産休代替 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間【勤務時間】 平日：8時00分～16時30分 土曜：8時00分～13時30分※月2回程度 ※休憩時間は法定通り付与 ★週5日～6日勤務できる方 時間外労働あり（月平均5時間） 36協定における特別条項なし

仕事内容認定こども園にて、調理師・管理栄養士・栄養士さん募集！ 子どもたちの「食」を支えるお仕事です♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 姫路市書写にある認定こども園にて、調理スタッフを募集しています。 ※調理師免許・管理栄養士・栄養士のいずれか必須 産休・育休代替募集のため9月末まで、または11月まで勤務できる方を募集しています。学校給食や保育園での調理経験のある方、大量調理の経験のある方歓迎！

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時50分又は8時15分〜16時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：★始業・終業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり（年末年始・ＧＷ．夏季休暇あり） ※年に数回程度の土曜・祝日の勤務日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇ネジ選別機械のオペレーター業務 【急募】 〇製造工程内及び出荷前検査 ・ネジ選別機に情報入力→投入（マニュアル有） ・運搬作業（２０ｋｇ程度のネジ箱） ・手作業による箱詰 ・機械または手作業での品質検査 等 ［変更範囲：変更なし］ ※多少のＰＣ入力作業あります ※他部署への応援をお願いすることもあります（出荷業務等） ☆運搬作業は、従業員同士で補助し行います ★シルバー世代の方、子育て世代の方、応募歓迎です！ 応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始

仕事内容乳腺・甲状腺・婦人科の病理検査 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金 （２）水・土 ＊休憩なし 上記の就業時間・就労日数について相談可 ※ 週４０時間以内の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 盆

仕事内容・調剤業務（病棟） ・病棟での服薬指導 ・在庫管理、パソコン入力等 ＊雇用期間 ：採用日～令和９年３月３１日 更新の可能性あり（条件あり） 産休・育休者の復帰令和９年３月３１日予定 育児休業が延長された場合は事前に相談の上、 期間を延長することがあります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間★7:30～17:00の間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容【栄養士募集（調理業務メイン）】 産休・育休代替スタッフ 大阪市西区／★2027年6月末迄（状況により延長あり）の期間限定★ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 定員60名の保育園内にて、栄養士業務全般に従事していただきます。 調理業務経験をお持ちの方は大歓迎！ 園に通う子どもたちの給食、おやつ、夕食の調理 献立作成（PC作業） 食育活動の実施 発注、資料作成 保育補助 保護者対応 衛生管理 行事参加 など 資格: ★栄養士資格必須 勤務時間: ★7:30～17:00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: ★勤務日は応相談 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆（８／１５～８／１６）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■当院にて生理検査業務を行っていただきます。 ※雇用開始はＲ８年５月～を予定しています。 ◆変更範囲：法人の定める業務全般 （本人の希望や能力、保有資格等により変更する可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、勤務時間について相談可能です。（１日６時間～８時間 ・週３日～５日で相談の上、決定いたします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中で納期が逼迫した場合、１ヶ月８０時間・１年７００時 間まで。回数は６回までとする。 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社休日カレンダーあり＊土曜日は月３回～４回休み。 ＊１２／３０～１／３休み・お盆休みあり。

仕事内容・注文書のＰＣ入力作業、現場作業者への製造指示書の作成 ・納品書作成（ＰＣ入力、手書き作成も有り） ・電話応対、来客応対、書類整理、 ・その他総務作業 ※受注、生産状況により製造現場での作業応援もあります。 ◎産休・育休取得者の代替要員としての募集になります。 ◎週・月の勤務日数、勤務時間など相談可能です。 ◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡 してください。 ＊就労開始日は令和８年４月１日以降で相談となります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：８時から１８時まで間 ７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 行事等で日曜日祝日勤務の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○下田市認定こども園にて、園児が心身ともに健全な社会生活 を送るために食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱 等の基本的生活習慣をサポートする 保育業務及び清掃・書類作成等の事務。 【変更の範囲】なし

勤務時間◇週5日 ◇8:30～15:30（実働6時間、休憩60分） ※日数・時間応相談です！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容仕事内容： 保育園での主な仕事としては 下記内容のお手伝いをお願いします♪ ★食事:食事介助、片付け、マナー ★排泄:おむつ交換、トイレ誘導 ★睡眠:寝かしつけ、呼吸の確認 ★遊び:集団の中での遊びの提供 道具や季節のおもちゃ作り ★衣類:着脱介助、整理整頓の指導 ★清潔:部屋の掃除、手洗いうがい ピアノや歌、制作が苦手という方! 仕事内容の相談も可能ですので まずはお問い合わせください♪ ☆日数・時間応相談です! お気軽にご相談ください♪ ☆産休代替のお仕事! ☆未経験・ブランク歓迎! 子育て中のママさんにもオススメです◎ ☆H25に改築したばかりの綺麗な園舎です♪ 木のぬくも

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：繁忙期（１２月～３月）。残業は繁忙期のみです。 時間について応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対 ・来客対応 ・採寸 ・販売 ・レジ業務 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 8：30～17：30、9：00～18：00 下記の時間でのシフト制（実働8時間） 8：30～17：30 9：00～18：00 ※休憩時間：60分（法定通り） ※園開所時間 7：15～19：00

仕事内容【愛知県豊田市/保育士】7月スタート／週5日／実働8時間／高時給／産休代替業務／車通勤可／駐車場無料／認定こども園 0歳児から5歳児まで受け入れているこども園での保育業務となります 【就業場所の変更の範囲】なし 求人ID：58182 施設について 堤こども園は、周囲に畑や住宅が広がるのどかな環境の中にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員250名の幼保連携型認定こども園です。 ★園舎はクリーム色に緑色の屋根が特徴でとても大きく、園庭も広々していて遊具も充実しています。 ★広い園庭や戸外遊び・体操教室等の身体運動を通して、心と体を「自己コントロールできる力」「やってみよう」「あき

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来客・電話の応対（受付・取次ぎなど） 書類整理、データ入力 簡単な受注作業 など 社内外の方とのやり取りもあり、明るく丁寧な対応ができる方を 歓迎します。 産休・育休代替のため２０２７年３月までの期間限定の募集です。 ＊事務経験がある方はもちろん、未経験の方も丁寧に指導します。 ＊お昼休みにお家に帰れます。 ＊家事との両立が可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２月３０日～１月３日、盆８月１４日～１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○入院・外来患者さんの検査 ＊検体検査（採血、生化学検査、血ガス検査、一般検査） ＊生理検査（心電図検査） 【業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間応相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容採血室での採血業務 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊生後５７日～５歳児までの園児の保育を担当していただきます。 ・定員数９６名 ・通常保育、延長保育（１９時まで）、障がい児保育 ・体験保育、一時保育 ・清掃 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な仕様変更への対応、納期のひっ迫への対処 １日１５時間年間９９．７５時間を年６回、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務処理（経理業務以外）、注文書管理、集計作業（データ入力） 、データ整理（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌソフト使用）、ＣＡＤを用い た図面作成の補助など 変更範囲：配属部門の業務に限る

勤務時間【月水金】 09：00～12：00 15：30～19：00 【火土日】 09：00～12：00 週1日～4日でご相談ください◎ ※お昼休みは一時帰宅可

仕事内容【産休代替パート】週1日～4日で相談可◇京阪電鉄「樟葉駅」から徒歩5分♪20～30代の活躍するフレッシュな職場です！ブランクのある方も歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 眼科クリニックでの視能訓練士業務 【主な業務内容】 各種検査業務 （動的視野検査・斜視弱視検査・小児視力検査・眼鏡処方などを含む） 診療補助 患者様の案内 【職場情報】 外来患者数：約70～100名/日 ※既存スタッフの産前産後・育児休暇取得に伴う、期間限定の募集です。 （勤務期間は2～4年程度を予定） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：棚卸業務・受注の集中時は、６回を限度として１ヶ月８４時間まで 、１年４２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる

仕事内容『株式会社パティズ』本社（経営企画部）において、特に人事総務 業務に従事していただきます。 ・各種書類の整理、管理、発送 ・電話対応 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可（短時間、週１日などでも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容外来及び入院の方に対するリハビリテーション業務等理学療法士と しての業務全般を行います。在宅患者に対する訪問リハビリ業務を 行うこともあります。（津久見市内、軽自動車を使用） その他、付随する一連の業務 病院独自の患者ＡＤＬシートを作成し、退院に向けて多職種で支援 します。 多職種と距離が近く連携がとりやすい職場です。 令和８年５月から令和９年４月までの募集１名 令和８年６月から令和９年５月までの募集１名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間については、ライフスタイルやご希望に応じて 柔軟にご相談いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に一回程度、土日勤務をお願いする場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容１．特定保健指導及び生活習慣病重症化予防保健指導 ‐対象者への支援計画の作成、支援の実施、評価などに関わる 業務を担当していただきます。 ２．母子保健に関わる支援業務 ‐妊産婦や乳幼児への相談・支援を中心とした業務を担当して いただきます。 ３．その他所属長が指示する業務 ‐チームとして必要となる補助的業務や、柔軟な対応をお願い することがあります。 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし