サービス 株式会社さくらケア の求人・仕事・採用

勤務時間〈フルタイムパート〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）17:00～翌10:00 〈時短パート〉 （1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）8:30～17:30 （4）9:00～18:00 （5）10:00～19:00 ※時短パートは週2日～応相談 ※土日祝日の勤務が出来る方 ※曜日固定を希望される場合は、可能曜日を確認後選考スタート

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約340,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社S

勤務時間08：45～17：45 実働8時間、休憩あり

仕事内容週3日～OK！千葉市花見川区の認知症デイケアで送迎ドライバーを募集！フルタイム勤務できる方歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 デイケアの送迎業務、その他周辺業務をお任せします。 デイケアご利用者様の送迎業務 乗降時のサポート、介助等 車両の清掃、ガソリン補給、点検業務等 介護補助業務（送迎の間の時間など） 車いす移動補助、見守り、トイレ誘導、清掃等 【応募要件】 普通運転免許必須（AT限定可） 【デイケア一日の流れ】 08：45～ 送迎 10：00～ お茶の時間、健康チェック、午前プログラム、診察、嚥下

仕事内容医療法人 医仁会「さくら荘」であなたの経験を活かす管理職ポジション！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,700円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 5,000,400円 ≪手当≫ 役付手当:140,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として74,600円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 必要経験： 福祉施設での事務長経験または管理職経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 柏森駅から2.5km 田県神社前駅から2.5km 楽田駅から2.7km

仕事内容心温まるケアを提供するデイケアさくらハウスで、新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,100〜219,100円 ≪基本給≫ 120,000〜150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 経験手当:4,000〜10,000円 技術手当:10,000〜15,000円 処遇改善手当:30,000円 特定処遇改善手当:14,100円 新加算手当:8,000円 精勤手当:3,

仕事内容心を込めたケアで利用者様の笑顔を引き出す、さくらのみやこデイサービス 苦楽園で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:27,000円 残業代:別途支給（平均残業時間は10時間～11時間程度） 送迎業務を行う際に8:00からの出勤となる為です ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 生活相談員経験のある方優遇 デイサービスでの業務経験があ

仕事内容【仕事内容】 ≪34床の介護付有料老人ホーム≫ ◆実際に働いてから決められる紹介予定派遣でのご案内です♪ ◆JR・阪神沿線から徒歩10分以内と通勤も便利☆ ◆1ユニット10～12名の固定勤務で充実した個別ケアが出来ます♪ ◆職員配置も1.2：1と充実☆ ◆無資格・未経験でもやる気があれば大丈夫♪ ◆介護福祉士を目指す方には資格支援制度もあり安心☆ 【給与詳細】 【月給制】 （月給例）207,500円～（介護福祉士、月5回夜勤） （内訳） 基本給180,000～210,000円（経験・年齢により加算あり） 介護手当：5,000円 資格手当：5,000円（介護福祉士） 夜勤手当：3,500円/回

仕事内容岐阜県美濃加茂市前平町のデイケアで作業療法士募集｜医療法人 清風会の安定基盤で、日中勤務で成長し利用者様の在宅生活を支える仕事 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜335,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:5,000円 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス

仕事内容★年間休日121日★【タムスさくら病院江戸川 重度認知症デイケア】江戸川区の認知症デイケアで精神保健福祉士（PSW）を募集しています。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上 【仕事内容】 【業務内容】 電話や窓口での相談業務 外来対応 書類作成 情報配信業務 関係機関との連携 患者様対応 【必須資格】 精神保健福祉士 【タムスさくら病院江戸川 デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設しており、認知症の患者さまに精神科の内服治療を行いながらご利用いただいております。 タムスさくら病院江戸川デイケアでは医療保険における認知症治療プログラ

仕事内容ケアハウス「さくら」で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給133,900〜160,300円 ≪手当≫ 皆勤手当:5,000円 夜勤手当:4,000円～7,000円/回 ※未経験者：3,000円/回 処遇改善手当:12,000円 資格手当:4,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 朽網駅から0.5km 下曽根駅から3.1km 苅田駅から3.7km ◆勤務時間※2

勤務時間09:00-18:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/03（火） さくらケア緑訪問介護事業所 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート チームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを大切にし、日々進歩し続ける会社です！ 神奈川県横浜市緑区の訪問介護・ヘルパー・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ チームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを大切にし、日々進歩し続ける会社です！ 正社員登用制度あり◎登用実績あり☆ JR横浜線「中山駅」より徒歩3分 急なお子さんの発熱などのお休みがとりやすい環

勤務時間[1] 08：45 ～ 11：15 [2] 14：15 ～ 17：15 [3] 08：45 ～ 17：45 週3日以上 ※週5日・8時間フルタイム勤務できる方も大歓迎 ※勤務時間・日数はご相談下さい

仕事内容【江戸川区の認知症デイケア】週3日～OK！デイケアの送迎担当ドライバー募集。運転経験を活かせる仕事。フルタイム勤務できる方歓迎！ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 利用者さまを乗せて運転する送迎のお仕事です。 安全運転できればOKです。送迎経験が浅い方もお気軽にご相談ください。 デイケアでの介護サポート（移動のお手伝い・見守りなど）・添乗介護業務も有り。 介護未経験・送迎業務未経験の方も丁寧に指導致します。 通勤交通費の規定支給あり！社用車なので安心して働けます。 【応募要件】 普通運転免許必須 ※送迎業務経験者大歓迎！ 普通自動車運

仕事内容・介護が必要な方へのケアプランの作成 ・病院、地域包括支援センターやサービス事業所との連携、調整 ・給付管理業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）か介護福祉士、自動車免許が必須☆未経験OK☆デイサービスで正社員の生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜300,000円 ≪基本給≫ 200,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:27,000円/月程度 早出手当:10,700円/月程度 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任

仕事内容江戸川区の認知症デイケアで介護職員（送迎業務有）を募集してます！ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 【業務内容】 利用者様活動介助・食事介助等 利用者様送迎 書類作成（PC入力） 【応募要件】 普通自動車免許 経験不問 【タムスさくら病院江戸川デイケアについて】 医療保険の認知症デイケアを開設、認知症の患者様に精神科の内服治療を行いながら利用いただいております。 医療保険における認知症治療プログラムを行っており認知症に対して精神科医師による専門的治療を実施。 【タムスさくら病院江戸川 デイケア 1日の流れ】 08：45～送迎

仕事内容東証１部上場大東建託グループの安定企業で介護福祉士の資格を活かして働いてみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務 ＜具体的には＞ 新規のサービス受け入れ調整 ケアマネジャーとの連絡調整 ヘルパーさんの指導育成 介護サービス計画作成 サービス担当者会議参加 利用者本人または家族からの相談助言 ＊ヘルパーさんへの情報提供 ＊逆にヘルパーさんからの情報収集 ＊サービスコーディネート（ヘルパー調整） ＊請求管理業務（実績入力・確定） ＊法定書類の整備 などですが ＊印の業務に関しては導入スミのＩＣＴシステムで効率的に業務ができるように

勤務時間・9時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪機能訓練指導員/パート≫賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ○デイサービスにおける機能訓練指導員としての業務全般○ 求人ID 583058

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容地域に根ざしたアットホームな職場で、看護師としてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： デイサービス、施設経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 高師浜駅から0.4km 伽羅橋駅から0.4km 高石駅から0.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様34名の健康管理全般を対応していただきます。 また、医療機関との連携、受診・往診対応、ご家族への連絡など、医療に関わる業務全般を3名の看護師と介護職員の協力の基で対応していただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/日勤2：10:00～19:00 【給与情報】 月給29万円～30万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎 【深掘り情報】 大きな特徴として、小規模で運営している点があ

勤務時間17:00～翌10:00 ※週2日～応相談 ※土日祝勤務必須 ※曜日固定を希望される場合は可能が曜日を確認後選考スタート

仕事内容★週2日～勤務可！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:さくらケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護職・ヘルパー 雇用形態:夜勤専

仕事内容◆デイサービスにおける管理者業務全般 ・お客様の日常介護・生活介助および介護スタッフのサポート ・サービス責任者としての健康管理およびご家族対応 ・スタッフの指導・育成・評価と労務管理 ・センター長との連携による施設運営サポート ・各部門のマネジメント（スタッフ管理から契約まで） など 給与詳細 ◆月給例 280,000～330,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当 ・処遇改善手当 30,000円/月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ・交通費支給（当社規定あり） ・住宅手当（規定あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の処遇改善