株式会社Positive の求人・仕事・採用

仕事内容弊社の運営する企業主導型保育みらい園の連携推進員業務です。 ※入社後の主な仕事内容 ・地方自治体・児童育成協会等、運営に関わる事務業務全般 ・運営における物品・金銭の管理・購入 ・書類作成・データ整理 ・保育現場での保育補助 ・年１，２回の実地指導監査への説明対応 まず上記仕事内容について前任者と並走しながら仕事をスタート。 ゆくゆくは独り立ちし業務全般を行っていただきます。 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市西区のＰＯＳＩＴＩＶＥ人事給与システム (正社員) | 株式会社 テイクス 大阪サテライトオフィス ▼仕事内容 大手企業様への導入〜保守対応までスキル等に応じて業務対応して頂きます。 ＰＯＳＩＴＩＶＥ経験が浅い方でもご応募ください。 上流〜下流まで対応しますが経験があるフェーズから担当していただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕 (大阪府大阪市西区) ▼職種 ＰＯＳＩＴＩＶＥ人事給与システム(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)300000〜450000円 (昇給)あり

仕事内容障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 遊びを通じた療育支援：子どもたちの興味や発達段階に合わせた遊びを企画・提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活習慣などの習得をサポートします。 個別支援計画に基づいたサポート：一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画に沿って、自律に向けた具体的なアプローチを行います。 日常生活のサポート：おやつや宿題、排泄、着替えなど、日常生活における基本的な動作のサポートを行います。 保護者の方との連携：日々の様子を共有し、ご家庭と連携しながら子どもの成長を支えま

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 1年単位の変形労働制 平日：14時30分～18時30分 学校休校日、長期休暇：10時00分～16時30分 ★勤務時間・日数は応相談

仕事内容障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、ケアアシスタント（補助スタッフ）として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ＜放課後等デイサービスではこんな業務を行っています＞ 【遊びを通じた療育支援】 子どもたちの興味や発達段階に合わせた遊びを企画・提供し、社会性やコミュニケーション能力、生活習慣などの習得をサポートします。 【個別支援計画に基づいたサポート】 一人ひとりの特性や目標に合わせた支援計画に沿って、自律に向けた具体的なアプローチを行います。 【日常生活のサポート】 おやつや宿題、排泄、着替えなど、日常生活における基本的な動作のサポートを行いま

仕事内容◎企業主導型保育事業『みらい園』での保育業務 ・定員：９名 ０～２歳児 ◎従業員の子どもを預かる事業所併設型の保育園になります 定員９名の預りになりますので、少人数で子供とじっくり 向きあえる方歓迎します。 ☆開園して７年の新しい保育園です。 ☆お子様の保育や相談を通じて仕事と子育ての両立をお応援する 仕事です。 ☆ブランクがあって、不安がある方や保育士としての経験ない方 でも歓迎します。 【将来的な業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容「子どもと丁寧に関わりたい」「プライベートも大切にしたい」という方、大歓迎！ 定員9名、0歳～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 ◯子どもたちの「できた！」に寄り添う、丁寧な保育 少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもの成長を間近で感じられます。ハイハイからつかまり立ち、そしてあんよへと、その小さな一歩一歩を一番近くで見守れるのが私たちの喜びです。 ◯担任制なし！全員で子どもたちを見守るチーム保育 担任制ではないので、特定のクラスの責任を一人で抱え込むことはありません。シフト制で保育リーダーや担当業務をみんなで分担します。 ◯持ち帰り仕事ほぼゼロ！メリハリの

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）学校休校日・夏休み等 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店休日：夏季（８／１３～１５） 年末年始（１２／３０～１／３）＋事業所カレンダーによる

仕事内容☆事前見学、可能！☆残業なし◆子育て応援求人◆ ☆有給休暇も取得しやすく、有給取得率９０％以上 ■小学生から高校生までの障がいや発達に特性のある生徒さんを 学校の放課後や土日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、 年齢やそのお子さんの性格やペースに合わせて生活支援や宿題 のお手伝い、創作活動などをする仕事です。 ■仕事の特徴＊支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。「みらい のいぶき」が提供する教育は、学校と違い『「自律」と「尊厳」 を様々な活動プログラムを通して、自ら体験して学んでもらう教 育を実践する。』としています。 【将来的な業務の

仕事内容【日本企業の人事DXを支える】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャー候補） 株式会社電通総研テクノロジー - 電通総研グループの一員として、2000社以上の企業にITサービスを提供する企業 仕事内容 【具体的な業務内容】 人事管理ソリューションの保守プロジェクト遂行を牽引します。 メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面からリーダーとして支援いただきます。 ・業務要件整理、標準機能による対応可否判断 ・標準パラメータ設定・レビュー ・アドオンプログラム設計・レビュー ・テスト仕様書作成、テスト実施、結果レビュー等 保守と聞

仕事内容当社が取引するクライアントプロジェクトにおいて、 ご経験・スキルに応じた業務をご相談のうえ、 当社との業務委託に基づきプロジェクトへ参画いただきます！ ＼案件内容は多数あり／ ＼インボイス未登録の方も応募可能です！／ ＜想定作業＞ ・POSITIVEパッケージの要件定義対応 ・標準利用・アドオン開発対象の切り分け ・議事録作成や関係者調整業務 ・設定方法の検討や導入支援対応 ・リモート中心での作業と必要時出社対応 必要スキル・経験 ・POSITIVE経験のある方 ・給与に関する業務知識のある方 ・要件定義・要件調査・要件分析経験のある方（ ★オンサイト作業可能な方歓迎！ ★インボイ

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）は学校日 休憩なし ＊（２）は学校休校日 休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店休日：夏季（８／１３～１５）・年末年始（１２／３０～１／３ ）＋月に２回 シフトによる

仕事内容小学生から高校生までの障がいや発達に特性のある生徒さんを学校 の放課後や土日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢やその お子さんの性格やペースに合わせて生活支援（トイレ・手洗い・身 支度のお手伝い）、お弁当の配膳・下膳、到着後の荷ほどき、帰り の準備など正社員をサポートする簡単なお仕事です。 ■仕事の特徴 ＊支援は「児童指導員・保育士・セラピスト（ＰＴ／ＯＴ）・ 看護師で構成されるチーム」スタッフの裏方サポート業務です。 年齢・資格・経験に関係なく、幅広い層の方が活躍していらっし ゃいます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容☆事前見学、可能！☆残業なし◆子育て応援求人◆ ☆有給休暇も取得しやすく、有給取得率９０％以上 ■小学生から高校生までの障がいや発達に特性のある生徒さんを 学校の放課後や土日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、 年齢やそのお子さんの性格やペースに合わせて生活支援や宿題の お手伝い、創作活動などをする仕事です。 ■仕事の特徴＊支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 『「自己選択」「自己決定」の保育によって自律心を育む保育を 実践する。』を大切にしています。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり6時間 1年単位の変形労働制 平日：14時30分～18時30分 休憩なし 学校休校日、長期休暇：10時00分～16時30分 休憩 60分 ※お子さまを企業主導型保育園にお預けになる場合は、勤務時間応相談

仕事内容障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、准看護師として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 あなたにお任せするのは、医療ケア・健康状態の観察をはじめとし、多職種と連携しながらお子さんの性格やペースに合わせて生活支援・宿題のお手伝い・創作活動・送迎業務などです。 【チームワークを重視します】 支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 【未経験の方でも大歓迎です】 准看護師免許をお持ちであれば、実務未経験の方でも問題ありません。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！お子

仕事内容障がいのある就学児（小学生～高校生）を対象とした放課後等デイサービスにて、看護師として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 あなたにお任せするのは、医療ケア・健康状態の観察をはじめとし、多職種と連携しながらお子さんの性格やペースに合わせて生活支援・宿題のお手伝い・創作活動・送迎業務などです。 【チームワークを重視します】 支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 【未経験の方でも大歓迎です】 看護師免許をお持ちであれば、実務未経験の方でも問題ありません。 「障がい児支援の経験がないから不安…」という方もご安心ください！お子様と

仕事内容☆事前見学、可能！ ☆残業なし ◆子育て応援求人◆ ☆有給休暇も取得しやすく、有給取得率９０％以上 ■医療ケア・健康状態の観察をはじめとし、多職種と連携しながら お子さんの性格やペースに合わせて生活支援・宿題のお手伝い・ 創作活動・送迎業務などを行います。 ■仕事の特徴 ＊支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 ■看護師免許をお持ちであれば、実務未経験の方でも問題ありませ ん。障がい児とそのご家族に安心をお届けしたいという志がある 方を募集いたします。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容＼ 案件は自分で選べる働き方 ／ ＼ AI資格支援で市場価値UP！ ／ エンジニア主体で自由度の高いSES企業です。 今回は、下記業務にご対応いただける方を募集します！ 【想定作業】 ・人事基幹システムの運用保守対応 ・Positiveを用いた設定変更および帳票対応 ・人事給与パッケージの問い合わせ対応 ・マスタメンテナンスおよび定常業務対応 ・非定常作業および改善対応支援 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: 他案件は複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 。.。.。.。.。.。.。.。.。.。: ◎必要スキル・経験◎ ★平日フルタイムで業務可能な方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの経験、スキルを有する方】 ・（人事システムに限らず）基幹系システムのパッケージの導入、もしくはそのアドオンの開発経験 【歓迎する経験・スキル】 ・スクラッチ開発システムの開発構築経験 ・人事、給与、就業関連システムの経験や業務知識 ・導入・開発・保守でのリーダー経験 ・ITIL資格保持 【求める人物像】 ・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを楽しめる方 ・ITスキル、業務知見を活かしながら、プロジェクトを推進したい方 【職種名】 【大阪】人事管理ソリューション（POSITIVE）保守プロジェクトリーダー（マネージャ

仕事内容☆事前見学、可能！ ☆残業なし ◆子育て応援求人◆ ☆有給休暇も取得しやすく、有給取得率９０％以上 ■医療ケア・健康状態の観察をはじめとし、多職種と連携しながら お子さんの性格やペースに合わせて生活支援・宿題のお手伝い・ 創作活動・送迎業務などを行います。 ■仕事の特徴 ＊支援は「児童指導員、保育士、セラピスト（ＰＴ ／ＯＴ）、看護師で構成されるチーム」であたります。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞准看護師免許をお持ちであれば、実 務未経験の方でも問題ありません。障がい児とそのご家族に安心を お届けしたいという志がある方を募集いたします。 【変更の範囲：会社が定める業務全般】

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容流通・小売領域の人事システム運用保守支援に関する業務委託案件です。 POSITIVE・ERPの経験を活かし、導入支援を中心にご担当いただける方を募集しています。 案件内容・担当工程・稼働条件は、ご経験やご希望を確認したうえで個別にご案内します。 ■想定される業務内容 ・人事システム運用保守支援に関する導入支援 ・要件整理、設計、開発、テスト、運用支援など ・関係者との調整、進捗共有、ドキュメント作成 ・既存システムや関連資料の確認、課題整理 ※担当範囲はプロジェクトにより異なります。 ■活かせる経験・スキル ・POSITIVE・ERPを用いた実務経験 ・システムエンジニアとしての開発、構築

仕事内容流通・小売領域の人事システム運用保守支援に関する業務委託案件です。 POSITIVE・運用保守の経験を活かし、保守開発を中心にご担当いただける方を募集しています。 案件内容・担当工程・稼働条件は、ご経験やご希望を確認したうえで個別にご案内します。 ■想定される業務内容 ・人事システム運用保守支援に関する保守開発 ・要件整理、設計、開発、テスト、運用支援など ・関係者との調整、進捗共有、ドキュメント作成 ・既存システムや関連資料の確認、課題整理 ※担当範囲はプロジェクトにより異なります。 ■活かせる経験・スキル ・POSITIVE・運用保守を用いた実務経験 ・システムエンジニアとしての開発、