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ベビーシッター 年齢不問 - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ベビーシッター/保育園・保育所

株式会社ポピンズシッター

  • 川崎市麻生区

  • 時給2,000円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 友達と応募OK
  • シニア活躍中
  • 履歴書不要
  • ブランクOK
  • 高収入
  • 福利厚生充実
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 駅チカ
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 資格不問
  • 資格取得支援制度
  • 夕方勤務
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 有資格者歓迎
  • シフト自由
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 時短勤務あり
  • 扶養控除内OK
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 1日6時間以内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 副業OK
  • 土日祝のみOK
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 週1日からOK
  • 学歴不問
  • 体を動かす
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 初心者歓迎

勤務時間10:00~14:00、09:00~13:00、09:00~18:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 \都合のいい時間に働けちゃいます/ ■土日祝を含む週1日&1日2時間~OK ■ネット上で勤務可能日時をカレンダー登録! 日々シフトの更新は可能です。 ■残業は一切なし! ~働くまでの流れ~ 1. ご来社いただき 面接、ロールプレイング選考。 ※首都圏以外の方はオンラインで実施◎ 2. 基礎研修 「保育の安全」「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」など ポピンズ監修の研修を受講いただきます。 3. お仕事スタート! お仕事開始後も、新人ベビーシッターは 手厚くサポートするのでご安心ください。 4. 新人シッター研修の受講(1ヵ月以内) マナー、コミュニケーション、ルールについて等の 研修を受講いただきます。 <勤務例> ■例1:8:00~8:30 朝送迎を中心とした保育 お支度→お散歩をしながら保育園にお送り ※30分送迎の場合は1時間分のお時給 ■例2:17:00~20:00 夕方~の保育 幼稚園お迎え→絵本などおうち遊び→ 夕食を温めて提供→保護者さまに引き渡し完了 ■例3:11:00~14:00 土日外遊び保育 ご兄弟の昼食介助→公園で外遊び ※兄弟対応や早朝・深夜対応の場合は時給割り増し。

仕事内容<週1日~/1日2時間~OK>子育てがひと段落して「小さかったあの頃が懐かしい」「もっと一緒に遊べばよかったな」なんて思うことはありませんか?シッターはその思いが叶えられるお仕事です。 【職種】 各ご家庭など ベビーシッター 【業界】:保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 0歳(0ヶ月)~18歳までのお子さまの シッターをお願いします◎ 具体的には… ■室内遊びや外遊び 食事

バイトルPRO

医療事務

医療法人社団 RCKC

  • 川崎市麻生区 万福寺 / 新百合ヶ丘駅 徒歩1分

  • 時給1,250円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 扶養控除内OK
  • 週2・3日からOK
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時45分〜12時30分 就業時間2:13時30分〜18時15分 就業時間3:8時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項:・シフト制(応相談) ※(3)は土曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他・シフト制 ・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容患者さんの対応、受付会計、電話応対、電子カルテ・レセプト入力 、書類の作成、診察補助、クリニック清掃、物品管理など をお願いします。 子ども好きな方歓迎します。 未経験でもスタッフがサポートします。 ※午後終業までの勤務、土曜日の勤務が可能な方を歓迎します。 ※週3日程度の勤務を希望の方を歓迎します。 シフトは月毎の希望にあわせて決定します。 ・勤務できない曜日・扶養内等の月上限がある場合・勤務開始可能 日、について記入の上でご応募お願いします。 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

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