新規事業 英語講師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容Ａｐａｍａｎ Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社 プロパティマネジメント／年休123日／年収700万円可 【求人要約】 【安定基盤】全国に支店を持つAPAMAN加盟企業 【未経験歓迎】決まった業務フローと育成体制で安心 【正当評価】高率インセンティブ／月100万円実績有 【仕事内容】 【丁寧な研修＆決まった業務フローあり】資産価値を向上させるため、不動産の管理・運営を代行 【具体的な仕事内容】 オーナー様に代わって、不動産の管理や運営を代行し、資産価値の向上を担います。 具体的には… チームでエリア分けをして、担当物件の入居者対応やオーナー様とのやり取りなどを行います。 ■お問い合

仕事内容[募集背景会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。具体的には、モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のDX戦略部の新規立ち上げに伴い、シニアエンジニアとしてご活躍頂きます。会社成長の柱となる新規事業部として、組織文化を創るフェーズから入り、技術選定や今後の事業展開にも裁量を持ってご活躍頂ける組織の要となるポジションで

仕事内容<仕事内容> 【買取大吉 仙台吉成店】の店舗運営スタッフ 【買取大吉 仙台吉成店】の店長候補として1店舗の運営・接客対応をご担当いただきます ～・～アピールポイント～・～ ・安定した固定給にプラス高いインセンティブでしっかり稼げます ・店舗内スタッフは1~2名ほどで、先輩社員が全面サポートします ・買取査定の知識はなくてもOK！営業・販売経験があるとGood！ ～・～・～・～・～・～・～・～ 当社は全国1,551店舗展開中の【買取大吉】のFC運営を行っております 業界随一の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいており 『少しでも高く買取ってほしい』 『安心した店舗で売却したい』

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

勤務時間 週1日〜・1日90分以上OK プライベートと両立しやすい！〇勤務時間例・16:20～17:50・16:20～19:25・16:20～21:00・17:55～21:00・19:30～21:00※シフトは自己申告※残業ナシ〇平日のみOK〇週末のみOK

仕事内容<仕事内容> 仙台市北部エリアのまちづくりを推進！まちづくりNPOの事務局長候補を募集！ 事務局長候補として、まちづくりスポット仙台の事務・管理業務全般を段階的に学びながら担当いただきます。現スタッフと協力して進める体制なので、初めてでも安心してスタートできます。 日常業務は会計や勤怠の確認、契約書や書類管理、各種会議の準備など「組織の縁の下の力持ち」として着実に取り組む内容が中心です。 年次業務や緊急対応など幅広い経験ができますが、いきなり全てを任されることはありません。業務マニュアルやOJT体制を活用し、少しずつ担当範囲を広げていける環境です。 ■主な業務内容 ・スタッフの勤怠・シ

勤務時間 週1日〜・1日90分以上OK プライベートと両立しやすい！〇勤務時間例・16:20～17:50・16:20～19:25・16:20～21:00・17:55～21:00・19:30～21:00※シフトは自己申告※残業ナシ〇平日のみOK〇週末のみOK

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 生徒たちと先生を見守り全員と関わりを持つのが教室長です。生徒たちの入塾手続きや、先生とのマッチング、学習方針の検討や進路相談、父兄面談に受験対策まですべて教室長の采配で運営していきます。教育者としてのスキルは勿論、管理事務や経営のスキルも学べて大きくステップアップ出来ます。☆対象は小学生・中学生・高校生まで指導科目や学年は可能な範囲でＯＫ♪特に多いのは、小学生算数、中学生数学、英語です。講師1人に対して生徒1人または2人の「完全担任制の個別指導」なので、生徒の【成長】が実感できるという大きなやりがいが

仕事内容<仕事内容> 新規サービス立ち上げ！責任者として働いてみませんか？ 10月より開始する新規事業の責任者を募集します！ ＜仕事内容＞ イベントブースにて来場者へ通信系商材の営業をしていただきます。 また、3名程度のチームで稼働しますので責任者として部下への教育や管理をしていただきます。 ※営業成績によりインセンティブあり ＜当社の特徴＞ ベンチャー企業なので挑戦しやすい環境 堅苦しい上下関係はなく風通しの良い社風 成績、能力次第ではキャリアアップで経営陣の仲間入りも！ ご応募お待ちしています！ カジュアル面接を行っていますので、まずはお話ししてみませんか？ ＜入社後の流れ＞ まずは、商

仕事内容【仕事内容】 ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【具体的には】 ・診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ・提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ・プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現場

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

勤務時間14:00～21:00（シフト制） 1日5時間 週2日から応相談 ※曜日固定シフト(勤務曜日の全レッスンを担当) ※1日のレッスン数は教室時間割により異なる 平日のみOK

勤務時間09:45~18:45 週勤務日数：1日~1日

仕事内容株式会社ベクタライズ 人材コーディネーター／拡大中事業／未経験大歓迎 【求人要約】 【新規事業】早期キャリアアップが可能です！ 【圧倒的待遇】社員の81％以上が月収40万円以上！ 【充実な研修制度】未経験から必ず活躍できます！ 【仕事内容】 【採用人事】採用戦略の立案から実行まで裁量大！成長企業でキャリアアップを目指せる環境 【具体的な仕事内容】 当社の採用人事として、新卒・中途採用の戦略設計から実行までを一貫してお任せします。 当社の中には複数のポジションがあり、多様な職種の採用に携わり、組織の成長を加速させる重要なポジションです。 ▼主な業務内容 ・採用戦略の立案・実行（母集

勤務時間【勤務時間】 シフト制 シフト制 7:30～19:30のうち応相談 ※週20時間以上の勤務必須 ※希望日数、勤務時間は面接時にご相談ください！ 【休日】 日祝休園

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容【仕事内容】 ANDPAD利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けており、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱います。 【具体的には】 ・診断 クライアントの現状や業務フローの分析。ANDPAD上の利用データなども活用しファクト分析を行い、想定される課題を特定。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ・提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ・プロジェクトスタート 経営者インタビュー、現

仕事内容東北地方の建設に関する新聞を発行する当社で、システム管理・保守を担当していただきます。お任せする業務は、システムへのデータ入力。基本的なPC操作ができれば問題ありません。外出の必要がない内勤の仕事です！ ◆フォーマット通りにデータを入力！ 建設新聞に掲載されている情報など、建設業界全体の情報を自社で運営するシステム「建設新聞データ」に入力します。システム上で決められた通りに入力するだけでOK。また、業務は先輩4名と分担するので、量も多くありません。 ◆空いた時間はスキルアップの勉強に！ データ入力は先輩と分担して行なうので、空いた時間はスキルアップの勉強にあてることが可能です。PHPや

仕事内容<仕事内容> 産休者補充・新規事業のため急募 フリー保育士【保育士/正社員】仙台市青葉区/川前ぱれっと保育園 【開園5年目】 産休者補充・新規事業のため、フリー保育士を募集しています。 法人全体で、6名の職員が産休・育休取得中です。 育休取得後に復帰した職員も活躍中です。 また、子ども誰でも通園制度の試行的事業を行っており、利用園児の増加が見込まれるため、増員の募集を行います。 「明るく・元気に・前向きに」園全体で取りくみ、「今日も楽しかった。」「明日もまた行きたい。」と子どもたちが思える保育園づくりを行っています！ 令和5年度 有給取得日数 9.03日 令和5年度 月平均残業時間