保育士 - 徳島県板野町 の求人・仕事・採用

仕事内容児発管/年間休日119日/集団療育/9時〜18時 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は トレラ と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■ピアノスキル ・不問 ■休みの取りやすさ 希望休が叶う職場！☆ ■昇給制度 昇給制度あり ■研修制度 社内外で研修があります☆ 正社員さん・パートさん問わず みんなで話し合いができる職場です！ ■育休・産休制度 育休産休取得実績あり ■服装 動きやすい服装 お仕

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） トレラ 機能訓練士/月給24万円/児童発達支援/9時～18時/療育未経験の方も大歓迎♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 機能訓練士/月給24万円/児童発達支援/9時～18時/療育未経験の方も大歓迎♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 週休2日 日勤 18時まで 仕事特徴 未経験

仕事内容児発管/年間休日119日/集団療育/9時～18時/未経験の方でも研修があるので安心して働けます 徳島県板野郡にある 児童発達支援事業所で働いていただける 管理者を募集しています レスパイトケア(保護者の負担軽減) の視点も含め長時間お預かりし、 行動面の指導と運動量を確保を主に 集団療育を行っていただきます 日常生活に関する指導や 学校体育に必要な運動指導などを中心に 個別指導計画をお願いします 【 勤務条件 】 雇用形態 正社員 勤務日数 週5日（シフト） 【施設内容】 定員 10名 対象年齢 未就学児～高校3年生まで 開所日 月～土曜日

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） ギフテッド 板野 児発管/固定勤務OK/月給26万円！賞与あり/駅チカ/未経験OK/福利厚生充実/送迎の有無もご相談ください♪ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管/固定勤務OK/月給26万円！賞与あり/駅チカ/未経験OK/福利厚生充実/送迎の有無もご相談ください♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 賞与あり 交通費支給 残業なし シフト制 車通勤可 正社員 社会保険完備 食事補助あり 駅チカ ブランクOK 週休2日 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 週休2日制 社会保険完備 賞与あり

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/06（火） トレラ 児発管/月給25万円/年間休日119日/集団療育/9時～18時/未経験の方でも研修があるので安心して働けます！ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管/月給25万円/年間休日119日/集団療育/9時～18時/未経験の方でも研修があるので安心して働けます！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 正社員 社会保険完備 有給消化率高 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 夜勤なし 週休2日 18時まで

勤務時間9:40～18:25（休憩45分） 8:40～17:25（休憩45分）

仕事内容【仕事内容】 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 子どもを科学的に分析する！ ［児童発達支援管理責任者］ 〇⌒⌒・⌒⌒〇⌒⌒・⌒⌒〇 ＜この求人のポイント＞ エビデンス（科学的根拠）のある支援 ・応用行動分析や感覚統合療法、 構造化などによるアプローチ ・子どもたちは未就学児から18歳まで 年間休日119日！基本的に残業なし 昇給は年1回！賞与は年2回あり 和気あいあいとした人間関係 ・社員旅行や忘年会など節目で交流 ＜仕事内容＞ ●放課後等デイサービスでの仕事 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい児のモニタリング ・プロ講師を招いたレッスンの補助 ・支援計画書の作成 ・支援会議