サービス 株式会社さくらケアの求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護「あきざくら」 ケアスタッフ大募集！ 小規模多機能だからきめ細かいサービス提供が可能です◎ ご利用者に密着した自由度の高い介護をしてみませんか★ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 「看護小規模多機能型居宅介護」に於ける、介護業務全般。 ・送迎業務 ・施設に於ける、生活支援、身体介護。 ・在宅訪問による、生活支援、身体介護。 ・レクリエーション、イベント企画。 ・看護部門との連携による、医療的なサポート。 【日勤帯、1日の業務例】 08:30～ 出勤 夜勤者からの引継ぎ、来所予定者の情報確認。 送迎に出発 09:30～ 順次、ご利用者を施設にお迎え

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分）

仕事内容アットホームな雰囲気で、ご利用者さまお一人お一人に寄り添うことを大切にした、グループホームでの介護のお仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う！グループホームでの介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様に寄り添い、日中の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活を見守りながら、必要な介助を行うお仕事 ・一人ひとりのペースや状態に合わせた日中のサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ・安心して過ごせる環境づくり ◆ 日勤専従で働ける環

仕事内容【デイサービス／介護職（正社員）】無資格・未経験ＯＫ｜残業ほぼなし｜週休２日制＋祝日分お休み巡回勤務ＯＫ｜働きながらキャリアの幅を広げたい方、歓迎！ ■ アピール 「長野県で初めての特定施設入居者生活介護の指定を受けた軽費老人ホーム」、「南信地域で初の介護浴槽を導入したデイサービス」などを運営する社会福祉法人施設でのお仕事です！ ◆週休2日制＋祝日分お休み！ ◆残業は月平均2時間程度とほぼなし！ ◆復職支援あり ◆上限72歳まで勤務延長あり ◆マイカー通勤OK(駐車場あり) さらに… ◆施設の固定・巡回勤務相談OK♪ 「同じ施設で利用者様とじっくり向き合って仕事がしたい。」「色々な施

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩60分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添うケアプラン作成 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活を支える継続的なケアマネジメント ◆ 記録・連携を通じた支援 利用者様やご家族

仕事内容■会社名 東京都江戸川区のデイケア ■メインキャッチ デイケアの精神保健福祉士/未経験OK×賞与3ヶ月分/東京都江戸川区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は3ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイケアの精神保健福祉士 ■仕事内容 【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応 【東京さくら病院 デイケアについて】 2021年夏、東京さくらクリニックは東京さくら病院

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームさくら爽で、あなたのケアマネジメントスキルを存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、心からの信頼関係を築き、個別ニーズに合わせた最適なサービス計画を立案。給付管理や介護保険関連の請求業務も担当いただきます。 日々の業務では、利用者様との温かいコミュニケーションが何よりも大切です。あなたの対話力や共感力が、利用者様の笑顔に繋がるやりがいを実感できるでしょう。 私たちは、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づく

仕事内容◇車通勤OK◇月給32万以上◇高収入◇福利厚生充実！◇年間休日121日◇ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,550円～396,800円 月給 32万550円～39万6800円 月給(年俸÷12ヶ月分)を毎月支給 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 【その他手当】 ・固定残業代なし ※残業が発生した場合、残業代を別途支給 ・交通費支給(規定支給) ・昇給あり ・住宅手当 【勤務地】 千葉県千葉

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さくらの葉ホームクリニック/求人/主任ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都杉並区 ＜年間休日120日！土日祝祭日休/年末年始、夏季休暇制度のある職場！＞◎主任ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給350,000円～450,000円】＊主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『荻窪駅』より路線バスが便

仕事内容■お仕事内容 ■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

仕事内容【タイトル】 医療法人福和会南横浜さくらクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆同行医師の診療補助 ◆採血・点滴穿刺・バイタルチェック ◆関係機関との連絡、患者スケジュールの調整、診療物品の管理 ◆ドライバー在籍につき運転業務なし ◆施設情報 ・訪問先の内訳：一般居宅60％、施設40％（グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅を含む） ・フォロー体制：同行訪問から開始（約12週間）; 独り立ち後も他スタッフへ相談可能 ・在籍看護師数：常勤2名、パート1名、看護助手1名 ・看護師の年齢層：30代および50代が在籍 ・子育てと仕事の両立をしているスタッフは12名 【事業所名】

仕事内容・【業務内容】 ・電話や窓口での相談業務 ・外来対応 ・書類作成 ・情報配信業務 ・関係機関との連携 ・患者様対応 ※病院併設の認知症疾患医療センターの業務にかかわっていただくことがあります。 【必須資格】 ＜資格＞ ・精神保健福祉士 ・普通運転免許（AT限定可） ＜経験＞ ・認知症に関わる相談業務経験 ・【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただいております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療プログラムを行っており、認知症に対して精神科医師による専門的な治療を

仕事内容【タイトル】 看護師(介護老人保健施設) 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での健康管理など看護師業務 ・バイタルチェック・服薬管理・胃ろう、インスリン、尿カテーテ ルなどの医療処置 ・看護記録 ・その他法人の運営に係る業務全般（物品の発注管理・各委員 会への参加・法人行事の企画運営など） 【事業所名】 介護老人保健施設 ケアセンター南大井 GTrail-1811 【応募資格】 正看護師 臨床経験3年以上 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人さくら会 【勤務地】 東京都品川区南大井5-19-1 【アクセス】 大森駅 【勤務時間】 日勤 8:30～17:30（

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜11:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③15:00〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容送迎で支える、毎日の安心を運ぶ仕事 ◆募集職種 介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト ◆仕事内容 デイサービスを含む施設利用者の送迎を担当します。ハイエースでの運転のほか、デイサービスでの利用者対応、レクリエーションの補助、車両の洗車も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,310円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計1.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 東小金井駅から1.2km 武蔵境駅から1.4km 新小金井駅から1.7km ◆勤務時間 ①8:30〜11:00（休憩0分） ②8:30〜17:

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 【住所】 北海道札幌市西区発寒17条3-4-30 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)発寒 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 各種専門スタッフが最良の療養生活を提供！完全個室制のユニットケアをお届けしています 特別養護老人ホ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①13:00～18:00 ②10:00～17:00の間の4時間程度 ※休憩なし 〇週3日～週6日勤務 〇勤務日数や時間などお気軽にご相談ください ＼夕方にスタッフみんなでカフェタイムあり／ 【休日】 シフトによる（日曜定休） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇（法定通り） ※曜日固定やシフト制のご希望など、日数や曜日は相談に応じます ※子供の発熱など、急なお休みの取得にも可能な限り対応可能です

仕事内容放デイの保育士（アルバイト・パート）募集！ 午後のみシフトもあり＊週3日～働き方柔軟対応！扶養内・かけもちOK！ ■時給1,200円～ ■駅チカ好立地で通勤も便利！ ～あなたの都合に合わせた働き方が可能！～ ・平日のみで働きたい ・未経験なので、週3日から無理なく始めたい ・ダブルワーク（かけもち）したいので週3、4日の勤務が良い ・週5日でしっかり働きたい ・空いた時間に4時間など短時間で働きたい ・子供の送り迎えがあるので17時には退勤したい ・家庭の都合で午後だけ働きたい ・扶養内で働きたい ・学校が無い日に働きたい など ハローワーク（職業安定所）でお仕事を探している方もぜひご

仕事内容【大阪市東住吉区】月収24万円/賞与あり/年間休日105日/ケアマネジャー 賞与あり│年間休日105日│車通勤OK│再雇用制度あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あい・さくらホーム東住吉にて、 ケアマネジャーの業務を行っていただきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊入居者さまのケアプランを作成 ＊公的機関、介護事業所との調整、連絡等が主な業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市東住吉区矢田にある 「 あい・さくら東住吉 」 にてケアマネジャー募集中♪ 【働き方】 ●勤務時間：9時～18時 ●休憩時間

仕事内容安心と信頼の医療法人 慈善会「さくらハウス介護サービスセンター」で働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプラン作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせたケアマネ

仕事内容心温まるケアを提供！特別養護老人ホーム 牛久さくら園であなたのキャリアを築くチャンス ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様やご家族からの入所相談に対応し、必要な福祉サービスについて情報を提供します。また、施設で自立した生活を送るための支援計画を作成し、評価・見直しを行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,031円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、社会福祉主事任用、自動車免許 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容老年看護が学べるのが魅力♪ 介護老人保健施設さくら苑は、利用者さまが笑顔で過ごせるよう看護と介護の両面からケアを行い、在宅復帰をサポートしている介護老人保健施設です。協力医療機関と連携により、医療体制も整っています。老年看護についてのスキルが身につくのは、介護施設の魅力です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 ・利用者様のバイタルチェック・処置 ・入浴、食事、排泄、等の日常的な介助 レクリエーション 等 【手当/福利厚生】 資格手当/皆勤手当/住宅手当/扶養手当/通勤手当/時間外手当/調整手当/職務手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 栃木県さくら市氏家にあるケアセンターさくらで、主任ケアマネジャーとして地域に根差した支援の要を担ってくださる方を募集しています。 利用者様一人ひとりに深く寄り添い、その方の生活を最大限に尊重したケアプランを作成すること。そして、多職種と連携しながら、必要なサービスを適切に調整していくことが、この仕事の醍醐味です。日々の業務では、利用者様の笑顔を直接感じながら、その方の「できる」を広げ、「安心」を育むやりがいを日々実感できるでしょう。 アットホームな雰囲気の中で、チームの一員として、そしてリーダーとして、活発なコミュニケーションを取りながら業務を推進していた