賃貸マンション - 岐阜県 の求人・仕事・採用

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岐阜/恵那市/不動産100%反響営業~月残業10時間/完全週休二日/センチュリー21のFC店舗~

株式会社Mt.ファイブ

  • 恵那市

  • 年収389万円〜594万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社Mt.ファイブ 【岐阜/恵那市】不動産100%反響営業~月残業10時間/完全週休二日/センチュリー21のFC店舗~ 【仕事内容】 【岐阜/恵那市】不動産100%反響営業~月残業10時間/完全週休二日/センチュリー21のFC店舗~ 【具体的な仕事内容】 ★創業337年目の安定性!不動産や建築、土地売買など幅広く事業展開を行っている舘林グループの親会社です。 ★完全週休二日(水日)/平均残業時間10時間/出張・転勤無 ■業務内容: ・センチュリー21のMt.ファイブ店(恵那本社)にて不動産に関する営業業務全般をお任せします。 \一戸建てや賃貸マンションの”買いたい”や”売りたい”の

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営業/資産活用の相談営業平均年収849万972円/年休125日

大東建託株式会社

  • 各務原市 鵜沼三ツ池町 / 二十軒駅 徒歩約8分

  • 月給29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

営業/不動産運用のコンサルティング営業/平均年収849万972円

大東建託株式会社

  • 岐阜市 城東通 / 岐南駅 徒歩約8分

  • 月給29.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業(未経験OK)◆平均年収849万972円/フレックス/年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 [STEP1]地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶

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