ハローワーク 送迎 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 朝・夕どちらかの送迎ができることが望ましい 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 （祝日は勤務日です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１８名の地域密着型通所介護のお仕事です。保育園併設で、園 児と合同の季節ごとの行事などでの交流があり、子どもたちから元 気をもらっています。利用者とじっくり向き合い、毎日楽しみなが ら仕事ができます。チームの雰囲気も良く、一人一人の経験を生か せる職場です。 ★主な仕事 当日業務準備、配車確認／送迎／送迎車到着／バイタ ル測定補助・薬、お便りチェック／体操・レクレーション／休憩／ 昼食支援・口腔ケア・トイレ誘導／看護師と機能訓練補助 ｉｐａ ｄ入力／入浴支援 レクレーション・体操／おやつ トイレ誘導 お便り／帰りの挨拶 ／配車、送迎／清掃・備品補充 翌日準備 様々なレクレーションや活動を通

仕事内容ミセス世代を中心としたファッション総合店（宝飾・婦人服・皮 革製品・呉服）での事務職員。 お客様の送迎をお願いする場合もあります。 未経験可、経験者優遇 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス ランラン（定員１８名）における以下の業務 ・利用者の送迎（ハイエース、軽自動車等） ・入浴、食事、トイレ介助等の介護 ・レクリエーション ・その他雑務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「児童発達支援・放課後等デイサービス 地球（ほし）のかけら」 において、看護師として次の業務を担当していただきます。 ・利用児（０から１８歳）の全身の状態やバイタルサインチェック 等 ・医療的ケア児に対する措置 ・支援学校や自宅等への送迎や身の回りの支援 ・その他、付帯する業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通免） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容今ある機能を生かしながら、楽しく運動をする半日型のデイサービ スです。 ・入浴、食事介助はありません。 ・送迎（運転する車は軽自動車とボクシーです。） 定員１０名（支６・介４） スタッフは６名 小規模施設の為、未経験者や経験が浅い方でもスタッフ全員で サポートします！ 変更範囲：現在予定なし

仕事内容ご利用者の定員は、一般型２５名、認知症型１２名の２事業を運営 しております。 相談業務全般（利用調整、ご家族・ケアマネージャー・関連機関と の連絡調整、請求業務、送迎等）を行っていただきます。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容デイサービス ランラン（定員１８名）における以下の業務 ・事務所の管理運営 ・従業員の管理（採用、勤務、人事考課、等） ・利用者の把握、請求業務 ・運営会議、避難訓練、社員研修の計画と実行 ・運営会社、他事業所との連携と調整 ・利用者の送迎（ＶＯＸＹ、軽自動車等） ・他、介護職員としての業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務表による） ＊就業日数は週１日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社「グループホーム（利用者１８名）」において、認知症高齢者 の介護と生活援助に係る業務を担当していただきます。 ・入浴、排泄の介助に関すること。 ・食事の介助や利用者とともに行う食事作りに関すること。 ・レクリエーションの実施や散歩に関すること。 ・利用者の送迎に関すること。 ・その他、関連する業務や雑務等 ＊調理や送迎（運転）の苦手な方、相談に応じます。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者（通い・泊まり・訪問）の生活支援 身体介助 入浴介助 食事介助 排泄介助 レクリエーション 送迎業務など 変更範囲：現在予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：規定により 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの看護師業務全般・入居者様４７名の健康管理 １．入居者様の健康管理・服薬管理 ２．委託医との対応 ３．入居者様の病院への送迎業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは希望休を考慮し作成しますので、家庭の用事に合わせて働 けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お仕事は、住宅型有料老人ホームに 併設のデイサービスでの介護業務です。 ★入浴・排せつ・食事などの介助 ★レクリエーションの企画運営 ※送迎業務なし ※１日の利用者は、平均２０名程度 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします！ あなたが働きやすい環境をご用意してお待ちしています！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練指導員の主な仕事内容 ◇身体評価 ◇個別機能訓練計画書の作成 ◇機能訓練メニューの考案 ◇個別機能訓練の実施 ◇集団運動 ◇送迎 ご利用様が日常生活に必要な基本動作の改善や維持をしていただき ます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの身体機能の維持の訓練や、レクリ エーションを通して楽しみながら指導していただきます。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・現場の指揮 ・お客様、ケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様、介護業務管理 ・スタッフのマネジメント ・運営管理 ・行政管理 ・送迎業務 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～翌９時００分 ※夜勤できる方歓迎 ※土日祝日含め勤務できる方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日勤務可能な方を募集しております） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容沼津ショートステイそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：４５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（ＡＴ車） ・リハビリ補助 利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきたい です。 機能訓練はリハビリスタッフにて行いますが、補助をお願いする ことはあります。 ※送迎はご協力できればお願いします。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし