英会話スクール - 千葉県 の求人・仕事・採用

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英会話教室の運営管理 年休126日/多彩なキャリアパス/業界未経験の先輩が活躍中!

株式会社Kids-UP

  • 千葉県

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 平日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用

仕事内容3歳~小学生向けの学童型英会話スクール『Kids UP』にて、教室運営に関する業務全般をお任せします。 <具体的には> ■保護者様との連絡、相談対応 ・お子さまのクラスの様子の共有 ・各種お知らせ ・季節イベントの申込受付 など ■入会前の問い合わせ対応 ・説明会のご案内、日程調整 ・入会手続き など ■生徒やスタッフへの各種対応 ・生徒/保護者とのコミュニケ―ション ・講師などスタッフとの連携(生徒の情報共有、指導など) ■経営管理 ・売上や経費などの数値管理、月謝請求 ・スタッフ管理、教育 ・新規入会生徒の獲得 <1日の流れ> ▼出社 予定の確認やミーティングを実施。学習進捗や新

子ども英会話スタッフ 直営教室/未経験者が活躍中/原則定時退社/土日祝休み/研修充実/最短7日で内定

株式会社やる気スイッチグループ

  • 千葉市

  • 月給25万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容★3歳児~小学校6年生が対象の英語学童保育 ★準備作業やレッスン、電話対応、イベントの企画運営など ★子どもたちに“生きた英語”を教えていきましょう! 《こんなスクールです》 当スクールのコンセプトは「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」。コミュニケーションは全て英語で行ないます!歌やクイズのゲーム、お絵かき、ダンスなどのスポーツを通して子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら生きた英語を身につけていきます。 《具体的なお仕事》 ◎レッスンの準備、ティーチング(メイン業務) ◎スクール内の清掃や備品管理 ◎季節に応じたレッスンや、年中行事の企画・準備 ◎保護者対応(電話対応など

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円~/日月休み/日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び/分かる楽しさ」を質の高い学びで実現!

NOVAホールディングス株式会社/Plus+days印西東の原校

  • 印西市 東の原 / 印西牧の原駅 徒歩15分

  • 月給28.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、管理 ・療育プログラムの作成、改定 ・教室の管理、運営 ・ご家族の相談支援業務 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・送迎業務(車種はシエンタ等) ※送迎は相談可能ですが、できればお願いしたいです。 ※管理者兼務となりますので、請求や運営・管理業務も担当していただきます。 <こだわりの療育環境> ・療育管理システム 専用システムを導入し、支援計画や療育内容・進捗を管理 ・個別学習室 子どもたちが落ち着いて学習に向き合えるような部屋を用意 ・活動ルーム 明るく開放

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