CADオペレーター 職場内禁煙 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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東京/ポケモンストア/店舗運営・マネジメントイベント企画・運営など年休120日/転勤なし

株式会社ポケモンセンター

  • 渋谷区

  • 年収480万円

  • 契約社員

  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社ポケモンセンター 【東京】<ポケモンストア>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし 【仕事内容】 【東京】<ポケモンストア>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし 【具体的な仕事内容】 【世界に誇るエンタメ企業/”ポケモン”の魅力を発信/店舗社員として店舗運営をお任せ/年間休日120日】 ■業務内容: 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくりま

人気登録エントリー

明治神宮前/書店営業『嫌われる勇気』などベストセラー・ロングセラー多数の出版社

株式会社ダイヤモンド社

  • 渋谷区

  • 年収589万円〜683万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社ダイヤモンド社 【明治神宮前】書店営業『嫌われる勇気』などベストセラー・ロングセラー多数の出版社 【仕事内容】 【明治神宮前】書店営業『嫌われる勇気』などベストセラー・ロングセラー多数の出版社 【具体的な仕事内容】 ~ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなどの多彩なジャンルでもベストセラーを生み出している出版社~ 書店営業として、担当エリアの書店(単店・法人)への提案営業を担当していただきます。売れ筋や地域の書店状況等、マーケット動向の分析を行い、書店ごとに販促方法を企画、提案、実行まで行います。※エリア担当制となるので、全国への出張が発

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在宅勤務可/常勤監査役 IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ

caname株式会社

  • 渋谷区

  • 年収720万円〜900万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容caname株式会社 【在宅勤務可】常勤監査役 ◇IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ 【仕事内容】 【在宅勤務可】常勤監査役 ◇IPO準備中/パーソナルジム運営で成長中企業/裁量権をもってお任せ 【具体的な仕事内容】 ~在宅勤務可能/IPO準備で成長中企業/都内を中心にパーソナル事務事業を展開中!/都内を中心に月平均10店舗のパーソナルトレーニングジム・ピラティススタジオを展開する成長中グループ~ ■ ミッション グループ全体のコーポレート・ガバナンスを強化し、経営の適法性・健全性を監督する。 内部統制やリスク管理の体制を評価・改善し、経営陣・取締役

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