作業療法士 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【タイトル】 訪問看護・リハビリステーションぴ～す門真 理学療法士,作業療法士,言語聴覚士 【仕事内容】 ■リハステーションで訪問リハビリ業務全般 ・ご利用者様の居宅を訪れ、療養上の世話や診療補助 ・身体機能状況を把握（アセスメント）し、運動プログラムの計画 ・計画を実施・評価して、その後は社内外関係機関との連携 【事業所名】 訪問看護・リハビリステーションぴ～す門真 【応募資格】 ■免許お持ちの方 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア21メディカル 【勤務地】 大阪府 門真市 速見町8-29 グランデージハヤミ502号 【アクセス】 京阪本線「古川橋駅」(徒

仕事内容◇病院（入院・外来）、通所リハビリテーション 訪問リハビリテーションのリハビリ全般 ・現在セラピスト約３０名で 地域のリハビリテーションを積極的に サポートしています。 ・見学は随時可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアホーム寝屋川 作業療法士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【業務内容】 ■有料老人ホームでのリハビリ業務 配属は「有料老人ホーム青蓮荘（〒571-0015門真市三ツ島3-13-25）」ですが、勤務先は、ご自宅の近くの有料老人ホームにて勤務していただきます。 【事業所名】 ケアホーム寝屋川 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社メディケア・リハビリ 有料老人ホーム 【勤務地】 大阪府 寝屋川市 対馬江東3-1 【アクセス】 京阪本線「寝屋川市駅」(バス・車5分) 【勤務時間】 9時00

仕事内容クリニックでリハビリテーション業務をお願いします。 脳梗塞や脳卒中などの脳血管障害の他、骨折や頭部外傷などの外傷 後遺症、変形性脊椎症など幅広い分野の疾患がリハビリ対象となり ます。 【変更の範囲：医院の定める業務】

仕事内容【タイトル】 就労継続支援A型事業所レーヴ 作業療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 リハビリ職業務全般 就職が困難な状況にある方を対象に、就職活動のサポートを行っていただきます。 【事業所名】 就労継続支援A型事業所レーヴ 【応募資格】 未経験OK 新卒OK ■必須資格：作業療法士資格取得見込み 【施設形態】 【法人名】 株式会社絆ホールディングス 【勤務地】 大阪府 大阪市中央区 内本町1-2-14秀和ビル10F 【アクセス】 大阪市営谷町線/大阪市営中央線「谷町四丁目駅」(徒歩2分) 【勤務時間】 9時30分～18時30分（休憩60分） 【給与詳細】

仕事内容【タイトル】 布施店 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 デイサービスでの理学療法士業務全般 【事業所名】 布施店 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 普通自動車運転免許 AT限定可 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 KTCスマイルケア株式会社 デイサービス 【勤務地】 大阪府 東大阪市 岸田堂南町12番20号 【アクセス】 近鉄大阪線「長瀬駅」(徒歩14分) 近鉄大阪線/近鉄奈良線「布施駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 8時00分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細】 基本給：22万円～ 昇給：年1回

仕事内容外来や通所リハビリでのリハビリを担当していただきます。 幅広い年齢層と疾患の方へ総合医療を提供しています。 高収入です。 子育て中・介護中・ブランクがある方・シニア・未経験も歓迎 サポート充実しています。 クリニックは駅近で、ＪＲ八尾駅から徒歩３分です。 変更範囲：変更なし

仕事内容患者様のリハビリテーション業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【タイトル】 リハビリテーションデイセンターOptis 言語聴覚士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスにおける言語聴覚士業務全般 【対象疾患】 ■脳血管疾患・運動器疾患・難病 【事業所名】 リハビリテーションデイセンターOptis 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社Moral Code 【勤務地】 大阪府 東大阪市 東山町14-20 【アクセス】 近鉄けいはんな線「新石切駅」(徒歩9分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【

仕事内容一般病院（８０床）における作業療法による機能訓練業務 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有 。７００名を超える職員が在籍しています。精神科単科病院として 全ての症例を対象とし救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅 広い医療を実践しています。 作業療法室は１９８５年開設。ＯＴＲ１７名が在籍し病棟担当制を 導入しています。患者個人からグループでの活動・地域移行支援な ども取り入れています。入院から退院に至るまで段階を踏まえ連続 性のあるサービスが提供できるよう取り組んでいます。入職後はＯ ＪＴが業務の流れから精神科ＯＴＲとしての専門性など不安や疑問 をフォローします。いずれは習得した知識や研究成果を発表でき課 内では優秀賞を