三重県津市のナーシングホームの求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆12月オープン予定のナーシングホームのご紹介です♪ ☆スタッフ育成や入居対応に携わり、将来的には管理者へ昇進可能！賞与ありで昇給も可能です！ ☆年間休日113日！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける業務全般

勤務時間シフト制 ①7:00～16:00（休憩60分、実働8時間） ②8:30～17:30（休憩60分、実働8時間） ③11:00～20:00（休憩60分、実働8時間） ④16:30～9:30（休憩60分、実働16時間） ※週3日～勤務OK！ ※土日祝日勤務できる方は優遇いたします。 ※日勤・夜勤どちらもご希望の方はお気軽にご相談ください。

仕事内容【パート】介護スタッフ募集！ 日勤のみ・夜勤のみ・土日のみも可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護は主に施設内での対応です。

仕事内容【悠ライフ津新町】有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの介護士を募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護をお任せします。訪問先は併設ホームのみのため、個人宅への訪問は一切ありません。 ＜主な業務内容＞ 身体介助：食事・入浴・排泄介助など 生活援助：清掃・整理整頓など利用者様の身の回りのサポート ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は看護師が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもすぐに連携できるので、夜勤が不安な方も安心してスタートできます。 ＜就業範囲について＞ 訪問介護

仕事内容株式会社My Nursing ナーシングホーム悠ライフ津新町 求人番号：10116906 更新日：2026年08月20日 【三重県／津市】ナーシングホームにて施設内訪問看護師の求人＜常勤＞ 給与 月収34.0万円 ～ 年収484万円 ～ 勤務地 三重県津市●近鉄名古屋線 「津新町」駅 徒歩8分 アドバイザーより ナーシングホームにて施設内看護師の求人です！ 年間休日110日以上◎ご家族との時間やご友人との時間も大切にできます！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問合せ下さい。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 ■施設内訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」で看護主任（リーダー）として勤務します。 管理業務の補助やスタッフ育成、利用者の生活支援を担当。 施設内訪問中心の業務で、労務管理や請求管理、入居者対応、看護業務全般を行います。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努めます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で安心してケアできます。 訪問看護は主に施設内で行い、必要に応じて近隣の個人宅や他施設への訪問もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～400,000円 【給与内訳】 ・基本給 ：255,000円 ・資格手当：20,000円 ・業務手当：

仕事内容プラチナナース活躍中！有給消化率100％・賞与年2回！ 住宅型有料老人ホームの看護師を募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内中心の訪問看護業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ バイタルチェック・健康管理・健康相談・服薬管理・医療品管理・医療処置など 具体的には、経管栄養・点滴・CVカテーテル（ポート）・吸引・血糖測定・インスリン・麻薬管理・バルンカテーテル管理・導尿・褥瘡処置・摘便などの看護師業務をお任せします。 ＜夜勤も安心の2人体制＞ 夜間は介護士が常駐し、2人体制で勤務します。いざというときもす

仕事内容【オススメポイント】 ☆12月オープン予定のナーシングホームのご紹介です♪ ☆スタッフ育成や入居対応に携わり、将来的には管理者へ昇進可能！賞与ありで昇給も可能です！ ☆年間休日113日！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける業務全般

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間8：30～17：30（休憩60分、実働８時間）

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」でのリハビリサービス全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理(リハビリテーションに臨む為) ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ADLに合わせた物的環境を評価、調整（福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◆医療対応型の住宅型有料老人ホーム内での看護業務をお任せします ・胃瘻、痰吸引などの医療行為 ・施設内の看護業務全般をお任せいたします ◆ベッド数：20床

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 6日

仕事内容介護職・ヘルパーで安心とやりがいを！ナーシングホーム悠ライフ津新町での新しい一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 土日は時給が100円加算される ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 土日手当:100円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護付

仕事内容あなたのキャリアを次のステップへ！介護福祉士として施設長を目指そう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給317,000〜419,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 業務手当は固定残業8.75時間分を含み超過分は別途支給 想定年間賞与年2回合計昨年実績780000円以上 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 業務手当:20,000〜50,000円 処遇改善手当:5