相談支援専門員 社会福祉士 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜14:00②8:00〜17:30の内8時間以内

仕事内容未経験から始める！デイサービス スイッチオン三田で安心の介護職デビュー ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,198円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士+50円/時 社会福祉士 +70円/時 送迎手当:常時送迎に入る場合：基本時給+25円/時 不定期で送迎に入る場合：100円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘル

仕事内容【仕事内容】 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 【給与詳細】 【月給】271,850円～／正社員 主任ケア

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

仕事内容【三田市けやき台】研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎スキルアップできる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）

仕事内容【デイサービス／生活相談員】正社員｜日曜休み｜週休２日｜未経験可｜経験者歓迎｜駅徒歩圏内｜マイカー通勤可 ■ アピール ■職場の概要 「デイサービスいこい」は、利用者様お一人お一人の個性や想いを大切にし、寄り添いながら皆様のサポートを行っています。日常生活上の支援及び機能訓練を行うことで、利用者様の心身機能・生活機能の維持または向上を目指しています。これからも、利用者様に笑顔で充実した1日を過ごして頂けるよう、心を込めた支援を提供できるよう努めて参ります。 ■入職後は… ・お仕事は日勤のみ、休日は日曜+他1日の週休2日制となっています。プライベートの時間も大切にしながら働くことができま

仕事内容【無資格・未経験OK◎賞与実績4.0ヵ月分♪】実働7時間♪残業少なめ☆託児所あり◎単身用入居可能住宅あり☆住宅手当・扶養手当あり♪高齢者施設での支援相談員の募集です◎＜三田市東本庄＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での支援相談員業務 【仕事内容】 入所サービスや通所リハビリの新規ご利用の相談や、すでにご利用されている方々の生活相談、また退所される際の相談等が主たる業務です。 またご利用者様の送迎業務もあるため、車の運転は必須となります。 その他、

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ご利用者様が安心して適切なサービスを受けられるよう、全体の管理業務をお任せいたします。 医療機関行政他事業所などと連携を取りながら、サービスの質の向上を目指していただくポジションです。 ・個別支援計画作成のための面談(ご利用者様など) ・利用開始前の準備打ち合わせ(スタッフとの会議など) ・ご利用開始後の継続的なサポート(支援計画の見直し修正など) ・地域イベントの企画運営(2ヶ月に1回程度) ・お問い合わせ対応や施設見学のご案内 ・進捗状況の調査 ・マネジメントサポート業務 Lチームのまとめ役としての役割 L経験の浅いスタッフへの指導アドバイス Lスタッフ