相談支援専門員 社会福祉士 - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:15~17:30 *シフト制 *週4日(水~土)勤務できる方大歓迎!

仕事内容お客様の送迎業務、介護業務全般をしていただきます。 ≪特徴≫ ■お客様は通う曜日が決まっています。 ■同じお客様を定期的にサポートします。 ■入浴やレクリエーションなどを提供します。 ≪1日の業務の流れ(例)≫ 8:00~ご自宅にお迎え(車椅子のままでも乗車できる専用車で、ご自宅とデイサービスセンター間を送迎) 10:00~入浴介助、レクリエーション補助、機能訓練実施 11:40~食事の見守り、介助/下膳、食後の配薬、服薬介助、口腔ケア※交替で休憩 13:00~レクリエーション補助、機能訓練実施(介護予防の要素を取り入れた機能訓練プログラム等で楽しく体操) 15:00~おやつの見守り、介助

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【三田市中央町】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【お仕事相談会開催】けやき台/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/月給24.4万円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 月170時間 *事前にシフト表にてお知らせします *ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なり

仕事内容■会社名 兵庫県三田市のケアセンター ■メインキャッチ ケアセンターの主任ケアマネジャー/安定の企業!大手グループの主任ケアマネジャー求人! ■コメント 兵庫県三田市ケアセンターの主任ケアマネジャーのポジションを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアセンターの主任ケアマネジャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行い

仕事内容ケアセンターの主任ケアマネジャー/安定の企業!大手グループの主任ケアマネジャー求人! 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介

勤務時間0:00～24:00 主な勤務時間帯:8:00～20:00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて"週40時間以内の勤務"となること ・Wワーク先との"同日勤務NG" 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【三田市けやき台】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活

勤務時間月140時間程度の勤務時間日数応相談

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理等 【お仕事相談会開催】中央町/ニチイの訪問介護/サービス提供責任者/時給1,323円~ 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 月140時間程度の勤務時間日数応相談 休日・休暇: 有給休暇・夏期休暇・家族愛休暇等各種休日・休暇制度あり(会社規程あり) 有休取得率100%! 休日希望

仕事内容掲載期間：01/26（月）～02/06（金） リハビリ発達支援ルーム UTキッズ三田 保育士/【年間休日120日！勤務開始日相談可能♪】 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/【年間休日120日！勤務開始日相談可能♪】働きやすい固定時間！/賞与3.79ヶ月分/昇給あり/未経験・ブランクがある方も応募OK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 車通勤可 バイク通勤可 契約社員 社会保険完備 有給消化率高 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不

仕事内容■会社名 兵庫県三田市のケアセンター ■メインキャッチ ケアセンターのケアマネジャー/安定の企業!大手グループの居宅ケアマネジャー求人! ■コメント 兵庫県三田市ケアセンターのケアマネジャーのポジションを募集中！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアセンターのケアマネジャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜14:00②8:00〜17:30の内8時間以内

仕事内容未経験から始める！デイサービス スイッチオン三田で安心の介護職デビュー ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116〜1,198円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士+50円/時 社会福祉士 +70円/時 送迎手当:常時送迎に入る場合：基本時給+25円/時 不定期で送迎に入る場合：100円/回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘル

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。ブランクのある方も安心して始められます。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ