兵庫県姫路市の小規模デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間9時15分～16時45分 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週3日〜週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容小規模デイサービスでの介護業務全般を対応していただきます。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容通所での介護業務。送迎やレクの支援あり 介護施設に配属となる看護師の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格手当の対象となります。見学からでも大丈夫です。 ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求

仕事内容■会社名 兵庫県姫路市勝原区宮田の小規模デイサービス ■メインキャッチ 小規模デイサービスの訪問看護師/通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模デイサービスの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格手当の対象となります。見学

勤務時間9時15分～16時45分 ※休憩60分 ※時間外労働なし ※週所定労働日数：週3日〜週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！資格不問で丁寧に指導いたします◎残業はほぼなしで時間外労働なし♪週3日〜週5日で相談可！昇給あり◆駐車場あり！充実のサービスを取り揃えたデイサービスでのお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模デイサービスでの介護業務全般を対応していただきます。 ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1083475

仕事内容◆厚生病院に隣接する居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 です。ケアプランの作成や給付管理、モニタリング等の利用者訪 問、相談対応等を主にお願いします。 訪問看護や訪問介護、小規模デイサービスが併設され、各職種間 で良いチームワークを発揮しています。 厚生病院をはじめとした医療連携もスムーズなのが特徴です。 変更範囲：同法人内の業務 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を郵送してくだ さい。書類到着後、７日程度でご連絡いたします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：朝９時～１０時の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝９時～１０時の送迎のお仕事です。 小規模デイサービスを利用する高齢者の送迎をお願いします。 使用車両は軽自動車等の小型車です。 安全運転と思いやりの心で、地域の暮らしを支える仕事です。 運転が好きな方、６０歳以上の方も歓迎します。 介護の資格は不要です。普通自動車運転免許は必須です。 週５日以内で、勤務日数はご相談ください。土日祝は休みです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間(1)9時00分～16時45分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県姫路市のデイサービス介護職員 (パート) | 株式会社 リブプラウド ▼仕事内容 小規模デイサービスでの介護業務全般を対応していただきます。 ＊勤務日数相談可 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時はハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・あれば資格者証を持参してください。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 デイサービス介護職員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1205〜1250円 (基本給（時間換算額）)1120〜1150円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パー

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：曜日、時間については、調整可能ですので、お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりの想いを大切にする小規模デイサービスです。 １３時～１８時１５分、週３日程度。土日祝は休みです。 パワーリハビリマシンを使った介護予防に取り組んでいます。 研修等で注意点をお伝えし、他の職員と一緒に、 徐々に訓練に取り組んでいただきます。 リハビリ未経験から、マシン操作や知識を身につけた職員もいます 。 利用者様の気持ちに寄り添い、元気になる姿を身近に感じられる仕 事です。 曜日や勤務時間、勤務日数はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 [1]8:45-17:15 [2]8:45-13:00 【休憩時間】 60分

仕事内容地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施！ ◆年休120以上◆賞与4か月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開得＠姫路市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,880円- 【コメント】 ＜法人特徴＞ ・法人理念として「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念にスタッフ一同取り組んでおります。 ・病院・訪問看護・小規模多機能居宅介護住宅・デイサービス・デイケア・クリニックなど、姫路市内だけで47の系列事業所を展開している大手法人です。 ・2023年1

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：若干の勤務時間調整は可能ですので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日／夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりの想いを大切にする小規模デイサービスです。 ９時～１４時、週３日程度。土日祝は休みです。 【主な仕事】 ・パワーリハビリマシンを用いた機能訓練、運動指導 ・利用者様の体調確認、見守り ・軽自動車または普通車での送迎 ・水分提供、昼食準備の補助 ・必要に応じた入浴介助等 利用者様の変化を身近に感じながら、資格を活かせる仕事です。 リハビリ未経験の職員も、知識や経験を深めながら働いています。 勤務日数や若干の時間調整はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 勤務日数、時間帯相談可 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆日祝固定休み◆大手生協グループ◆ 【給与】 【時給】1,880円- 【コメント】 ＜法人特徴＞ ・法人理念として「その人らしく、気持ちよく生きる」を理念にスタッフ一同取り組んでおります。 ・病院・訪問看護・小規模多機能居宅介護住宅・デイサービス・デイケア・クリニックなど、姫路市内だけで47の系列事業所を展開している大手法人です。 ・2023年12月に、現病院の隣の駐車場に新病院の建設を終え、リニューアル後は、48床に地域包括ケア病床に増床しています。 ・法人内の他の事業所との部会を設けることで横のつながりを大切にしております。 ＜おすすめポイント＞ ・給与水準も高めで、毎年着実に

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：水曜日の勤務必須（祝日を除く）。 勤務開始時刻は調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりの想いを大切にする小規模デイサービスです。 主な仕事は入浴介助と利用者様の送迎です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 介護の基本から丁寧にお伝えします。 １３時～１８時１５分、週３日程度の勤務です。 水曜日の勤務は必須です（祝日を除く）。 土日祝は休みです。 勤務開始時刻や勤務日数はご相談ください。 利用者様の気持ちに寄り添い、地域の暮らしを支える仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日の勤務必須（祝日を除く）。 若干の時間調整は可能ですので、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月２９日～１月４日 夏季休暇８月１３日～１５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一人ひとりの想いを大切にする小規模デイサービスです。 主な仕事は入浴介助と軽自動車での利用者様の送迎です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 介護の基本から丁寧にお伝えします。 ９時～１４時、週３日程度の勤務です。 水曜日の勤務は必須です（祝日を除く）。 土日祝は休みです。 勤務日数や若干の時間調整はご相談ください。 利用者様の気持ちに寄り添い、地域の暮らしを支える仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模デイサービスでの介護業務全般を対応していただきます。 ＊勤務日数相談可 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊面接時はハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書 ・あれば資格者証を持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間【1】8:30～17: 30 【2】8:00～17: 00 ＊休憩60分 ＊短時間勤務もご相談いただけます！

仕事内容週3日～勤務可！勤務時間応相談◎小規模デイサービスで看護師募集中です！【イチオシ】 病院隣接の小規模デイサービスにて 看護業務をお願いいたします。 《業務内容》 ＊バイタルチェック・状態観察等の体調管理 ＊介護業務のサポート ＊レクリエーションの実施サポート ＊介護記録 ＊送迎付き添い など アットホームな雰囲気の中で活躍いただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 医療法人社団 綱島会 厚生病院デイサービス 看護師 パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>

仕事内容【デイサービスCHIAKIほおずき姫路阿成】定員15名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回復や維持に努めます。 4～6名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護介助する仕事です。 ※祝日勤務可能な方の募集です 雇用後の業務変更の可能性あり（会社が定める業務へ変更あり） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤圏内）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00の内2時間以上（休憩0分） ②9:00〜16:30の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容利用可能な託児所が完備されており、子育て世代の方も安心して働けます。 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,270〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:693円 休日手当125円/時（日祝出勤時支給） 皆勤手当:150円/日 食事手当:（現物）250円/日 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 京口駅から0.8km 野里駅から1.7km 山陽姫路駅か

仕事内容【仕事内容】 ＼「食」のプロとして活躍しませんか？★／ これまでの経験を活かしながら、 利用者様の健康を支える やりがいあるお仕事です。 週休2日制 働きやすい環境をご用意しています 《お仕事内容》 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・献立作成 ・発注書管理等 ※特養定員29名、小規模多機能通い定員18名、デイサービス定員40名 スキルアップを目指したい方にもぴったり。 ぜひご応募ください。 【給与】 月給174,600円〜245,300円 月給174,600円～245,300円 【勤務地】 兵庫県姫路市勝原区 【応募資格】 【必須条件】 ・管理栄養士資

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相

勤務時間(1)08:15～17:15<BR>

仕事内容【デイサービスCHIAKIほおずき姫路高岡】定員15名程度の小規模のデイサービスです。 在宅で生活されている利用者様に日中楽しく過ごして頂き、機能回 復や維持に努めます。 4～6名のスタッフが協力し、食事・排泄・入浴等の介護介助する 仕事です。 雇用後の業務変更の可能性あり（会社が定める業務へ変更あり） 雇用後の就業場所変更の可能性あり（通勤圏内）