機能訓練 - 大阪府河内長野市 の求人・仕事・採用

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パート・アルバイト / 看護師・准看護師 / 有料老人ホーム / 日勤のみ

株式会社ソラスト 介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野

  • 河内長野市 末広町 / 河内長野駅 徒歩6分

  • 時給1,615円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

勤務時間(1)09:00~18:00(休憩1時間) (2)09:00~13:00(休憩時間は法定通り) (3)08:30~12:30(休憩時間は法定通り) ※(4)10:00 〜14:00 [ 月〜日 ] 実働 4h ◆実働4時間または8時間のシフト制 ※週3日~5日勤務 ※月平均残業時間:5時間 ※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 週3日からOK/週4日からOK/週5日/シフト応相談/午前のみOK/日勤のみOK/平日のみOK/月1シフト提出/家庭都合休OK

介護職員・ヘルパー/介護老人保健施設

介護老人保健施設あかしあ

  • 河内長野市 あかしあ台 / 千代田駅 車5分

  • 月給21.6万円〜25.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護を必要とされている方の自立を援助し、 ご家庭への復帰を目指して、 機能訓練や療養に必要な介護を中心とした、 日常生活の支援をお願いします。 ・食事時における配膳下膳、摂食介助 ・入浴介助、排泄介助 ・移動介助、その他レクリエーション、話し相手など 【勤務時間のポイント】

看護師/駅チカ

株式会社ソラスト 介護人材採用課

  • 河内長野市 末広町 / 河内長野駅 徒歩5分

  • 時給1,615円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • スキル不問
  • 1日6時間以内OK
  • 運転免許不要
  • PCスキル不要

勤務時間09:00~18:00、09:00~13:00、08:30~12:30 早朝、昼、朝 (1) 9:00~18:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ (2) 9:00~13:00 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 4h ~ (3) 8:30~12:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 4h ~ (4)10:00~14:00 [ 月~日 ] 実働 4h ◆実働4時間または8時間のシフト制 週3日からOK 週4日からOK 週5日 シフト応相談 午前のみOK 日勤のみOK 平日のみOK 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

デイサービスの生活相談員

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 河内長野市

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 ヒューマンライフケア 株式会社 【勤務先】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 【仕事内容】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援と身体介護 ・新規利用者との契約手続きと重要事項の説明 ・送迎時の同乗および乗降のサポート(リフト対応含む) ・介護計画書の作成および管理、必要な支援の計画的提供 ・各種記録業務(PCやタブレットを用いた入力) ・ケアマネジャーとの連携、訪問時の利用者状況報告 ・サービス担当者会議への参加と意見交換 ・利用者およびその家族への相談およびサポート

かんたん応募

デイサービスの介護事業責任者

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 河内長野市

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 ヒューマンライフケア 株式会社 【勤務先】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 【仕事内容】 ヒューマンライフケア 河内長野の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ 所長の補佐、フォロー対応 ・ ご利用者様への生活支援、身体介助 ・ スタッフへの指導・研修の運営 ・ 介護サービスの課題分析、計画策定、カンファレンス、モニタリング ・ 介護報酬の請求業務・債権管理 ・ サービス品質の管理改善 ・ 介護保険法令・労働法などコンプライアンスの遵守 ・ 事故や苦情対応などのリスクマネジメント等 ◆変更範囲:

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