株式会社Boldの求人・仕事・採用

仕事内容フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内にあるレストランでの中華調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 ●ホテルのご紹介 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 中華調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもっ

仕事内容株式会社ボールド 【教育制度充実/上流へキャリアアップ可】システムエンジニア◆明確な評価制度/資格取得支援 【仕事内容】 【教育制度充実/上流へキャリアアップ可】システムエンジニア◆明確な評価制度/資格取得支援 【具体的な仕事内容】 ◆自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結 ◆資格取得を支援（受験料は全額会社負担）／一緒に頑張る仲間がいる！ ◆キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！ ◆待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢 ■職務内容： 当社のシステムエンジニアとしてお客様のシステム開発に携わっていただきます。 【

仕事内容仕事内容： デイサービス施設における≪介護サービス全般≫をお願いします。 Hospitality～よろこびの共有～、Bold～大胆に～、Professional～プロとしてのプライド～という3つバリューをもち、利用者及び一緒に働く仲間に対して、思いやりの心をもって業務を行います。 マネジメント業務と現場業務に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築 ・利用者及びご家族への相談援助 ・通所介護計画書の作成など ・食事介助、排泄介助、レクリエーションなどの日常介助業務 ・送迎あり 【お仕事先情報】 ・第二創業捉えているため、チャレンジやスキル

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】ネットワークエンジニア ※昇給98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】ネットワークエンジニア ※昇給98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア

仕事内容株式会社ボールド 【大阪】ベテランエンジニア／開発・インフラ案件のPM・PLなど◆昇給98%／絶対評価制度／働きやすい 【仕事内容】 【大阪】ベテランエンジニア／開発・インフラ案件のPM・PLなど◆昇給98%／絶対評価制度／働きやすい 【具体的な仕事内容】 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM・PL・PMO・品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えています。 ■プロジェクト例： ・不動産会社向け基幹システム開発（Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS） ・保険会社向け営業管理システム開発（Python/Django/Java

仕事内容株式会社ボールド 【二卒/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆キャリア支援制度研修昇給97％/残業15h程 【仕事内容】 【二卒/ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆キャリア支援制度研修昇給97％/残業15h程 【具体的な仕事内容】 自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/通勤時間平均45分・転勤無 ■職務概要 これまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件に携わって頂きます。 ※将来的には、

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】WEB系オープン系開発エンジニア ※昇給率98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【仕事内容】 【大阪／昇給98%以上・上流経験でキャリアUP】インフラエンジニア（運用・保守）※絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】開発・アプリエンジニア（テスター）※経験半年～OK 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】開発・アプリエンジニア（テスター）※経験半年～OK 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：開発テスターポジションのエンジニアとして通信・製造業・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画していただきます。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となり

仕事内容株式会社ボールド 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【仕事内容】 【大阪／専任コーチ制度などでキャリアをサポート】システムエンジニア ※絶対制度で昇給98%以上 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点： ◎半年に一度の定量的な絶対評価制度 ※半年での社員の98％が昇給 ◎お客様の評価を明確にし、評価に反映 ◎入社後、金額上限なく65歳定年まで昇給し続ける ◎キャリアサポート制度充実 エンジニア経験と豊富なマネジメン

仕事内容株式会社ボールド 【PM、PMO経験者歓迎】大手企業や官公庁の開発、インフラ案件◇昇給率約96％／絶対評価制度 【仕事内容】 【PM、PMO経験者歓迎】大手企業や官公庁の開発、インフラ案件◇昇給率約96％／絶対評価制度 【具体的な仕事内容】 【50代、60代の方も上限なく昇給します／半年での社員の昇給率約96％／待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／コーチ制度、充実の研修、フォロー体制が確立！ 通勤時間平均45分】 ■業務概要： 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1

仕事内容株式会社ボールド インフラエンジニア◆高い商流で上流工程へ◆売上/従業員数右肩上がり◆絶対評価制度/残業15h程 【仕事内容】 インフラエンジニア◆高い商流で上流工程へ◆売上/従業員数右肩上がり◆絶対評価制度/残業15h程 【具体的な仕事内容】 ◆直請け/一次請け多数、取引先1000社以上、圧倒的な営業力で商流にこだわる！ ◆無理なく安心して働ける環境（残業平均15h、通勤時間平均45分、転勤なし） ◆生涯現役エンジニアとしてのキャリアを支援（ゼネラリストorスペシャリスト） ◆徹底的なエンジニアファースト環境（研修制度◎、明確な評価制度（絶対評価制度）、共に高め合える仲間） ■担当業

仕事内容株式会社ボールド 【二卒歓迎】システムエンジニア◆テスター・PGからキャリアUP／案件選択制／研修充実／昇給率97％ 【仕事内容】 【二卒歓迎】システムエンジニア◆テスター・PGからキャリアUP／案件選択制／研修充実／昇給率97％ 【具体的な仕事内容】 自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／お客様からの評価・頑張りが給与へ直結／通勤時間平均45分・転勤無 ■職務概要 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業

仕事内容アートホテル鹿児島の洋食調理スタッフ（正社員／地域限定職）★休暇制度充実★ 錦江湾側の客室から桜島が一望できるフルサービス型ホテル アートホテル鹿児島内のレストランや宴会で提供される洋食料理の調理業務をお願いします。下拵えや盛り付けなどのスキルや経験に応じた調理業務ほか、食材の管理や発注、アルバイトスタッフの指導もお願いします。尚、鉄板焼きカウンターにてお客様とコミュニケーションをとっていただきながらの業務もございます。 【ホテルのご紹介】 おだやかな潮風と、眼前に広がる桜島の力強いエネルギーを浴びながら、快適なホテルライフを過ごせるアートホテル鹿児島。鹿児島県内随一の繁華街である天文館

仕事内容株式会社ボールド 【生涯現役エンジニア】PM、PMO◆50、60代活躍中／圧倒的な営業力で案件潤沢／待機無し 【仕事内容】 【生涯現役エンジニア】PM、PMO◆50、60代活躍中／圧倒的な営業力で案件潤沢／待機無し 【具体的な仕事内容】 ～定年65歳！60代の社員の方も現場で活躍中／自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(年齢関係なく昇給します)／技術研修が充実！講師をお任せすることも待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢／通勤時間平均45分・転勤無～ 大手企業や官公庁の開発、インフラ案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取

仕事内容洋食調理スタッフ／移住大歓迎！ 心機一転の島暮らしで自分らしさを見つけてみませんか？ フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内にあるレストランでの洋食調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 【ホテルのご紹介】 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 【経験者優遇！未経験

仕事内容和食調理スタッフ／移住大歓迎！ 心機一転の島暮らしで自分らしさを見つけてみませんか？ フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズ内にあるレストランでの和食調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 【ホテルのご紹介】 フサキビーチリゾート ホテル＆ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 【経験者優遇！未経験

仕事内容株式会社ボールド 【大阪】インフラエンジニア ※40～60代の方も第一線で活躍中/定年まで働ける企業へ 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア ※40～60代の方も第一線で活躍中/定年まで働ける企業へ 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■業務内容：NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェイズの案件にアサインさせて頂きます。 ■プロジェクト例 【サーバー】 保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMwa

仕事内容株式会社ボールド 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【仕事内容】 【関西/40～60代の方も第一線で活躍中】インフラエンジニア ※定年まで働ける企業 【具体的な仕事内容】 ～自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！～ ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の98％が昇給 ◎社員一人ひとりにエンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、キャリア実現や現場での悩み等をサポート ※