必要としています。あなたもキャリアを積み ＳＤＧＳ目標７ エネルギーをみんなに そしてクリーンに ＳＤＧＳ目

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員