東梅田駅のファミリーマートの求人・仕事・採用

仕事内容“好き”を仕事に 技術・接客・人柄を大切に｜アイリスト募集 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【業務内容】 ◆ お客様対応 施術・カウンセリング・接客・電話対応・予約返信・お会計・お見送りなど、お客様に関わる業務全般。 ◆ アイリスト業務 まつげパーマ・パリジェンヌ・アイブロウ・ハリウッドブロウリフトなど、幅広い目元美容メニューの施術。 ◆ カウンセリング・デザイン提案 お客様一人ひとりの目元・骨格・自まつ毛の状態・ライフスタイルに合わせて、理想の仕上がりを一緒に考え、似合わせデザインをご提案します。 ◆ サロン業務 SNS投稿・撮影・コンテンツ作成、店内清掃、備品管理、在

仕事内容きみの未来は、無限だ。≪初任給23万円・充実のカリキュラム≫ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 アシスタント業務全般 【必要経験】 アシスタント 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問 理容師免許,美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 アシスタント,正社員,アシスタント,理容師免許,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,海外研修あり,週5回,週6回,完全週休2日,シフト制,大手サロン,高級サロン,急募,オープニング,駅近,地域密着,ア

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【年間休日123日！】 グラニフでは年間休日123日を確保！しっかりとお休みを取りながら働ける環境が整っています。育児や介護など、

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 未経験でも事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中で

仕事内容《平均単価1万円》業務委託60%還元＆正社員40％還元《選べる勤務時間＆休日》 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容師業務全般 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,業務委託,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人営業経験 ■IT業界での営業経験 [歓迎] ・大規模ITインフラもしくは開発の提案経験 ・大手企業のアカウント営業経験や特定業界の業務知識に強みのある方 ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】ソリューション営業（年収450万円～1000万円） 【仕事内容】 ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★ ★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャ… 顧客企業に対して、最先端ITソリューションを活用した課題解決、提案、各種交

仕事内容≪店長・幹部候補≫積極採用【award受賞の超人気店】保障50万/フリー50％… 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 美容業務全般、店長業務全般 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,業務委託,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,海外研修あり,週3回,週4回,週5回,週6回,週7回,シフト制

仕事内容社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント 上場企業の安定基盤のもと、IT・マネジメント経験を活かせる環境◎プレイングマネージャーとして活躍できます！ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 【募集背景】 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、現場スタッフがよりご

仕事内容【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与 制度・組織変革を主導する人事部長ポジション 「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。 組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場ス

仕事内容【ケア21／営業職／大阪本社】介護施設の入居率向上を担う営業・マネジメント あなたの営業力・マネジメント力で、介護施設の「選ばれる」をつくる。 ・ご入居を考えている方の開拓（営業） ・入居促進業務各事業者への営業活動 ・入居者紹介先(病院や紹介会社等)への訪問 ・ご自身で対象者をリストアップ、フォロー、見学対応 ・施設見学、問い合わせ対応 他 ※既存営業7割、新規営業3割です。 【施設運営に関われる】 入居促進は、施設の稼働率や事業成長に直結する重要なポジションです。 「どのように施設の魅力を伝えるか」 「どの地域・関係機関にアプローチするか」 「どうすれば見学から入居につながるか」

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】経営企画課/マネージャー まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 【会社の成長を支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業

仕事内容【ケア21／財務課（一般職）正社員求人】未経験の方も歓迎／学歴不問 東証スタンダード上場グループの事業運営を、財務面から支える仕事です。 財務領域で会計・資金管理に関わる業務・通帳記帳、小口現金確認（92件）、入金処理、諸勘定明細（報酬料）、ネット入金起票、他インターネットバンキング、自治体入金問い合わせ、起票、月末支払チェック、支払準備、銀行窓口（月6回程度外出） 【安定した環境で長く働ける】 東証スタンダード上場・ケア21グループの財務部門で、腰を据えて働けます。役職を目指してキャリアアップするというよりも、財務の実務経験を積みながら、安定して長く働きたい方に適した環境です。 【組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ■サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 [歓迎] ・中規模プロジェクト（30人月以上）のプロジェクトリーダー経験のある方 ・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】開発分野・システムエンジニア（年収450万円～850万円） 【仕事内容】 ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★

仕事内容【ケア21／課長職 正社員を求人】福利厚生が充実◎経験者優遇！ 安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎資格を活かしたい方、実務経験がある方の転職を歓迎します！ 事業企画担当のお仕事です。 ・事業所運営の分析と課題抽出 ・事業の経営DATA分析と課題抽出 ・課題改善策やキャンペーン企画の立案と推進 ・マーケット・コンペティター分析 ・マーケティング部門や育成部門と連携したプロジェクト推進 ・効果検証 ・事業部会議への参加(情報共有) 【現場スタッフを支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000