ディスプレイ - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容和幸モトーレン株式会社 【越谷】セールス◆BMWの正規ディーラー／埼玉を中心に安定成長／残業少な目 【仕事内容】 【越谷】セールス◆BMWの正規ディーラー／埼玉を中心に安定成長／残業少な目 【具体的な仕事内容】 【南越谷駅近くのショールーム／年末年始、GW、お盆休暇あり／自家用車での通勤可・退職金あり／埼玉県内で4拠点・売上安定成長】 BMW正規ディーラーとして南埼玉地域に根差し発展してきた当社の越谷店にて、個人向け営業をお任せします。 ■業務内容： ・BMWの新車営業 ・お客様の新規開拓 ・既存顧客のフォロー ・契約手続きなどの事務作業 ・納車の立ち会い ・試乗会やイベントの企画

仕事内容【FUN（ファン）】販売スタッフ募集★＠越谷レイクタウン 【FUN】 【仕事内容】: 20代を中心に指示を集めるブランド「FUN」のファッションアドバイザーの募集です。 将来的にはリーダー、店長を目指して活躍いただける方の応募をお待ちしています。 【ブランド】 10代後半～30代の女性をターゲットに、 フェミニンテイストとモードカジュアルを程よく取り入れたトレンド感あるスタイリングを提案 【勤務地】堺 オープン施設 【具体的業務内容】 ・お客様対応（商品説明・コーディネート・会計等） ・在庫管理 ・商品企画提案 ・売場作り、ディスプレイ ・販売企画 ・シフト管理、スタッフ育成 ・その他店舗運

仕事内容◆服と人をつなぐ接客サービスを中心に、魅力あるお店づくりをする 何度も行きたくなるお店、魅力あるお店をつくるため、 接客でお客様の声をきき商品をご提案するだけでなく、 居心地の良い空間や時間を過ごしていただくために、ファッションアドバイザーである「ヒト」の力でどこまで出来るか、何が出来るかを大切にしています。 お客様に寄り添い、お客様のライフスタイルをふまえて、 お店だけでなく、帰ってからも「ファッション」「ヒト」の魅力を感じていただけるように”お店での体験価値”を提供できるファッションアドバイザー、ファッションのプロとして活躍していただきたいです！ 【具体的な業務内容】 ・接客／販売

仕事内容正社員店舗スタッフ募集！ 作業服メーカー直営ショップです 埼玉県越谷市にあるに作業服ショップの正社員スタッフ募集です。 レジ打ち、品出し、値付け、接客、簡単なミシン（裾上げ）等のお仕事をお任せします。 接客や販売が未経験の方でも、できるところから徐々に慣れていただければＯＫ！ 昨年リニューアルオープンした店舗で新鮮な気持ちで働いてみたい方、いかがでしょうか？ 【採用担当者より】 埼玉県越谷市の作業服ショップの正社員スタッフ募集！ スタイリッシュな作業服や普段使いもできるカジュアルなものまで、様々な品ぞろえがある店舗です◎ 未経験の方も大歓迎ですので、興味ある方はお問い合わせください。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 20代を中心に指示を集めるブランド「FUN」のファッションアドバイザーの募集です。 将来的にはリーダー、店長を目指して活躍いただける方の応募をお待ちしています。 【ブランド】 10代後半～30代の女性をターゲットに、 フェミニンテイストとモードカジュアルを程よく取り入れたトレンド感あるスタイリングを提案 【勤務地】堺 オープン施設 【具体的業務内容】 ・お客様対応（商品説明・コーディネート・会計等） ・在庫管理 ・商品企画提案 ・売場作り、ディスプレイ ・販売企画 ・シフト管理、スタッフ育成 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【備考】賞与

仕事内容<仕事内容> 歴史あるブランド『ル・クルーゼ』の販売スタッフ｜ワークライフバランス◎【越谷イオンレイクタウン】 【この仕事の魅力】 ◇歴史あるキッチンブランドの魅力を伝えられる！ 様々なカラーと豊富なデザインなど、唯一無二のブランドをお客様に提案できます。 生活に欠かせない「食」を支えるアイテムだからこそ、販売スタッフとして長期的に活躍できます。長く携わるほど接客力や料理の知識が自然と身に付きます！ ◇単なる販売ではなく、”ファンを作る仕事” 製品を買っていただいたところから、お客様との関係がスタートします。購入後に「ありがとう」や「料理がおいしくできた！」などを伝えに再来店してくださ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 20代を中心に指示を集めるブランド「FUN」のファッションアドバイザーの募集です。 将来的にはリーダー、店長を目指して活躍いただける方の応募をお待ちしています。 【ブランド】 10代後半～30代の女性をターゲットに、 フェミニンテイストとモードカジュアルを程よく取り入れたトレンド感あるスタイリングを提案 【勤務地】堺 オープン施設 【具体的業務内容】 ・お客様対応（商品説明・コーディネート・会計等） ・在庫管理 ・商品企画提案 ・売場作り、ディスプレイ ・販売企画 ・シフト管理、スタッフ育成 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【備考】賞与

仕事内容正社員としてアパレル業界で腰を据えて働きませんか？◎キャリアを積める環境です！ お店を自分の手でつくり上げるやりがいを実感しながら、自身のキャリアもつくり上げていきましょう。 流行の最先端を行くファッション業界でお仕事始めませんか？ 接客やお客様のコーディネート、売り場やマネキンづくり等、 アパレルの業務のおもしろさはもちろんのこと、いずれは、 店舗の運営やスタッフの育成などの経営に携わります。 スキルもキャリアも積んで、ステップアップしましょう。 【成長できる仕事環境】 当ブランドの正社員は全国店舗への異動があります。 様々な店舗で貴重な体験をするのは、会社全体を知るためです。 ぜひ多

仕事内容株式会社モリタ モリちゃんランちゃんランドセル【店長候補】《越谷》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店長候補のポジションとして、店舗の運営方針や予算の策定を現店長とともに行います。・売上管理、顧客管理、仕入・在庫管理 ・シフト管理／人材育成（販売指導） ・本社やテナントとの連携 ・予算・店舗方針の策定（補佐） ・接客 ※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど ※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど

仕事内容スーパーベルクス/惣菜部門にて加工、販売、接客、売場作り、商品管理、販売計画、労務管理などを担当 食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。 ▼担当者コメント お客さまのことを一番理解しているのは本部ではなく、現場で働くスタッフ。そのため、売場づくりは店長をはじめとした現場スタッフに100％の裁量があります。 例えば、同じ商品でも、見せ方次第で反響が異なるのが面白いところ。 夏に全店舗で清涼飲料水の売上を競った際の話ですが、ある店舗でペットボトルを舟形にディスプレイしたところ、ブルーのラベルが清涼感を一層放って大盛況！商品が映えるディスプレイアイデアで、この店舗が売上N

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【ショップマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店中！》レディース向けファッションブランド『FUN』の店長として、店舗運営業務やマネジメント業務をお任せします。◆店舗業務◆ 接客・販売 コーディネート提案 お会計 ディスプレイ 在庫管理 など ◆マネジメント業務◆ 商品企画提案 販売戦略・企画 シフト管理 スタッフの育成・マネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容当社の直営店舗におけるジュエリーの接客販売です。コミュニケー ションやおもてなしを通して、お客様のニーズを引出し、お客様そ れぞれに合った商品を提案していただきます。店舗ごとの商品の仕 入れや店舗ディスプレイ、販売促進などにも携ります。 店舗での 経験を経て、店長やエリアマネージャーをはじめとするマネジメン ト職、商品開発、販売促進、人事や育成などの本部での専門職への 総合的なキャリアパスを考えることができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容接客が好きな方必見！あなた自身の魅力を活かして働くアパレル販売募集 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 車通勤OK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 アパレルの接客・販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜270,000円 試用・研修時 時給 1,300円〜1,700円 ※能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ※昇給 年1回・報奨金（店舗の実績により3ヵ月に1回）決算賞与（会社の業績により1年に1回）あります。

仕事内容アパレルブランド「グラニフ」の魅力を伝える店長候補求人！現場からブランドを共につくる仕事 アパレル・雑貨が好きなあなたへ！グラニフの正社員求人で店長候補として現場からブランドの魅力を支えるやりがいある仕事です グラニフの店舗で、アパレル・雑貨の接客販売、商品陳列、在庫管理、ディスプレイ配置などを担当。 また、スタッフの育成やシフト作成、採用面接など、店舗運営全般をお任せします。 個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す環境です。 お客さまとの対話を楽しみながら、ブランドの魅力を伝えてください。 【家庭と両立しやすい制度】 グラニフでは、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇などライフイベント

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容医薬品登録販売者の資格必須★実務未経験もOK★店舗に裁量があり、意見を出しやすい環境 笑顔あふれる接客。埼玉No.1のドラッグストアを目指しています。福利厚生充実、地元で働きたい方にオススメの優良企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～306,000円 ※上記下限金額は最低給与額です。年齢・経験を考慮のうえ、金額を決定いたします。 ※残業代は全額支給します ※試用期間2週間あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし) ■登録販売者手当(月2万円) ■住宅手当 ■営業手当 ■管理栄養士手当 ■残業手当(1分単位で支給) 給与例 高卒入社/

仕事内容世代に問わず人気なアパレルショップ「a.v.v」でスタッフを大募集！カジュアルな中にも上品さが漂うブランドの「a.v.v」で一緒に楽しく働きませんか？ ＜具体的には、？＞ ・接客（お客様のコーディネート） ・売り場作り（マネキンのコーディネートなど） ・商品管理 ・レジ 他 ＜こんなメリットが！＞ ・社割価格で各アイテムを購入できます♪ 最大で60％offで購入できます！ 従業員ならではのメリットを楽しんでください◎ ＜こんな方におすすめ♪＞ ・ファッションが好き ・誰かとお話することが好き ・未経験だけど、アパレルで働いてみたい！ ・アパレルの経験を活かしたい！ ・トレンドや流行