株式会社プログリット - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「PROGRIT」で、一緒にお客様の希望を叶えませんか？ 英語を直接教えるティーチングではなく、お客様を目標達成へと導くコーチングのお仕事です。 【主な業務】 ・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築 ・週一回の対面トレーニング ・毎日のオンラインサポート ・卒業生向け継続コースのご提案 ※１人が見る受講生は最大15名まで。 【１日の流れ】 ・午前中／プライベートタイムを自由に過ごす ・12:30／ゆっくりめの出社 ・13:00～14:00／1件目の面談 ・14:00～15:

仕事内容【プログリット】正社員！賞与２回！週１日在宅あり！事務！ ◆交通費全額支給あり！フレックスタイム制を導入している企業！土日祝お休み！年間休日１２０日！オフィカジ勤務ＯＫ！ランチエリアも充実！残業ほぼ無し！自分の時間も充実できます！ 駅チカで通勤便利！朝はゆっくり１０時出勤です！【正社員で就業開始】各種契約書の作成、レビュー、社内からの法務相談対応、新規事業における法務戦略およびリスク整理、 コーポレートガバナンス体制の強化…など。◆正社員として直雇用です。※週１日在宅勤務あり。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒

仕事内容【プログリット】正社員！賞与２回あり！新卒採用の戦略設計など ◆駅からスグの職場！近くに飲食店・コンビニあり！服装は比較的自由！ОＪＴしっかり！質問しやすい＊先輩社員が教えてくれる！土日祝お休みのお仕事です！ 風通しの良い環境◎無料のスナック＆ドリンクがあります♪【正社員で就業開始】ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行、採用ＫＰＩの設計・運用・分析、 候補者体験の設計・改善などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要

仕事内容【プログリット】正社員＊賞与２回あり☆ＩＴ戦略責任者候補☆ ◆風通しの良い環境！残業少なめでプライベートとの両立も◎！スナック・ドリンク無料！交通費支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◎英語コーチングサービス会社◎駅からスグの職場！近くに飲食店・コンビニあります！【正社員で就業開始】次世代の全社ＩＴの設計、業務プロセスの再定義と徹底した自動化、 上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆ＩＴ全般統制（Ｊ－ＳＯＸ）や情報セキュリティ体制

仕事内容株式会社プログリット お客様の人生を変える【英語コンサルタント】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【英語で社会に貢献】英語学習サービス「PROGRIT」で、受講者の英語力分析・カリキュラムの作成・学習状況の管理などのコンサルタント業務を行います「英語コンサルタント」として、受講者（お客様）の成長をサポートします。 お客様の英語力分析や課題の特定 カリキュラムの作成・提供 週1回の対面orオンラインでの面談 アプリで日々の学習状況の管理 卒業生向け継続コースの提案 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・iOS／Androidアプリ（ネイティブアプリ）におけるUI／UXデザイン業務経験4年以上 ・エンジニアやプロダクトマネージャーとの協業経験 【尚可】 ・カスタマージャーニーマップなどのフレームワークを活用した顧客体験設計の経験 ・ユーザーインタビューや実査を通じたUXリサーチ経験 ・動画やアニメーションの制作経験 ・事業会社での実務経験 ・若手デザイナーの育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・所属する事業やプロダクトの目標を理解し、お客様に価値を届けようとする姿勢をお持ちの方 ・成長フ

仕事内容株式会社プログリット 経理◇スキルアップできる／在宅可／フレックス／東証グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 【仕事内容】 経理◇スキルアップできる／在宅可／フレックス／東証グロース上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業拡大と組織強化に伴い、上場企業としての決算・開示体制をさらに強化するため、新たに経理メンバーを募集します。月次・四半期・年次決算に加え、開示や業務プロセス改善にも携わりながら、経理としての専門性を高められるポジションです。 ■期待する役割： 上場企業での月次、四半期、年次決算全般業務を幅広く担っていただきます。具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■WEBマーケティング / プロモーション施策に関するクリエイティブ制作（デザイン業務3年以上） ■数値分析やユーザー分析に基づいたWebページの設計とデザイン ■クリエイティブ制作を通して、CVR等の継続的なKPI改善に取り組んだ経験 ■ブランドを定義してビジュアライズした経験 ※英語力不問 ※ポートフォリオの提出は必須 【歓迎（WANT）】 ■SNSを活用したマーケティング施策に関する経験 ■インナーブランディングに関する経験 ■オフラインイベントの体験設計やノベルティ制作経験 ■クリエイティブディレクションの経

仕事内容【募集の背景】 “短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している同社。 メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！ 私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？ ※過去1年以内にご応募いただいた方に関しましては、再応募はご遠慮ください。 【仕事内容】 私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、お客様に応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。また、英語学習に終わりはありません。学

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・商事法務の実務経験 ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 【尚可】 ・中規模企業・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 ・法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可） ・上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上） ・弁護士事務所での勤務経験 ■本ポジションの魅力 ・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる ・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境 [歓迎]

仕事内容問題解決をしながらお客様に伴走し、短期間で英語力向上を実現するのがあなたのミッション。応用言語学に基づいたプログラムのもと、効率的な英語学習方法のレクチャー、お客様の学習管理やシャドーイングの音声添削などを行ないます。 【お客様について】 「海外赴任のために短期間で英語力を上げたい」「昇進にはTOEICの200点UPが必要」といった目的をお持ちのお客様が多いです。ティーチングではなくコーチングのスタンスで、お客様の人生そのものに深く関わります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼ヒアリング・目標設定 カウンセリング時のテストを通して、現状のレベルを確認。「英語を習得したい理由・いつまでにどうなって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験：IT全般統制（J-SOX）や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験 ・全社最適なIT基盤の設計・構築力：SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験 ・多角的なステークホルダー調整能力：経営陣、現場部門、外部機関（監査法人等）の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力 ・AIガバナンス経験：生成AI（LLM）の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験 【尚可】 ・従業員数百名～数千名規

仕事内容株式会社プログリット 【首都圏／未経験歓迎】コンサルタント◆顧客満足を追求英語・留学経験が生かせる◆完全週休2日制◆ 【仕事内容】 【首都圏／未経験歓迎】コンサルタント◆顧客満足を追求英語・留学経験が生かせる◆完全週休2日制◆ 【具体的な仕事内容】 ～『世界で自由に活躍できる人を増やす』お客様の挑戦を徹底伴走支援するコンサルタント／未経験＆20～30代活躍中！／完全週休2日制・在宅可＞ ★ポジション概要 英語力を身に着けたいお客様の専属コーチとして、目標達成のための支援・コンサルティングを行っていただきます。 本ポジションは英語を「教える」仕事ではありません。 忙しいビジネスマンである

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の経験5年以上（今後特に新卒採用やエンジニア採用に力を入れていくため採用領域のご経験に長けている方が理想） ・組織拡大期のベンチャー企業での人事責任者のご経験（例：数百人→数千人規模） ・5人以上のマネジメント経験 【尚可】 ・事業責任者経験 ・スタートアップ～メガベンチャーまでの成長プロセスを人事として経験している ※週1日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営視点（社員の意見を吸い上げなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画の実務経験3年以上 ・予算策定又は企業価値評価のモデル構築経験 ・Excel、PowerPointを対外資料レベルで扱えるハードスキル ・経営陣、事業責任者と対等に連携できるコミュニケーション力 【尚可】 ・M＆Aの実務経験 ・IR資料（決算説明資料、有価証券報告書等）の作成実務経験 ・経営会議の運営、部門横断プロジェクトの推進実務経験 ・投資家面談を含むIR業務の実務経験 ・成長ベンチャー企業での就業経験 ■本ポジションの魅力 ・成長中の上場ベンチャーで、専任担当として経営企画業務全般に携われる。 ・自身の業務・意思決定がダイレクトに経営に反映

仕事内容株式会社プログリット 【第二新卒歓迎】専属英語コーチング担当※未経験歓迎《顧客の成長に徹底伴走》リモート可/完全週休２日 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】専属英語コーチング担当※未経験歓迎《顧客の成長に徹底伴走》リモート可/完全週休２日 【具体的な仕事内容】 ～英語力や留学経験を活かして、専属のコーチング担当者として顧客に向き合い、キャリアアップを目指してみませんか？～ ＜20～30代活躍中！/年収450万～/完全週休2日制・在宅可＞ ▼概要 当社の英語コンサルタントは、英語を“教える人”ではありません。 英語学習を通してこれからのキャリアや世界を広げたい、といった受講生の目標設定から

仕事内容【応募資格】 [必須] 年間10名以上の新卒採用経験 ダイレクトリクルーティングでの採用経験 【職種名】 新卒採用スペシャリスト【～1,100万円まで提示可 /「働きがいのある会社」に選出】 【仕事内容】 新卒採用業務を中心にお任せします。新卒採用の年間目標を安定的に達成いただくため、採用活動全体を定量的に管理し、改善サイクルを回していただきます。改善を行っていく中で、再現性のある仕組みを構築いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用面接の実施 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用KPIの設計、運用、分析 ・採用プロセスの改善、仕組化 ・内定者フローの企画 【新卒採用に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPIを設計、運用し、成果を出した経験 ・ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験 【尚可】 ・エンジニア採用経験 ・人材紹介会社またはRPO会社での採用支援経験 ・内定者研修や入社研修など、オンボーディングに関わった経験 ・採用広報、ブランディング施策（イベント、記事、SNS等）の企画運営経験 ・急成長フェーズでの人事体制づくりや採用プロセス改善の経験 ※適性と希望次第では、以下の業務にも携わることが可能です。 ・入社後のオンボーディングの企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・情報システム部門またはITインフラの設計／運用経験 ・社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験 ・情報セキュリティの構築／管理／運用経験 ・SaaSアプリケーションの導入／運用経験 【尚可】 ・ヘルプデスク／ITサポートの実務経験 ・従業員200名以上の企業での情報システム業務経験 ～魅力ポイント～ ・会社の成長とともに、情報システム部門の中核メンバーとして、幅広い経験を積むことが可能 ・運用だけでなく、プライム上場に向けたIT戦略立案、体制づくりから関わることができる ・経営陣・部長との距離が近く、施策を提案しやすい [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 年間10名以上の中途採用経験 エンジニア採用の経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【～1,000万円まで提示可/「働きがいのある会社」に選出】 【仕事内容】 新卒採用業務を中心にお任せします。新卒採用の年間目標を安定的に達成いただくため、採用活動全体を定量的に管理し、改善サイクルを回していただきます。改善を行っていく中で、再現性のある仕組みを構築いただくことを期待しています。 【主な業務内容】 ・採用面接の実施 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用KPIの設計、運用、分析 ・採用プロセスの改善、仕組化 ・内定者フローの企画 【新卒採用に