有料老人ホーム憩の求人・仕事・採用

仕事内容施設運営を支える管理職として、次の一歩へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様とスタッフを支え、施設全体を動かす管理職として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設長・管理職として、日勤帯を中心に施設運営全般をお任せします。 ・施設運営に関する管理業務 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・入居者様へのサービス提供状況の確認 ・入居促進に関する業務 ・施設運営に付随する各種業務 ◆ 管理職としてのやりがい 施設の運営方針を考え、スタッフが働きやすい環境を整えながら、入居者様の安心した暮らしを支えるポジションです。

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 13:00～22:00（休憩60分） 週1回～1日3時間～応募可能です！！

仕事内容介護施設の利用者様に対しする介護業務 ◆ 生活支援 食事の配膳・下膳 居室や共有スペースの清掃 洗濯、ベッドメイキング 買い物代行、外出付き添い ◆ 身体介護（訪問介護として行う） 入浴・排泄・着替え・整容の介助 食事介助、服薬確認 移動・移乗の介助 ※「訪問介護」として入居者の各部屋（＝居宅）を訪問して行うのが一般的です。 ◆ 見守り・記録 健康状態の確認（体温、食事量、水分摂取など） ケア記録の作成・報告 ◆ その他 レクリエーションや季節行事の企画・参加 医療機関との連携（通院同行など）

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様が笑顔で毎日を過ごすための身体介護や生活支援全般をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助に加え、レクリエーションの企画運営、安否確認、タブレットを用いた簡単な記録業務などを担当いただきます。 ICT化を積極的に進めているため、スタッフの業務負担が軽減されており、介護する側も笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 チームケア体制が整っているため、無資格・未経験の方でも先輩スタッフのサポートを受けながら安心してスキルを磨くことが可能です。

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！ 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 29,000円～39,000円 ※9回目以降は1回あたり：日給39000円 例)13回勤務の場合：29000円×8回+39000円×5回＝427000円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 岐阜県岐阜市本荘字熊野前1941番24 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフを募集！ 【1回の勤務でも深夜帯中心／しっか

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！ 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 27,500円～38,500円 ※9回目以降は1回あたり：日給38500円 例)13回勤務の場合：27500円×8回+38500円×5回＝412500円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 東京都足立区保木間5丁目34番4 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフを募集！ 【1回の勤務でも深夜帯中心／しっかり高収

勤務時間16:45～翌9:30 休憩時間 120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専門で働く介護＞安心安全に配慮した見守りを！月収30万円以上も可能！ 名古屋市守山区にある有料老人ホームです★毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけて丁寧サポート 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 25,000円～35,000円 ※9回目以降は1回あたり：日給35000円 例)13回勤務の場合：25000円×8回+35000円×5回＝375000円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区廿軒家22-40 募集情報 夜勤専

仕事内容【アピールポイント】 【人と地域と想いを「ひとつなぎ」に。】 「転職活動で悩んでいる」 「キャリアについて相談したい」 そんな声に寄り添います。 いつでもご相談ください。 【仕事内容】 ＼この仕事のオススメPOINT／ 住宅手当 皆勤手当 資格手当充実 賞与年2回 住宅手当4000円 資格取得支援 介護付き有料老人ホームにて、日常生活の介助を通じて、利用者様一人ひとりを支える介護スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 入所者様の日常生活を支える介護業務をおまかせします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容人と人との絆を育む職場で、あなたの介護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜の時間帯に寄り添い、入居者様の安心を支える夜勤専従の介護のお仕事 ◆ 夜勤専従の主な業務 介護付き有料老人ホームで、夜間の入居者様が安心して過ごせるよう、介護業務を担当します。 ・夜間の見守り、安否確認 ・入居者様の状態に応じた介助 ・夜間の生活サポート ・必要に応じた排せつ介助や移動介助 ・朝の時間帯に向けた身の回りの支援 ・日中の職員への申し送り ◆ 入居者様に寄り添う夜間ケア 夜間は、入居者様の不安や体調の変化に気づくこと

勤務時間8:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） ※勤務時間は応相談

仕事内容【志摩市磯部町迫間】うれしい食事補助あり☆研修や資格取得支援など、スタッフの向上心を支える制度が充実した介護施設でのお仕事です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護業務全般 ・入居者の健康チェック ・内服管理 ・各種処置（創処置・経管栄養・摘便・浣腸・皮膚処置など） ・往診対応 ・薬品点検 ・看護計画作成 ・医師との連絡 など ※必要に応じて介護業務あり ☆看護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 資格: 正看護師または准看護師 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 8:00～20:00の間で実働8時間（休憩60分） ※勤務時間は応相

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩:120分 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜夜勤専従＞日給27,500円可！13回勤務で月収30万円以上も可能！WワークOK！＜小牧市＞ 毎日ぐっすりとお休みできる安心感を提供しています！食事から就寝～起床にかけてサポートをお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 日給 23,700円～29,000円 ※9回目以降は1回あたり：日給29000円 例)13回勤務の場合：23700円×8回+29000円×5回＝334600円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 愛知県小牧市大字村中130 募集情報 夜勤専従の見守りスタッフ

勤務時間16:00～翌9:00／休憩120分

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 夜勤は2名体制・シフト相談可・Wワーク歓迎 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 介護付有料老人ホームでの夜間帯の介護業務を担当します。 夕方の申し送りで夜勤者としてご入居者の状態を共有し、居室訪問、見守り、巡視、排泄介助、起床・就寝介助などを行います。介護記録の入力や朝の介助（朝食への誘導など）も含まれます。少ない勤務日数で効率よく働けるため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【1日のスケジュ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容＊「フロンティアの介護 介護付有料老人ホーム やまとの憩」 利用者様の日常的な看護業務全般を行っていただきます ＊週２日から勤務可能 土日祝日出来る方歓迎（土日祝日：時間給１００円アップ） ・変更範囲：変更なし

勤務時間16:00～翌9:00／休憩120分

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 夜勤は2名体制・シフト相談可・Wワーク歓迎 介護記録はタブレット端末で入力。転記作業を減らし、スタッフ間の情報共有を進めています。 初任者研修・実務者研修、介護福祉士・ケアマネ受験対策など、資格取得とキャリア形成を支援します。 【主な業務】 介護付有料老人ホームでの夜間帯の介護業務を担当します。 夕方の申し送りで夜勤者としてご入居者の状態を共有し、居室訪問、見守り、巡視、排泄介助、起床・就寝介助などを行います。介護記録の入力や朝の介助（朝食への誘導など）も含まれます。少ない勤務日数で効率よく働けるため、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 【1日のスケジュ

勤務時間(1) 5:00～9:30 (2) 9:30～14:30

仕事内容【岐阜市本荘】50～60代活躍中！早朝や日中の調理スタッフとして働きませんか？黙々とこなせる業務です！ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 老人ホームでの食事提供をお願いします！ ～業務の基本的な流れ～ 仕込まれた食材の調理、盛り付け ↓ 配膳、下膳 ↓ 食器洗い ↓ 次の食事分の食材仕込み ↓ お疲れ様でした！ ◎1～2名体制で黙々と業務に取り組めます！ ◎利用者様36名分の調理をお任せ⇒急な変更などは発生しません！ ◎配膳・下膳には介護スタッフの協力あり ◎業務用食洗器等の設備完備！ 資格: ◎無資格可 家庭での調理経験程度でもOK！ 勤務時間: (1) 5:00～9:3

勤務時間（1） 7:30～16:30 （2） 9:00～18:00 （3） 12:00～21:00 （4） 16:30～翌9:30

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助 など ●パートの方も賞与・昇給があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度や資格取得支援制度があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 閑静な住宅街に佇む「かみすげの憩 エスペランサ名東」は、充実した環境の中、自分らしい人生を楽しく謳歌してい

仕事内容自分が行う支援が人の役に立つ喜びは計り知れません！ ★リーダー・リーダー候補★全国80施設を展開する大企業ならではの福利厚生が魅力！【江南市】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～ (一律手当含む。) 賞与：年2回(6月・12月/前年度実績3.7か月分) (年収モデル：年収3,100,000円～4,780,000円) ※夜勤5回分(6,000円/回)、処遇改善含む ※加算手当含む(年齢加算・学歴加算・役職手当・住宅手当・扶養手当・職務手当、資格手当、年末年始手当) 【勤務地】 愛知県江南市飛高町宮町127番 募集情報 介護施設で働く正社員を

仕事内容※住宅型有料老人ホームの入所者に対する介護業務。 （食事・入浴等の介助、居室清掃、買い物・ 散歩の付き添い、レクリエーション 等） ※ご応募される方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：なし

勤務時間（a）6:00～9:00（実働3時間） （b）6:00～11:30（実働5時間15分） （c）15:30（16:00）～19:00 ※（a）（b）（c）ともに週3日程度の勤務です ※休憩時間：法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【東大阪市日下町】資格不問の調理補助のお仕事♪研修あり◎医療・介護・学校など幅広い現場で「おいしいしあわせ」を届けませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理補助業務全般 ※雇用期間：1年（原則更新） 資格: 不問 勤務時間: （a）6:00～9:00（実働3時間） （b）6:00～11:30（実働5時間15分） （c）15:30（16:00）～19:00 ※（a）（b）（c）ともに週3日程度の勤務です ※休憩時間：法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 休日・休暇: 応相談 福利厚生: 社会保険（加入は法定通り） 制服貸与 各種研修会（任意参加） 特徴

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜15:00②9:00〜15:30（休憩30分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容愛情と安心を共に提供する職場で、あなたの力を発揮しませんか？ ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で介護の現場を支える！介護助手として入居者様に寄り添うお仕事 ◆ 介護助手の役割 介護付き有料老人ホームで、介護職員を支えながら入居者様の生活をサポートする介護助手のお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った日々のサポート ◇ 介護職員と連携しながら、施設での生活を支援 ◇ 日勤専従として、日中の時間帯を中心に勤務 ◆ チームで取り組む介護 介護職員と協力しながら業務を進めるため、入居者様の様子を共有し、チームで支える姿勢が大切です

仕事内容現場を動かす手応えと、安心の待遇を両立 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心とスタッフの成長を支える！住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームの施設運営を支える、施設長・管理職としてのお仕事です。 ・施設全体の運営管理 ・入居者様へのサービス向上に向けた環境づくり ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・スタッフが円滑に連携できる体制づくり ・施設運営に関するマネジメント業務 ・入居促進に関する業務 ・その他、施設運営に付随する業務全般 ◆ 管理職としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携してより