神奈川県川崎市宮前区の50代 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県川崎市の魅力ある介護施設で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 43500:43,500円 20000:20,000円 10000:10,000〜0円 8000:8,000円 15000:15,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山

仕事内容■お仕事内容 ◆在籍人数：常勤4名（1名は准看護師）、非常勤1名 ※9割の方が訪問看護未経験で入職し、勤続しています。 ◆年齢層20代～50代

仕事内容保育士/正社員/高月給＊賞与有り/定着率90%超★/残業ほぼナシ！/東急田園都市線《宮崎台駅》/土日祝日休み＊年間休日120日 ＼定員60名の保育園で保育士さん募集中です 勤務時間：7:00 ～ 20:00 の間 8時間程度 休 日：基本、土日祝日休み ※週休3日制もOK 《お仕事内容》 保育業務全般をお願いします♪ 子どもたち・保護者・そして働く職員みんなが「ここでよかった」と 思える温かい園づくりを目指しています！ ＊日常の保育業務・発達支援 ＊季節の行事や食育活動の企画・運営 ＊保護者とのコミュニケーション ＊書類作成・環境構成など 《園につ

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士/正社員/駅チカ/託児あり ＼インターナショナル求人★／ 宿舎借り上げ制度あり！ ※有資格者のみの募集です※ 【勤務時間】 7:00～20:00の間の実働８時間 月～土曜日のシフト制 ★POINT１. 募集内容 ●インターナショナル園です！ 英語は話せなくて大丈夫です♪ もちろん得意な方大歓迎です！ ●原則残業はなく、持ち帰り仕事も ほとんどありません！ ●保育業務のシステム化を進めており、 安心して保育に専念できる環境を整えています。 ★POINT２. 特徴 ◎職員同士の明るい会話も多く、 お休みの相談もしやすい職場です。

仕事内容生活に寄り添う支援で、作業療法士の力が活きる職場 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、施設サービスの一環としてリハビリテーションを提供します。生活リハビリの計画立案や実施、職員への指導、多職種との連携に加え、環境整備や福祉用具の選定・調整、ご家族への連絡・説明、個別機能訓練加算に関する事務など、施設サービスの質を高める業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,650〜273,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:なし ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：作業療法

仕事内容【施設長／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜駅チカ・駅ナカ｜交通費支給｜バイク・車通勤ＯＫ｜資格取得支援｜研修制度あり｜ミドルも活躍中｜３０代活躍中 ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、施設長の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/子ども一人ひとりの個性を大事にする60名認可保育園です/ ■コメント 子どもたち一人ひとりの幸せを願い、子ども主体性を引き出しながら見守り育む保育をともに実践していきましょう！ 育児や介護をしながら、また、スキルアップやプライベートも充実させて働き続けられる職場づくりも目指します！ 一緒に保育を楽しみながら、やりがいと充実感を感じましょう！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育所の保育士 ■仕事内容 乳幼児の保育に関する業務 ■給与 月給235700～313000円 ■給与備考

仕事内容"行政・企業の情報共有と業務継続を支えるMicrosoft 365基盤を実現し、複数組織・多数の関係者が利用する大規模コミュニケーションサービスの安定提供と変革を推進するポジションです。 ※大規模案件ではありますが、横軸組織である全体統括するプロジェクトマネージャーとともに、すでに完了済みのプロジェクトも複数あり、実績を積んでいます。プロジェクトを進める上での管理方法や、ノウハウは蓄積されています。 【具体的業務】 ・Microsoft 365を中心としたコミュニケーションサービス提供・運用プロジェクトの全体計画策定 ・情報システム部門、運用・管理事業者など複数ステークホルダーとの課題整理・

仕事内容准看護師としての新たなステップを踏み出しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 介護付き有料老人ホームで、日々の看護業務を担当します。薬の管理や入居者のバイタル確認など、健康状態の管理が中心です。主治医や連携する医療機関の支援体制が整っており、オンコール対応はありません。分業制のため介護業務は基本的にありませんが、状況に応じて一部介助をお願いする場合があります。夜間帯は看護師を配置していません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ≪手当≫ 通勤手当

仕事内容【川崎市宮前区菅生】ケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に550以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介

仕事内容20-50代活躍中/認可保育園の保育士/年間休日123日で無理なく続けられる保育のお仕事です！ 定員70名規模の保育園になります（園庭あり）認可保育園での保育業務をお願いいたします。＃未経験 ・ブランク ・ピアノが苦手な方も歓迎！木のぬくもり溢れる園舎と「自然共育」が魅力で“あたたかい空間「いえ」が人を育てる”を合言葉に、主体性を育む「コーナー保育」などを取り入れた、こどもたち一人ひとりに寄り添う保育を行っています。また自分の「好き」を活かせる環境がございます♪勤務開始日については、ご相談ください！選考の前に園見学だけでも可能です○変更範囲：会社が定める業務 ・定員70名の施設で、子どもた

仕事内容神奈川県で17の事業を展開するアンダンテ。 メイン事業である『放課後等デイサービス toiro』は 「遊びながら学ぶ」をモットーに子どもの成長を後押ししています。 ★経験や年齢、性別など不問！ ★月平均残業3h以内！持ち帰り仕事もナシ！ ★充実の研修制度や資格取得支援制度あり！ ★オープン予定の教室多数！ ★未経験からでも管理職ポジションを目指せる！ ★産休・育休・介護休業の取得実績あり！ ★正社員⇔パートの雇用転換でライフステージに合わせて働ける！ お任せするお仕事 放課後等デイサービス『toiro』にて、 発達障がいを抱える6歳～18歳の子ども達の成長支援をお任せします。 ※大半が

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の施設看護師◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」での看護業務全般 【業務内容】 ・お客様の日々の健康管理：バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理：処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話での指導：介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート：訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整

仕事内容★高給与◎駅チカ◎大手企業運営の有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) ・必要となる医療処置：インシュリン投与、胃瘻、在宅酸素、たん吸引、ストーマなど ・看護師人数：11名 ・看護師年齢層：30代〜50代 ・教育：OJT

仕事内容■お仕事内容 ◆新規立ち上げ予定の訪問看護ステーションにおける看護・介護業務、管理業務を中心に担当いただきます。 ※新規ステーションの稼働まではエイド訪問看護ステーションにてご勤務いただきます。 ◆まずは、現在のステーションで主任的役割でステーションの特色を掴んでもらい、増設の際には管理者として新ステーションで活躍していただく予定です。

仕事内容■お仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育などが主な仕事になります ・定員90名／職員平均年齢35歳（20代～50代） ・持ち帰り業務は基本的にはありません ※就業の場所の変更の範囲：変更無し ※従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容【たまプラーザ・宮前区】資格取得で手当UP＆昇給チャンス多数！明確な評価基準があるから、頑張った分だけ給与にしっかり還元！ 夜勤手当込みの月給271,000円〜307,000円で収入も安心。月9日休のローテ＋多彩な休暇で心に余裕を作りませんか。 【ニチイケアパレスは「その人らしさ」を大切にする介護サービス企業】 株式会社ニチイケアパレスは、ニチイグループの一員として、有料老人ホーム「ニチイホーム」を中心に介護サービスを展開しています。 ご入居者様一人ひとりのこれまでの人生や価値観を大切にしながら、安心して自分らしく暮らせる生活を支援。日々の介護だけでなく、リハビリ・健康管理・食事・レ

仕事内容【仕事内容】 ◆デイサービスにおける利用者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 《主な業務内容》 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握（食事やレクの看守り） ・医師の指示による服薬管理・食事管理（食事介助）・処置全般 ・健康状態の変化(急変時の緊急対応、てんかん発作時の対処を含む)に対する受診の支援、医師への連絡・指示受け ・送迎車への同乗、排泄管理、ご家族とのコミュニケーション ※送迎業務は相談可能です ・感染症対策の訓練などの計画立案 ・日誌の作成、医務室の片付け、翌日の手当準備など ※夜間の対応は一切ありません。 《施設情報》 ・定員数 ：30名 ・

仕事内容介護支援専門員を必要としています！ご応募お待ちしています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアマネジャー業務を中心に、フロア業務の応援にも入ります。入居者や家族の希望を聞き、看護師やPT・OT・STと連携して介護サービス計画を作成します。計画に沿ったサービスが提供されているかを確認するほか、施設ケアマネジャー業務を担います。人員を手厚く配置しているため残業は少なく、居室清掃や洗濯は専任スタッフが行います。入居者と落ち着いて丁寧に接することができます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫

仕事内容宮前平駅車で8分 【平均年収430〜730万】未経験者歓迎／川崎エリア／南平台／寮あり／未経験者6ヶ月月給30万保証 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できま