ライフジャパン株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ベストライフジャパン ファミリー・キッズ愛川2 【児童指導員】月給24万円～/土日休み託児所あり 正社員 神奈川・福島で50施設以上を展開する法人手厚い人員配置＆仲が良い風通しの良い職場多機能型施設/正社員/資格必須 ◆神奈川・福島を中心に50か所以上の施設を展開中！ 私たちは神奈川や福島を中心に、児童向け障がい福祉事業、企業保育事業、高齢者福祉事業、就労継続支援事業、共同生活援助、生活介護などを展開している法人です。 「明日を力強く生きるために」をコンセプトに、幅広いサービスを提供しています。 ◆土日休み◎働くスタッフも生きがいあ

仕事内容デイサービスでの相談・事務作業や利用者様への運動指導、送迎など。 ※フィットネスジムのような施設なので、食事の提供や入浴介助業務はありません。 ・月平均労働日数:21.6日 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊ゴールデンウィーク５月３日～５月５日。＊夏季８月１２日～８ 月１４日。＊年末年始１２月２９日～１月３日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの相談業務と介護請求業務 利用者への運動指導 送迎業務 ○仕事内容変更：原則無し

仕事内容神奈川県藤沢市の生活介護サービス管理者兼管理者／生活介護藤沢 (正社員) | 株式会社 ベストライフジャパン ▼仕事内容 ※２０２６年１１月オープン予定●共生型生活介護（定員２０名）のサビ管業務兼管理者兼利用者の支援業務を行って頂きます。 ＊送迎運転業務ありエリア：主に市内 ・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車）※変更範囲：変更なし (神奈川県藤沢市) ▼職種 生活介護サービス管理者兼管理者／生活介護藤沢(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働

仕事内容入社後、まずは受付フロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内の大手有名企業や大型オフィスビル！ 最寄駅からも近く、通勤も便利。1拠点のみでは経験やスキルが偏るため、 2～3か所の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しているので、サポート体制も整っています。 【仕事内容】 ・来客対応（VIP対応もあり） ・会議室の運営管理 ・代表電話対応 ・給茶 ・車寄せ ・業務報告 など

仕事内容【仕事内容】 ◆B型作業所支援員 【お仕事内容】 B型作業所（定員30名）における支援員業務（PC作業の指導）全般をお任せします！ 【給与】 月給22万～27万円 ◆昇給あり 有資格者（介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士）は、24万～27万円/月 ◆試用期間あり：同条件 ◆処遇改善手当支給 ◆特別手当あり（年4回/在籍2年目から支給） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）より選択も可 ＊シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・曜日の相談可（土日休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！ ・調理（レシピ有り） ・掃除など日常生活のサポート ・ケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助 など 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。 ＊無資格・未経験ＯＫ ＊資格取得支援制度あり 入職１年以内に「認知症介護基礎研修」を受講して頂く予定です （会社負担）。殆どの方が未経験からスタートしています。 現在２０代～７０代活躍中。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間帯（２時間）も時給を付与しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、休日は希望を聞いた上で決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！調理（温めるだけです ）や掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・ 排泄・入浴等の介助業務を行います。夜勤時間は１４時間と短めで す。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。夜勤帯は、１名で９名の利用者のサポート をして頂きます。個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続 はありません。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆ 【変更範囲：変更なし】【転勤の可能性：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間帯（２時間）も時給を付与しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によりますが、希望を聞いた上で決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！調理（温めるだけ）や 掃除など日常生活のサポート業務やケアプランに沿った食事・排泄 ・入浴等の介助業務を行います。夜勤時間は１４時間と短めです。 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。夜勤帯は、１名で９名の利用者のサポート をして頂きます。個々に応じた介護を提供しますので、作業の連続 はありません。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業◆ 変更範囲：変更なし

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ★★ Q.児童指導員ってどんなシゴト？ A.発達に不安のある子どもたちの成長をサポートし、社会性などを身に付けることに貢献するシゴトです 具体的には・・・ ◎成長サポート ※一人一人に合った遊びや教育を行います ◎送迎 ※ヴォクシーなどのミニバン中心 ◎その他、付随する業務 例）支援計画の作成補助、成長記録の作成などの事務作業 研修・フォロー体制 ★OJT研修をメインに実施します まずは、先輩に同行しながら業務のながれを掴んでいた

仕事内容大手エネルギー会社の施設で、見学会の案内・ナレーションと、申込受付や集計などの事務を担う仕事です。 おすすめポイント ・PCスキルや顧客対応力を、オフィスワークの実務スキルに変えられます！ ・社内外の人を支える仕事なので、ただの入力作業ではない手応えがあります！ ・20代から事務スキルを固めて、長く使えるキャリアを作れます！ 子供から大人まで、日本を支えるエネルギー作り見学を楽しく案内するお仕事です！ ご案内以外にも見学会の申込み受付やアンケートの集計など事務スキルも活かせます！ 広い敷地と海が近く眺めのいいゆったりとしたオフィスで、しっかりとスキルやキャリアを伸ばせるお仕事です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容松戸市小規模保育園（０～２歳、定員１９名）での保育業務 子どもたち一人ひとりに寄り添い、丁寧な保育を心がけています。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）より選択も可 ＊シフト相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数・曜日の相談可（土日休みも相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型グループホームでの介護業務！ ・簡単な調理（炊飯・味噌汁・盛り付け程度） ・掃除など日常生活のサポート ・ケアプランに沿った食事・排泄・入浴等の介助 など 施設には３フロアがあり、１フロア９名の利用者が全室個室にて生 活しています。少人数の介護ですので、「顔なじみの関係」で仕事 をすることが出来ます。 ＊無資格・未経験ＯＫ ＊資格取得支援制度あり 入職１年以内に「認知症介護基礎研修」を受講して頂く予定です （会社負担）。殆どの方が未経験からスタートしています。 現在２０代～７０代活躍中。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）と（２）の時間でシフト制／（又は）の時間で相談可 ※休憩：＊６ｈ未満勤務…無 ＊実働６ｈ以上８ｈ未満…４５分 ＊実働８ｈ…６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容●企業主導型保育園（定員１９名）の保育業務 ベストキッズは企業主導型保育園であり、企業の従業員が利用する 「従業員枠」と、地域の方が利用する「地域枠」からなる保育園で す。 ☆保育士の資格を活かしませんか？☆ ブランクのある方や、主婦（夫）さんも大歓迎です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働

仕事内容入社後、まずはフロント職からスタート！ 勤務先は主に東京23区内の大手有名企業や大型オフィスビル！最寄駅からも近く、通勤も便利。 1か所のみでは経験やスキルが偏りやすいため、2～3か所の拠点を担当いただくことで幅広いノウハウが身につきます。 チーム制やシスター制があり、日報や社員同士の連絡システムも充実しておりサポート体制が整っています。 ★★仕事内容★★ ・来客対応（VIP対応もあり） ・来客取次 ・会議室の運営管理 ・オフィスビルの車寄せ ・代表電話対応 ・呈茶 ・簡単な事務作業 ・業務報告など ※担当案件により具体的な業務内容や勤務地が異なります

仕事内容主に営業担当が契約をしてきた、個人宅お客様への太陽光発電システムや蓄電池等の設置工事やアフターメンテナンスをお願いします。 【詳細内容】 ・現場調査 ・現場調査票作成 ・電力申請 ・資材手配 ・現場にて電気や屋根の施工 ・保守、メンテナンス対応 →工事エリアは中四国エリアを対象としています。 ★脱炭素化社会に向けて取り組んでいます★ 現在世界中から注目されている、脱炭素に向けての太陽光発電への関心は企業のみならず、一般家庭にも増加しています。 施工系の仕事をやってみたいけど、専門職は未知で不安だと思っている方も大歓迎！ 実際に弊社スタッフのほとんどが未経験からスタートしています。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 土曜日出勤できる方尚可 ※年末年始 １２／３０～１／３

仕事内容●保育園（０～３歳児・定員１９名）での保育業務全般 ・子どもの見守り、食事・着替え等の介助 ・体操、リトミック、楽器あそびなどの活動 当園は企業主導型保育園で、企業の従業員が利用する「従業員枠」 と、地域の方が利用する「地域枠」があります。１９名定員の小規 模な保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育を行っています 。また、外国籍スタッフと一緒に英語あそび（月１回程度）を行う など、言語や文化に触れる活動を取り入れています。 ☆保育士の資格を活かしませんか？☆ ブランクのある方や、主婦（夫）の方も歓迎します ※変更範囲：変更なし

仕事内容★★ 【ポイント】 ◎月残業1.5h以下 ◎産休／育休取得率100% ◎復職率90%以上 ◎土日休み／有給取得率80%以上 ◎系列保育園の利用可能 ◎前職給与保証 ★★ お任せするオシゴト ◆個別支援計画の作成／実施 ◆相談業務 ◆スタッフ指導 ◆その他、付随する業務 など ※送迎あり（ヴォクシーなどのミニバン中心） 研修・フォロー体制 ★階層別研修あり 当社では、定期的に研修を実施しておりますので 役職やスキルレベルに合わせてキャリアアップ出来ます♪ その他にも、社外研修として習得したい知識やスキルがある方は、費用は会社が負担し参加することも可能です 当社の特徴 POINT1：働